【별표 1】

고용노동부 본부의 위임전결사항(제12조 관련)

1.  공통사항

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관 (국장)	과장	담당
공통사항	1. 정책사항 등 각종 사업
	○계획 수립
	- 중요한 정책 결정사항			○
	- 정책의 중요 변경사항				○
	- 일반적인 정책의 수립․변경․조정					○
	- 기본계획(방침)에 의한 세부 시행계획 및 집행․감독					○
	- 추진실적 분석평가					○
	○계획(방침) 수립 등에 필요한 자료수집
	- 타 기관 자료제출 요구					○
	- 관계기관 조사협조 의뢰 및 조회					○
	- 자료수집․배부 및 기타사항						○
	○사업관련 지방고용노동관서 집행예산 및 자금배정					○
	2. 지시사항
	○실천계획 수립
	- 대통령․국무총리 지시			○
	- 장관 지시				○
	○지시사항 추진실적 보고
	- 대통령․국무총리 지시				○
	- 장관 지시					○
	○지시사항 종합관리					○
	3. 관계부처와의 업무협조
	○정책사항(변경 및 신규사항 포함)			○
	○대통령․국무회의 및 고위 당정회의 보고사항
	- 중요사항			○
	- 일반사항					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관 (국장)	과장	담당
공통사항	4. 법령 등의 제․개정 등 제도개선
	○법률 및 시행령의 제․개정
	- 제정안 및 중요 제도개선 사항	○
	- 개정 및 폐지안
	․정책적인 사항			○
	․절차 등 사무적인 사항					○
	- 국회협의 및 공청회 개최				○
	- 의견조회 및 심의요구					○
	- 자료수집						○
	○시행규칙․훈령․예규 등 행정규칙 및 각종 기준의 제․개정 등 제도개선
	- 제정 및 중요 제도개선 사항		○
	- 개정 및 폐지			○
	- 시행지침					○
	○부패영향평가․성별영향평가․정책통계기반평가 의뢰 등					○
	○법령서식 승인 요청					○
	5. 법령 등 관련 각종 고시
	○결정 및 고시		○
	○변경 고시			○
	○홍보					○
	○자료수집 및 실태조사						○
	6. 법령․행정규칙 등에 대한 해석․질의응답에 관한 사항
	○파급효과가 큰 중요사항 및 신규사항			○
	○기존 질의응답 사항 중 해석변경에 따라 파급이 예상되는 사항				○
	○법령 등 규정의 해석에 관한 사항					○
	○단순 반복적인 일반 사항						○
	7. 소송 및 행정심판 업무
	○중요사항			○
	○헌법재판 수행
	- 헌법재판 의견서 제출			○
	- 의견서 제출 사전 협의					○
	- 심판대리인 선임 요청					○
	○소송 수행
	- 소송수행자 지정					○
	- 소송대리인 선임 요청					○
	- 답변서ㆍ준비서면 등 제출					○
	- 검찰 소송지휘 요청					○
	- 소송사무 보고					○
	○행정심판 수행
	- 접수 및 종결 보고					○
	- 답변서 등 작성․제출					○
	- 그 밖의 심판수행 사항					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관 (국장)	과장	담당
공통사항	8. 시책홍보
	○기본계획 수립			○
	○시책 및 업적의 홍보
	- 중요사항			○
	- 일반사항					○
	○시책에 대한 여론파악 및 계도
	- 여론파악 수집					○
	- 조사결과 계도					○
	○기타 일반홍보 업무자료 수집						○
	9. 각종 통계처리와 분석평가
	○정책결정에 필요한 사항				○
	○업무처리에 기본이 되는 사항					○
	○업무처리에 참고가 되는 사항						○
	○통계 및 분석평가
	- 중요사항					○
	- 일반사항						○
	10. 국내․외 출장
	○국외
	- 국장급 이상		○
	- 과장급			○
	- 과 소속직원				○
	○국내
	- 국장급 이상		○
	- 과장급				○
	- 과 소속직원					○
	11. 휴가 등의 업무
	○휴가(연가․병가․공가․특별휴가), 지각, 조퇴, 외출, 유연근무 등의 허가
	- 국장급 이상		○
	- 과장급				○
	- 과 소속직원					○
	11의2. 초과근무
	- 과 소속직원					○
	12. 각종 위원회 운영
	○위원 위촉, 위원회 개최 계획수립․통보 및 의결 보고
	- 장관이 위원장인 위원회	○
	- 차관이 위원장인 위원회
	․보통 승진임용심의위원회		○
	․기타			○
	- 실장․정책관이 위원장인 위원회
	․실무전문위원, 간사, 서기 임면					○
	․위원회 사무처리 등 기타 운영						○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관 (국장)	과장	담당
공통사항	13. 사무분담 지정
	○4.5급 이하					○
	○실 내 각 부서 간 소관이 불분명한 사항에 대한 소관 판정			○
	14. 공사계약, 물품구매 및 용역(연구설계)
	○5천만원 이상 * 운영지원과는 과장 전결			○
	○5천만원 미만					○
	15. 기금의 관리운영
	○기금운용계획 수립
	- 기금운용계획 수립지침 통보				○
	- 기금운용계획(안) 잠정 확정		○
	- 기금심의회 심의 요청					○
	- 기금운용계획(안) 수립․제출	○
	- 기금운용계획(안) 관계부처 협의				○
	- 기금운용계획(안) 기획재정부 협의결과 보고			○
	- 각종 현황자료 작성․제출						○
	○기금 중기사업계획 수립
	- 중기사업계획 수립지침 통보			○
	- 중기사업계획(안) 작성․제출	○
	- 중기사업계획(안) 관계부처 협의				○
	- 중기사업계획(안) 관계부처 협의결과 보고	○
	- 각종 현황자료 작성․제출						○
	○기금운용계획의 변경
	- 주요항목(장․관․항) 변경(국회 의결사항)	○
	- 주요항목(장․관․항) 변경(기타)			○
	- 세부항목(세항․목) 변경					○
	- 내역변경
	․변경액 1억원 이상			○
	․변경액 1억원 미만					○
	○기금예산 및 자금배정
	- 연간 기금운용계획 배정서 작성			○
	- 지출원인행위 한도액 배정					○
	- 지출한도액 배정						○
	○기금결산
	- 기금결산(안) 내역 취합						○
