[별지 제7호서식] <개정 2010.4.29>

고령자 고용현황 및 정년제도 운영현황(     년도)

1. 일반 현황                                           ※ 작성 및 제출 근거:「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제13조제1항 및 제20조제1항, 같은 법 시행규칙 제10조 및 제13조

회사명							전화번호						팩스번호
소재지							대 표 자
업 종 (해당 번호 1개만 ○표시)	1	2	3	4	5		6	7		8	9	10		11		12
	농업ㆍ임업ㆍ어업	광업	제조업	전기가스업ㆍ수도업	건설업	도매 및 소매업		숙박 및 음식점		운수업	통신업	금융 및 보험업		부동산 및 임대업		기타

2. 고령자 고용현황

① 전체 근로자 수(정규직, 일용직, 임시직 모두 포함) ※ 용역ㆍ파견근로자는 제외(용역ㆍ파견회사에서 적음)	55세 이상 근로자 현황
	② 합계	55~59세	60세 이상
( )명	명	명	명
③ 고령자고용률(소수점 셋째 자리에서 반올림) ※ 고용률=(55세 이상 근로자 수 / 전체 근로자 수) × 100			( )%

3 정년제도 운영현황

④ 정년제도 유형 (해당 번호 1개만 ○표)						단일 정년			직급별 정년			직종별 정년			기 타			정년제 없음
						1			2			3			4			5
⑤ 단일 정년 채택기업 정년연령(해당 연령 1개만 V표) ※ 정년 유형 중 “1번 단일 정년제”로 표시한 사업장만 적용
50세 이하	51	52	53	54	55	56	57	58	59	60	61	62	63	64	65	66	67	68	69	70세 이상
⑥ 정년이 직급, 직종 등에 따라 여러 개일 경우 정년 규정상 최고연령과 최저 연령을 연령 수치로 적음 ※ 부장 58, 차장 56, 과장 55, 대리 52세일 경우 : (최고연령 58, 최저연령 52) ※ 관리직 60, 전문직 58, 생산직 53세일 경우 : (최고연령 60, 최저연령 53)															⑦ 최고연령			⑧ 최저연령
															세			세

작성자: 소속 부서(팀):              , 직책:            , 전화번호:              , 성명:          (서명 또는 인)

확인자(사업주): 성명:             (서명 또는 인)