	- 결산(안) 잠정 확정			○
	- 기금결산(안) 기금심의회 심의 요청					○
	- 기금결산 보고 및 관련기관 제출		○
	- 결산부표․통계보고서 작성					○
	- 기금결산서			○
	○기금운용․존치평가
	- 평가보고서 작성지침 통보				○
	- 평가보고서 작성․제출			○
	- 평가 실사					○
	- 평가결과 조치			○
	- 각종 현황자료 작성․제출						○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관 (국장)	과장	담당
공통사항	○기금여유자금 운용관리
	- 여유자금 관련 각종 규정(지침)의 제정 및 개정		○
	- 연간 여유자금 운용실적 및 계획 보고			○
	- 분기별 여유자금 운용실적 및 계획 수립					○
	- 자산운용위원회 운영
	․자산운용위원회 위원 위촉계획 수립				○
	․자산운용위원회 개최계획 수립					○
	․자산운용위원회 회의개최 통보 및 안건 송부						○
	․자산운용위원회 회의개최 결과 보고				○
	- 여유자금예탁 관련 금융기관 평가결과 보고
	․금융기관 선정기준 계획수립					○
	․금융기관 선정결과 보고					○
	- 월간 위험관리 보고					○
	- 주간 자금운용 규정위반 여부 점검						○
	- 일일여유자금의 예탁 및 회수					○
	○국유재산관리
	- 관리전환 및 교환
	․협의					○
	․동의(50억원 이상)		○
	․동의(50억원 미만)			○
	- 사용허가 및 대부
	․협의					○
	․결정(50억원 이상)		○
	․결정(50억원 미만)			○
	- 용도폐지, 보관위탁
	․건물, 토지					○
	․공작물, 무체재산					○
	- 매각, 양여
	․건물, 토지(50억원 이상)		○
	․건물, 토지(50억원 미만)			○
	․공작물, 무체재산					○
	- 기금청사 수급관리계획 수립			○
	- 국유재산 증감 및 현재액 보고					○
	- 등기 촉탁, 측량의뢰, 감정의뢰					○
	- 기타 국유재산에 관한 사항					○
	○물품관리
	- 물품의 취득․운영․처분					○
	- 정수조정 및 승인				○
	- 재물조사 및 재물조정					○
	- 물품관리보고서 작성․제출						○
	- 물품의 출납 등 기타사항					○
	○유가증권 관리					○
	○회계관직 관리
	- 국고계좌 신설 및 폐지 신청					○
	- 증명책임자 부호 신설 및 폐지 신청					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관 (국장)	과장	담당
공통사항	○각종 회계보고 등
	- 지출 및 관서운영경비 출납계산서						○
	- 수입징수 총보고서					○
	- 지출원인행위 총보고서					○
	○본부 소관 지출업무
	- 지출원인행위					○
	- 지출결의						○
	○기금관련 대국회 업무
	- 상임위․예결위․예산정책처 기금운영 현황 자료 작성․제출			○
	- 의원 요구자료 작성․제출				○
	- 자료 제출 통보 및 종합						○
	15의2. 예산운용
	○예산의 이용 요청				○
	○예산의 전용 요청
	- 전용액 1억원 이상				○
	- 전용액 1억원 미만					○
	○예산의 내역변경 요청
	- 내역변경액 1억원 이상				○
	- 내역변경액 1억원 미만					○
	○예산의 세목변경
	- 세목변경액 1억원 이상				○
	- 세목변경액 1억원 미만					○
	○예산의 당겨배정 요청					○
	16. 지도․확인점검
	○지도․확인 점검계획 수립					○
	○지도․확인 점검계획 조정					○
	○지도․확인 점검실시 결과보고					○
	17. 각종 진정․건의․질의 등 민원사무처리
	○정책수립에 관련된 중요사항				○
	○세부지침 수립에 관련된 사항					○
	○상부기관 이첩사항
	- 개별 보고사항
	․중요사항				○
	․경미사항					○
	- 기타사항						○
	○일반사항					○
	○경미사항						○
	○사실확인 및 사실증명					○
	○이첩 또는 중간회보					○
	○반복 또는 주소불명, 익명으로 제출되는 민원서류의 처리						○
	18. 간행물 발간
	○발간 기본계획
	- 신규발간				○
	- 정기발간					○
	○자료의 수집 및 보완						○
	○조정심의 요구 및 배포						○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관 (국장)	과장	담당
공통사항	19. 산하 공공기관 및 업무위탁(대행)기관 관련 업무
	○설립허가 또는 인가	○
	○정관 및 제규정의 제정, 개정 및 폐지
	- 목적 및 사업내용			○
	- 기타 일반사항					○
	○임원의 임용, 임용제청 및 임용 승인
	- 중요사항	○
	- 기타 일반사항					○
	○직제개편
	- 직제개편 심사요청 및 승인 결과 지도․감독			○
	- 기타 일반사항					○
	○사업계획 및 예산 결산승인
	- 기본운영계획(경영목표의 심사조정) 및 연간예산			○
	- 사업계획․예산변경 및 결산서 수리(경영실적 보고)					○
	○업무감사․지도 및 감독
	- 중요사항				○
	- 기타 일반사항					○
	○예산편성 및 결산지침 시달					○
	○예산 전용승인				○
	○보조금 또는 출연금 교부결정 및 지급(집행)					○
	○재산처분 등 기타 주요변동사항
	- 토지, 건물 등 주요재산			○
	- 기타 재산(대부, 사용허가 및 변경․처분승인 등)					○
	○정기보고 및 기타사항
	- 중요사항					○
	- 기타 일반사항						○
	20. 민간위탁사업 운영에 관한 사항
	○추진계획 및 시행지침 수립			○
	○사업 예산 편성․재배정 및 집행 관리					○
	○사업평가				○
	21. 공익법인 및 민법 제32조에 의한 비영리법인
	○설립허가, 허가취소				○
	○정관 변경허가
	- 목적 및 사업내용					○
	- 기타 일반사항						○
	○업무감사․지도 및 감독 계획					○
	○잔여재산 처분허가					○
	○각종보고 및 기타사항						○
	○이사 변경 및 직원정수 승인(공익법인에 한함)					○
	22. 비영리 민간단체 지원법 제42조에 의한 비영리 민간단체
	○등록				○
	○등록변경					○
	○등록말소					○
	○보고 및 기타사항					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관 (국장)	과장	담당
공통사항	23. 협동조합 기본법에 의한 사회적협동조합
	○설립 인가, 인가 취소				○
	○합병·분할인가, 조직변경 인가					○
	○해산 신고 및 잔여재산 처분					○
	○정관변경 인가					○
	○업무검사․지도 및 감독 계획					○
	○각종보고 및 기타사항						○
	24. 고용노동정책 연구개발
	○법령 개정 등을 가져오는 중요 연구과제 선정			○
	○사업 추진상황 파악 및 분석․평가 등을 위한 연구과제 선정					○
	25. 각종 행사
	○대외적인 정부행사			○
	○부내 행사
	- 장관 참석			○
	- 기타 행사					○
	○행사준비 및 진행						○
	26. 각종 회의참석․안건검토 및 운영
	○장관․차관 참석			○
	○기관장 회의			○
	27. 국고보조금의 집행
	○교부지령				○
	○결산					○
	28. 시설공사
	○조달청 공사계획 의뢰					○
	○지도․감독					○
	29. 감사원 등 타기관 감사
	○답변서 제출				○
	30. 사업 집행실적 평가 및 보상기준 결정
	○새로운 평가 및 보상기준 마련			○
	○기 시행 중인 평가 및 보상기준 변경					○
	31. 무기계약․기간제근로자 관리
	○무기계약근로자 정원조정 계획 수립 * 운영지원과는 과장 전결			○
	○기간제근로자 사용계획 수립 * 운영지원과는 과장 전결			○
	○채용, 전보, 해지, 징계 등 * 운영지원과는 과장 전결			○
	○근무평정, 교육훈련, 복무관리, 보수지급 등 운영					○
	32. 직무 관련 비위 행위자 고발
	○중요사항	○
	○일반사항		○

2.  장관실

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
장관실	1. 국내․외 출장
	○국외
	- 장관 비서관	○
	- 장관실 소속직원	○
	○국내
	- 장관 비서관	○
	- 장관실 소속직원 (*장관 비서관)					○*
	2. 휴가 등의 업무
	○휴가(연가․병가․공가․특별휴가), 지각, 조퇴, 외출, 유연근무 등의 허가
	- 장관 비서관	○
	- 장관실 소속직원 (*장관 비서관)					○*
	3. 초과근무
	- 장관실 소속직원 (*장관 비서관)					○*

3.  차관실

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
차관실	1. 국내․외 출장
	○국외
	- 차관 비서관		○
	- 차관실 소속직원		○
	○국내
	- 차관 비서관		○
	- 차관실 소속직원 (*차관비서관)					○*
	2. 휴가 등의 업무
	○휴가(연가․병가․공가․특별휴가), 지각, 조퇴, 외출, 유연근무 등의 허가
	- 차관 비서관		○
	- 차관실 소속직원 (*차관 비서관)					○*
	3. 초과근무
	- 차관실 소속직원 (*차관 비서관)					○*

4.  기획조정실

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
기획재정담당관	1. 주요정책의 대내외적 조정	○
	2. 대국회 업무추진
	○국회 소관 상임위 업무보고	○
	○정책질의 답변자료 작성				○
	○자료제출				○
	○대국회 자료종합 및 연락					○
	○당정협의	○
	3. 예산편성
	○중기사업계획서 제출	○
	○세입세출예산요구서 제출	○
	○예산과목구조 변경 요구				○
	○각종현황 자료 작성․제출					○
	4. 예산집행
	○연간예산배정계획서 작성					○
	○연간지출한도계획서 제출					○
	○예비비 사용신청		○
	○예산의 이체․이용요구				○
	○예산의 전용요구 및 승인					○
	○예산의 당겨배정 승인					○
	○예산의 내역변경					○
	○예산의 재배정					○
	○지출한도액 재배정					○
	○세입세출예산 집행현황 보고					○
	○각종 현황 자료 작성․제출					○
	5. 예산결산
	○세입세출결산보고서 제출(기금․채권․물품․에특회계 제외)	○
	○결산부표․통계보고서 제출					○
	○다음연도 이월액 보고서 제출				○
	○각종 현황자료 작성․제출					○
	6. 업무계획 및 실적보고
	○연도별 업무추진지침			○
	○각종 업무추진실적 종합				○
	○부 주간업무계획 작성						○
	7. 재정성과평가
	○성과계획서 및 성과보고서 제출			○
	○재정사업 자율평가			○
	8. 중장기 고용노동정책 비전 수립
	○고용노동정책 비전 수립ㆍ공표	○
	○내부 T/F 및 외부전문가 그룹 운영			○
	9. 정책조정실무회의 운영			○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
창조행정담당관	1. 성과계약 등 평가
	○운영계획 수립			○
	○기타 운영 등에 관한 사항					○
	2. 정책품질관리제도 운영
	○운영 및 평가					○
	3. 정부업무 평가
	○성과관리계획 수립			○
	○자체평가계획 수립 및 평가			○
	○기타 운영 등에 관한 사항					○
	4. 소속기관 평가
	○운영계획 수립			○
	○평가결과 보고			○
	○기타 운영 등에 관한 사항					○
	5. 사무능률개선
	○점검․확인 및 지도					○
	○결과보고 및 개선방안					○
	6. 조직 및 정원관리
	○조직관리
	- 국단위 이상 직제개편에 관한 사항	○
	- 국단위 외의 직제개편에 관한 사항		○
	- 직제개편 등에 따른 정원조정에 관한 사항			○
	- 조직 및 정원 관련 일반사항					○
	○조직진단
	- 조직진단 기본계획 수립			○
	- 직무분석 및 업무량 측정 등					○
	○산하 공공기관 조직개편
	- 직제규정 제정 승인			○
	- 직제조정․심사 및 직제규정 개정 승인			○
	- 직제 심사 관련 부서 협의					○
	7. 개방형 직위의 지정 및 변경		○
	8. 행정권한의 위임․위탁
	○위임․위탁에 관한 방침 결정			○
	○위임․위탁 법령 조치				○
	○위임․위탁 자료 요구					○
	9. 사무분장 및 위임전결규정 중 소관 불분명한 사항에 대한 소관 판정
	○사무분장 소관부서 판정			○
	○위임전결규정 전결권자 판정					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
창조행정담당관	10. 행정제도 진단 및 개선
	○행정제도 진단 및 개선 추진계획 수립			○
	○행정제도 진단 및 개선 추진․관리					○
	11. 산하 공공기관 경영실적 및 혁신관리 지원
	○자체 계획수립 및 평가결과 보고			○
	○경영실적․경영혁신 평가 지원
	- 평가계획 수립 지원				○
	- 평가자료 제출 등 기타					○
	○산하 공공기관 고객만족도 조사					○
	○기타 산하 공공기관 혁신 지원					○
	12. 행정관리 및 조직문화 개선
	○조직화합, 리더십, 지식관리 교육계획의 수립 및 운영				○
	○업무지식 및 프로세스 표준화 및 관리					○
	○학습조직의 운영․관리 및 업무매뉴얼 관리					○
	○창의실용경진대회 운용					○
	○기타 행정관리 및 조직문화 개선에 관한 사항					○
	13. 행정관리 및 조직문화 개선
	○창의실용실무추진팀					○
	○e-창의실용현장지원팀					○
	14. 국정과제 및 공약에 관한 사항
	○실천계획 수립			○
	○기타 추진상황 점검, 운영 등 일반사항					○
	15. 산하 공공기관 지방이전에 관한 사항
	○산하 공공기관 지방이전계획 총괄			○
	○산하 공공기관 지방이전 지원단 운영에 관한 사항					○
	○산하 공공기관 지방이전 추진단 자료 제출					○
	16. 고용노동정책 연구개발
	○정규 연구과제 선정			○
	○수시 연구과제 선정			○
	○정규 및 수시 연구과제 관리					○
	17. 북한관련 고용노동정책 개발ㆍ관리
	○남북경협 후속조치 관리					○
	○신규 대북협력사업 추진			○
	18. 고용노동백서 발간
	○고용노동백서 발간			○
	○고용노동백서 발간 계획 수립				○
	○백서 원고작성 협조					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
규제개혁법무담당관	1. 입법계획
	○수립	○
	○조정				○
	2. 법령안, 훈령안, 예규안, 고시안 등의 심사					○
	3. 법인 단체의 인․허가 변경, 취소에 관한 협의 및 정관․규약의 심사
	○법인 단체의 인․허가 변경, 취소에 관한 협의					○
	○정관․규약의 심사					○
	○법인 현황 등 총괄					○
	4. 법령해석 및 질의에 대한 협조
	○각 실․국의 법령해석과 질의에 대한 협조					○
	○법제처 및 법무부 유권해석 의뢰
	- 중요사항			○
	- 일반사항					○
	5. 법령안 협의
	○타부처 법령안에 대한 부내 협의					○
	○타부처 법령안에 대한 의견 제출
	- 중요사항			○
	- 일반사항					○
	6. 행정심판 청구사건의 처리
	○청구서 · 답변서 접수 및 소관부서에 검토 의뢰						○
	○기타 사항						○
	7. 소송수행 및 총괄
	○소속기관 소송사무보고 접수						○
	○소속기관 소송의 지휘․감독					○
	○연간 쟁송업무 결과 보고			○
	8. 법령집 등의 편찬․발간 및 배분					○
	9. 행정규제개선 업무
	○법령 및 하위규정 등 규제심사					○
	○규제개선과제 신청 및 검토의견 제출
	- 중요사항				○
	- 일반사항					○
	○규제개혁백서 및 평가자료 작성․제출					○
	○행정규제 정비
	- 연도별 규제개혁 계획 수립			○
	- 규제개혁 모니터링 계획수립 운영					○
	○규제심사위원회 운영
	- 규제심사위원 위촉 및 해촉		○
	- 규제심사위원회 운영			○
	- 규제심사위원회 관련 업무처리 중 일반사항					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
규제개혁법무담당관	10. 행정조사 업무
	○행정조사 운영계획 수립				○
	11. 자문변호사 운영
	○ 위촉 및 해촉 등		○
	○ 자문 의뢰					○
	○ 수당 지급 등					○
	12. 법령 제·개정
	○대국회·정당 관련 법안 업무
	- 행정입법 관련 자료 제출				○
	- 법률안 심의 관련 자료 제출				○
	- 기타 국회·정당 요구자료				○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
비상안전담당관	1. 충무계획
	○충무기본계획(안) 수립		○
	○충무기본계획지침 및 충무기본계획 보고				○
	○고용노동부 집행계획	○
	○자체충무계획				○
	○충무시행계획 승인			○
	○충무실시계획 승인				○
	○자유화행정 집행계획			○
	2. 정부(을지)연습
	○을지연습지시서				○
	○을지연습고용노동계획	○
	○을지연습 각본			○
	○을지연습 사후보고서				○
	3. 비상대비 관련 업무
	○비상대비 교육					○
	○비상대비 확인․평가, 지도․점검				○
	○국가지도통신망 운용 관리					○
	4. 직장예비군 작전계획 및 교육훈련, 지원관리					○
	5. 직장민방위계획 및 교육훈련, 자원관리					○
	6. 위기상황 관리기관과의 연계체계 구축․운영
	○중요사항				○
	○일반사항					○
	7. 안보교육
	○공직자 안보교육 계획수립 및 실시					○
	○안보현장견학 계획수립 및 실시		○
	○비상관계관 워크숍 계획수립 및 실시				○
	○기타 안보교육 관련 사항					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
정보화기획팀	1. 국가정보화계획 수립
	○정보화 기본 계획(5개년) 수립	○
	○정보화 시행계획(매년) 수립			○
	○정보화책임관(CIO) 제도 운영․지원				○
	○시행계획변경 관리				○
	○기타 시행계획 관련 일반사항					○
	2. 정보화사업 조정·통합 및 평가
	○조정·통합 및 평가 계획 수립				○
	○조정·통합 및 평가결과 보고				○
	○조정·통합 및 평가결과에 대한 사후조치					○
	○기타 일반에 관한 사항						○
	3. 고용노동행정정보시스템 관리․운영
	○중요시스템 구축 및 전면개편 계획 수립		○
	○기타시스템 구축 및 개선				○
	○관리 및 운영 지원					○
	○기타 운영에 관한 사항						○
	4. 정보자원관리 및 인프라 구축․운영
	○정보기술아키텍처(EA) 시행계획 수립				○
	○정보기술아키텍처(EA) 정보지원 현행화					○
	○전산장비(PC, 프린터) 보급계획 수립				○
	○전산장비 보급 및 운영 지원						○
	○정보통신망 구축계획 수립				○
	○정보통신망 관리 및 운영					○
	5. 정보보안 및 개인정보 보호제도 운영
	○정보보호시스템 구축 및 관리‧운영				○
	○개인정보 보호제도 운영					○
	6. 고용노동사이버안전센터 운영
	○시스템 구축 및 운영계획 수립				○
	○시스템 운영 지원					○
	○기타 운영에 관한 사항						○
	7. 공공데이터 개방
	○공공데이터 제공 및 이용활성화 시행계획				○
	○공공데이터 제공 실적 점검·관리					○
	8. 정보화능력 향상
	○교육 및 지식인대회 계획 수립				○
	○교육 및 지식인대회 개최 등 후속조치					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
국제협력담당관	1. 고용노동 분야 국제협력에 관한 주요 업무계획 수립․추진
	○중요사항				○
	○일반사항					○
	2. 국제노동기구(ILO) 업무
	○회의 참가결과 보고				○
	○ILO협약 비준 관련 중요사항	○
	○ILO협약 비준 관련 일반사항					○
	○미비준협약 관련 보고서 제출				○
	○비준협약 관련 보고서 제출				○
	○ILO협약 관련 기타 자료제출 등 일반사항					○
	3. ILO, UN 등 국제기구 관련 진정․권고 항의 대응
	○답변서 제출 등 중요사항				○
	○기타사항					○
	4. FTA 및 WTO/DDA 관련 사항
	○FTA 협상 수행
	- 중요사항	○
	- 기타사항				○
	○WTO/DDA 서비스 협상 수행
	- 중요사항	○
	- 기타사항				○
	○FTA 영향분석 및 대책 수립				○
	○FTA 노동장 이행
	- 진정처리 및 분쟁사항 조정				○
	- 기타 일반사항					○
	○무역과 노동기준 연계에 관한 동향 파악						○
	5. G20회의 중 고용노동 분야에 관한 사항
	○의제문서에 대한 입장 결정				○
	○기타 의전․절차 진행					○
	○자료작성 등 일반사항					○
	6. 경제협력기구 고용노동사회위원회(OECD/ELSAC)
	○정례회의 참가
	- 의제문서에 대한 입장 결정			○
	- 참가계획 수립				○
	- 기타 의전․절차진행						○
	○자료작성 등 일반사항					○
	7. 해외주재관 및 파견관 관리
	○파견 및 주재지 조정 결정				○
	○주재관, 파견관 회의 개최				○
	○기타사항					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
국제협력담당관	8. 민간 고용노동 국제교류 지원
	○중요사항				○
	○기타사항					○
	9. 각료급이상 외부인사 방문
	○초청인사 확정				○
	○의전에 관한 사항					○
	○기타절차 진행						○
	10. UN규약, 회의 관련 업무
	○회의 관련 중요사항			○
	○회의 관련 경미사항					○
	○인권규약 관련 중요사항				○
	○인권규약 관련 경미사항					○
	11. 국제이주기구(IOM) 등 이주근로자 관련
	○중요사항				○
	○기타사항					○
	12. 국제노동정책협의회
	○운영규정 등 제정 및 개정				○
	○기타사항					○
	13. 국내 고용노동상황의 국제사회 홍보
	○기본 홍보전략 수립					○
	○국영문 홈페이지 관리, PCRM 업무					○
	○영문노동법 및 고용노동행정 등 홍보자료 발간					○
	14. 해외 고용노동정보 수집 및 분석
	○해외 고용노동동향 파악 및 분석					○
	○해외 고용노동정보 시스템 구축					○
	○고용노동뉴스 제작․배포					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
외국인력담당관	1. 외국인력 정책·기획
	○외국인력의 고용 등에 관한 기본정책의 수립·시행	○
	○외국인근로자 도입규모․업종 결정 및 도입계획의 수립․공표․시행	○
	○외국인력 실무위원회의 운영		○
	○송출국가별 외국인구직자 명부 및 도입인력 배정·관리			○
	○외국인력의 노동시장 연관성 분석ㆍ검토			○
	2. 외국인근로자 고용관리
	○일반 외국인근로자 고용 관리 및 취업 지원
	- 중요사항				○
	- 일반사항					○
	○방문취업동포 고용 관리 및 취업 지원					○
	○불법체류자, 불법고용 대책 수립ㆍ시행			○
	○외국인근로자 고용 사업장 지도ㆍ점검				○
	○고용허가제 전산시스템(EPS) 및 구직자명부 전송시스템(SPAS) 운영·관리					○
	○외국인근로자 출입국 지원사업 관리ㆍ감독					○
	○외국인력 통계관리					○
	3. 외국인근로자 선발·도입
	○한국어능력시험 운영
	- 운영기관 선정	○
	- 연도별 실시 결과 및 계획 수립				○
	- 운영 관리					○
	- 한국어시험 수수료 승인			○
	○기능수준 등의 자격요건 평가
	- 평가계획 수립				○
	- 관리·감독					○
	○외국인근로자 입국지원					○
	○송출국 현지인력 선발·도입 지도점검					○
	○외국인근로자 취업교육기관 운영
	- 운영기관 지정			○
	- 운영 관리					○
	○고용허가제 고용업무 대행기관 운영
	- 운영기관 지정			○
	- 운영 관리					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
외국인력담당관	4. 외국인근로자 체류지원
	○외국인력지원센터 및 외국인력상담센터 등 운영
	- 센터 설립 또는 지정				○
	- 센터 운영관리 등 중요사항				○
	- 기타 일반사항					○
	○외국인근로자 고용허가제 전용보험 제도운영
	- 사업자 선정 계획			○
	- 운영관리(사회보험 포함) 등 중요사항				○
	- 기타 일반사항					○
	○외국인근로자 권익보호협의회 운영					○
	○비영리법인·단체 운영관리					○
	○기타 외국인근로자 체류지원업무					○
	5. 외국인근로자 송출국가의 지정 및 송출국가와의 양해각서(MOU)체결
	○송출국가 지정	○
	○송출국가 양해각서 체결 및 갱신
	- 체결 및 갱신 결정				○
	○양해각서안 관련자료 분석					○
	6. 송출국 현지점검 및 한국산업인력공단 국외분사무소의 관리․감독
	○송출국가 송출업무 현지 점검
	- 점검계획 수립 등 중요사항				○
	- 기타사항					○
	○한국산업인력공단 국외분사무소의 관리․감독
	- 기본계획 수립 등 중요사항				○
	- 기타사항					○
	7. 귀국대상 외국인근로자의 자진귀국 촉진 및 귀국 외국인근로자의 현지 정착 지원업무					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
개발협력지원팀	1. 국제교류 및 협력 업무
	○국가간 고용노동교류 사항에 대한 약정 체결
	- 체결 결정				○
	- 기타 사항				○
	○의전에 관한 사항					○
	○기타 절차에 관한 사항						○
	2. 고용노동 분야에 대한 국제기구와의 협력 등 다자간 협력에 관한 사항
	○MOU 체결 및 기본사업계획 수립
	- MOU 체결 결정, MOU 기반 하위 약정 체결 및 사업 기본계획 수립				○
	- 기타사항				○
	○사업추진 및 집행					○
	○사업추진현황 점검					○
	3. 국제개발협력
	○기본계획 수립 등 중요사항				○
	- 기타사항					○
	○국제노동협력협의회 관련사항				○
	○사업추진 및 집행					○
	○사업추진 현황 점검					○
	4. APEC, ASEAN+3 등 기타 국제기구 중 고용노동 분야에 관한 사항
	○의제문서에 대한 입장 결정				○
	○기타 의전․절차 진행					○
	○자료작성 등 일반사항					○
	5. 해외진출기업 노무관리 지원
	○해외진출기업 지원방안 수립				○
	○각종 노무관리 활동 지원					○
	○해외진출기업 홍보자료 발간					○
	6. 외국인근로자 도입에 따른 국가간 협력
	○기본계획 수립 등 중요사항	○
	○기타사항					○
	7. 외국인사 초청․방문(각료급 이상 제외)
	○초청인사 확정					○
	○의전에 관한 사항					○
	○기타 절차 진행 등						○
	8. 파독 근로자 관련 업무 및 사우디 사회보험료 환불지원 업무
	○중요사항				○
	○홍보 및 안내계획 수립					○
	○민원처리 사항						○
	9. 주한미군 한국인 근로자 보호(SOFA 관련 업무)
	○주한미군 근로자 진정 처리					○
	○SOFA협정 및 KSC협정 노무조항 운영					○
	○주한미군 시설내 한국업체에 대한 한국법 이행					○

5.  고용정책실

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
노동시장정책과	1. 고용 관련 대책 총괄․조정
	○고용 관련 대책 수립을 위한 협의					○
	○고용 관련 대책 수립을 위한 자료 분석					○
	○자유무역협정(FTA) 체결 관련 고용대책 수립 총괄				○
	2. 일자리정보 통합시스템 운영
	○일자리정보 통합시스템 운영방안 수립				○
	○일자리정보 통합시스템 운영 및 관리					○
	3. 고용정책 연구․홍보․세미나 운영
	○노동시장정책 연구 발굴․조정			○
	○고용정책 홍보					○
	○고용정책 세미나 운영					○
	4. 고용정책심의회 등 운영
	○고용정책심의회 위원 위촉	○
	○고용정책심의회 개최				○
	○고용정책심의회 등 운영 및 지원					○
	5. 재정지원 일자리 사업 개선 및 관리
	○일자리사업 개선방안 마련	○
	○일자리사업 지침 마련			○
	○일자리사업 추진상황 분석					○
	6. 취업취약계층에 대한 자영업 창업지원제도 개선 및 관리
	○자영업 창업지원제도 개선				○
	○자영업 창업지원제도 자료 분석 및 관련기관 협의					○
	7. 고용창출지원제도 개선 및 관리
	○고용창출지원제도 개선				○
	○고용창출지원제도 자료 분석 및 관련기관 협의					○
	8. 고용조정지원제도 개선 및 관리
	○고용조정지원제도 개선				○
	○고용조정지원제도 자료 분석 및 관련기관 협의					○
	9. 고용촉진지원제도 개선 및 관리
	○고용촉진지원제도 개선				○
	○고용촉진지원제도 자료 분석 및 관련기관 협의					○
	10. 일자리창출 유공 정부포상 및 행사
	○포상계획 수립 및 공적심사위원회 구성	○
	○포상신청서 접수					○
	○정부포상 공적심사위원회 운영		○
	○정부포상 대상자 추천					○
	○포상전수식 개최					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
노동시장정책과	11. 고용창출 100대 우수기업 인증 및 행사
	○ 추진계획 수립			○
	○ 인증패 전수식 개최					○
	12. 인력수급 전망에 관한 사항
	○인력수급 불균형 해소 대책 수립	○
	○인력수급 전망 분석 발표				○
	○인력수급 전망 분석				○
	○인력수급 전망 관련 자료 분석					○
	○인력수급 불균형 해소 관계부처 협의					○
	○인력수급 불균형 해소 추진상황 점검				○
	13. 세월호피해지원특별법에 의한 근로자치유휴직 및 사업주고용유지지원제도 운영
	○근로자치유휴직 및 사업주 고용유지비용지원 제도 운영 및 지도					○
	○세월호피해지원특별법에 의한 관계 부처 협의					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
고용정책총괄과	1. 국가고용전략 및 고용정책기본계획 수립 등 일자리정책 관련 종합계획의 수립․조정
	○일자리정책 관련 종합계획 수립	○
	○일자리정책 관련 종합계획 관계부처 협의					○
	○일자리정책 관련 종합계획 추진상황 점검				○
	2. 중앙행정기관 및 지방자치단체 정책의 고용영향평가
	○고용영향평가 기본계획 수립	○
	○고용영향평가 관계부처 협의					○
	○고용영향평가 기본계획 추진상황 점검				○
	○정부정책 및 지방자치단체 사업의 고용영향평가 과제 선정(조정)				○
	○정부정책 및 지방자치단체 사업의 고용영향평가 과제 관리, 모니터링 및 컨설팅				○
	○정부 재정지원 일자리사업에 대한 고용영향평가 및 모니터링				○
	○고용영향평가 대행기관 지정			○
	○고용영향평가 대행기관 관리
	- 사업계획 수립 및 변경				○
	- 사업예산 편성･배정 및 집행관리					○
	3. 국내외 노동시장과 관련 정책동향에 관한 사항
	○노동시장 정책동향 전망 분석 및 정부 고용정책 모니터링				○
	4. 노동시장의 유연안정성 강화 및 양극화 완화 대책
	○노동시장의 유연안정성 강화 및 양극화 완화 기본계획 수립			○
	○노동시장의 유연안정성 강화 및 양극화 완화 관계부처 협의					○
	○노동시장의 유연안정성 강화 및 양극화 완화 기본계획 추진상황 점검				○
	5. 원․하청 및 세대간 일자리 상생협력 확산
	○원․하청 및 세대간 일자리 상생협력 기본계획 수립			○
	○원․하청 및 세대간 일자리 상생협력 관계부처 협의					○
	○원․하청 및 세대간 일자리 상생협력 추진상황 점검				○
	6. 녹색일자리 및 북한인력 등 미래대비 인력정책
	○녹색일자리 및 북한인력 등 미래대비 인력정책 기본계획 수립				○
	○녹색일자리 및 북한인력 등 미래대비 인력정책 관계부처 협의					○
	○녹색일자리 및 북한인력 등 미래대비 인력정책 추진상황 점검				○
	7. 고용 관련 정부 정책의 총괄·조정
	○중요사항			○
	○일반사항				○
	8. 민관일자리협의회
	○민관일자리협의회 운영계획 수립				○
	○민관일자리협의회 운영					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
지역산업고용정책과	1. 지역고용 관련 대책 총괄‧조정
	○지역고용 정책 및 평가
	- 지역고용개발 기본계획(로드맵) 수립			○
	○지역고용 거버넌스 운영
	- 지역고용심의회 운영계획 수립			○
	- 지역고용심의회 운영실태 조사 및 관리				○
	- 지역고용정책협의회 운영			○
	- 지역고용정책 실무협의회 운영				○
	- 지역고용포럼 지원 및 관리				○
	- 기타 지역고용 관련기관 협력 및 지원					○
	2. 지역 일자리공시제
	○기본계획 수립			○
	○지역별 일자리대책 추진과정 관리
	- 지방자치단체 고용정책수립 지원 계획				○
	- 지방자치단체 고용정책 평가 계획				○
	○우수 자치단체 선정 및 지원
	- 행사 기본계획 수립				○
	- 우수 자치단체 선정				○
	- 행사 개최					○
	- 우수사례 홍보					○
	3. 지역맞춤형 일자리창출 지원사업
	○기본계획 수립			○
	○기본계획 변경			○
	○사업 선정위원회 구성․운영 지원					○
	○사업 예산 편성 및 재배정					○
	○사업 집행 상황 지도․점검					○
	○사업 통계 관리						○
	○사업평가					○
	○시행지침 개정				○
	4. 지역고용 인프라 확충
	○ 지역고용 프로그램 운영					○
	○ 지역고용 정보망 운영					○
	○ 지역고용 컨설팅 지원					○
	○지역고용 통계 관리						○
	○지역고용 관련 교육계획 수립					○
	○ 지역고용 관련 교육 관리					○
	○지역고용 홍보 및 국제협력
	- OECD LEED 운영위원회 및 프로그램 참여				○
	- 기타 지역고용홍보 관련 국제협력 방안 수립				○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
지역산업고용정책과	5. 산업별‧업종별 고용관련 대책 총괄․조정
	○산업별‧업종별 고용정책 개발
	- 산업별‧업종별 고용정책 기본계획(로드맵) 수립			○
	- 산업별‧업종별 단기고용전망 실시				○
	- 산업별‧업종별 고용상황 모니터링 실시				○
	- 산업별‧업종별 일자리 협력체계 구축․운영				○
	○지역‧업종 맞춤형 일자리 현장 활동 관리			○
	6. 고용위기지역 운영
	○고용재난지역 지정	○
	○고용재난조사단 구성				○
	○고용위기·관리지역 지정	○
	○고용위기·관리지역 지원대책 수립			○
	○지역고용촉진지원금 관리					○
	7. 건설근로자 고용개선 및 복지증진 대책
	○건설근로자 고용개선 및 복지증진 대책 수립	○
	○건설근로자 고용개선 및 복지증진 대책 수립을 위한 관련기관 협의					○
	○건설근로자 고용개선 및 복지증진 대책 수립을 위한 자료 분석					○
	○건설근로자 공제회 지도‧감독				○
	○건설근로자공제회 사업계획 및 예산‧결산 승인				○
	○건설근로자 관련 민원 업무					○
	○건설근로자의 고용개선 등 사업 실시				○
	○건설근로자 기능향상지원 사업
	- 사업계획 수립				○
	- 사업계획 변경					○
	- 사업예산 집행 및 훈련기관 지도·점검					○
	- 사업 평가					○
	○건설인력 고용지수 운영
	- 운영 계획 수립				○
	- 건설인력 고용지수 산정					○
	- 건설인력 고용지수 점수 제공					○
	- 건설인력 고용지수 산정을 위한 관련기관 자료협의					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
노동시장분석과	1. 고용노동통계 분석관련 사항					○
	○노동시장 동향 분석에 관한 사항					○
	○중장기 인력수급 전망에 관한 사항
	- 중요사항			○
	- 일반사항					○
						○
	2. 패널조사 관리 사항
	○패널조사 신설 및 작성중지				○
	○패널조사 관리에 관한 사항					○
	3. 그 외 분석관련 사항
	○국제통계 모니터링					○
	○그 밖에 고용노동통계 분석업무에 관한 사항					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
노동시장조사과	1. 고용노동통계조사 계획의 수립 및 시행
	○고용노동통계의 신설 및 작성 중지				○
	○고용노동통계 작성의 승인․변경 및 중지 신청					○
	○고용노동통계의 변경 및 공표					○
	○조사통계 실시에 관한 사항
	- 표본사업체 지정 및 대체에 관한 사항					○
	- 통계조사요원 교육실시					○
	- 조사보고서 발간					○
	2. 통계품질진단 및 통계기반정책관리제도 관리․운영
	○정기 및 수시 통계품질진단에 관한 사항					○
	○자체통계품질진단 실시에 관한 사항					○
	○정책통계기반평가 관련 예비평가 및 실질평가요청서 확인․검토에 관한 사항					○
	○그 밖에 정책통계기반평가에 관한 사항					○
	3. 고용노동통계의 보급 및 협력
	○고용노동통계 연감 및 기타 고용노동통계 자료 발간					○
	○국내외 기관 등에 대한 자료 제공 및 협력에 관한 사항					○
	4. 기타 고용노동통계 관련 사항
	○통계활용이 포함된 연구용역 협의					○
	○고용노동부 및 그 소속기관이 작성하는 통계의 작성, 변경, 중지 및 공표 협의					○
	○고용노동통계 협력체계의 구축 및 협력에 관한 사항					○
	○고용노동부 통계자문위원회에 관한 사항
	- 위원 선임에 관한 사항					○
	- 기타 위원회 운영에 관한 사항					○
	○그 밖에 고용노동통계 조사업무에 관한 사항					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
고용서비스정책과	1. 고용서비스 정책에 관한 사항
	○고용서비스 선진화 전략 및 정책 수립	○
	○고용서비스 선진화 핵심사업 총괄․조정			○
	○공공 및 민간 고용서비스의 연계 및 운영				○
	2. 직업안정기관 설치․운영에 관한 사항
	○직업안정기관 설치 및 폐지		○
	○직업안정기관 관할구역 조정				○
	○직업안정기관 평가 및 보상 기준			○
	○예산편성 및 자금배정					○
	○직업안정기관 직무분석 및 업무개선					○
	○홍보 및 이미지 개선 사업					○
	○직업안정기관 설치․운영에 관한 자료수집 및 검토						○
	○직업안정기관 설치․운영에 관한 사항 통보					○
	3. 직업안정기관 운영인력에 관한 사항
	○직업안정기관근무 인력에 대한 교육훈련 프로그램 개발․운영				○
	○직업안정기관 근무 인력(공무원 제외) 보수․복지후생에 관한 사항					○
	○기타 직업안정기관 인적자원 관리에 관한 사항					○
	○직업안정기관 운영인력에 관한 자료수집․검토						○
	○직업안정기관 운영인력에 관한 사항 통보					○
	4. 민간고용서비스기관 직업안정 등에 관한 사항
	○직업소개사업, 직업정보제공사업 제도의 운영 및 개선					○
	○근로자 모집 제도의 운영 및 개선					○
	○직업소개 부조리, 허위구인광고 지도․점검 계획 수립					○
	○직업안정 등에 관한 사항 지도 및 통계 분석					○
	○민간 고용서비스 기관의 지도․감독					○
	○민간 고용서비스산업의 육성․발전에 관한 사항				○
	○근로자공급사업제도의 운영 및 개선					○
	○취업지원 민간위탁사업 운영계획 수립				○
	○취업지원 민간위탁사업 운영기관 모집 공고				○
	○취업지원 민간위탁사업 지도점검 및 평가					○
	5. 고용서비스정보망 운영 등에 관한 사항
	○고용서비스정보망의 개선․운영					○
	○고용서비스정보망의 정보협조 관련 업무					○
	○고용서비스정보망의 유관기관 아이디 발급 및 관리 업무					○
	6. 직업안정기관의 취업지원 등에 관한 사항
	○구인․구직상담 및 취업알선에 관한 제도 개선			○
	○구인․구직상담 및 취업알선 개선사항 소속기관 등 교육					○
	○고용정보 수집․제공					○
	7. 고용보험/취업지원 담당자 해외연수 관련 사항
	○고용보험/취업지원 담당자 해외연수 계획 수립				○
	○고용보험/취업지원 담당자 해외연수 운영 업무					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
고용서비스정책과	8. 고용지원순회출장센터 관리
	○고용지원순회출장센터 제도 개선				○
	○고용지원순회출장센터 자료분석 및 관련기관 협의					○
	9. 산하 공공기관에 관한 사항
	○연간 사업계획 및 시행지침 수립				○
	○사업 예산 편성․재배정 및 집행 관리					○
	○사업평가					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
고용보험기획과	1. 고용보험금 지급
	○고용보험금 지급사무 위탁계약			○
	○고용보험금 지급사무의 관리․지도					○
	2. 고용보험심사․재심사
	○고용보험심사위원회 위촉 및 해촉
	- 제청 의뢰				○
	- 중앙인사위원회 등 인선 협의					○
	- 범죄경력 및 신원조회					○
	○고용보험심사 업무계획의 수립				○
	○고용보험심사관 지도					○
	○심사․재심사 관련 통계 분석					○
	3. 고용보험 국제협력
	○세부시행지침 마련 및 시행					○
	4. 고용보험전산망 관리
	○고용보험전산망 개발계획 수립				○
	○고용보험전산망 운영 지도․감독					○
	5. 고용보험통계 관리
	○고용보험통계 자료 분석 및 작성					○
	○고용보험통계 자료 발간					○
	6. 고용보험 부정수급 방지
	○고용보험 부정수급 방지 대책의 수립			○
	○고용보험 부정수급 방지관리․지도					○
	7. 고용보험사업 평가
	○과제선정 및 고용보험평가센터 운영계획 수립			○
	○고용보험평가센터 위탁기관 선정				○
	○평가센터 및 평가과정 지도․관리					○
	○평가결과 활용방안 마련			○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
고용지원실업급여과	1. 실업급여 수급자격 업무
	○수급자격 유무판정 및 관련 업무 지도					○
	○수급자격자 관리 및 통계						○
	2. 실업인정 및 급여지급 업무
	○구직급여 지급 기준(고시, 예규)			○
	○각종 실업급여 지급업무 지도					○
	3 실업급여 부정수급 방지
	○부정수급방지계획 수립				○
	○부정수급방지 업무 지도					○
	○부정수급 관련 통계						○
	4. 고용보험피보험자 관리
	○피보험자격관리에 관한 세부지침 수립				○
	○피보험자격관리 업무 지도					○
	○피보험자격 통계 관리						○
	5. 취업성공 패키지 지원 업무
	○저소득층 취업지원 정책개발 및 조정			○
	○취업성공 패키지 지원사업 운영계획 수립(자활대상 종합취업지원계획 포함)				○
	○취업성공 패키지 지원사업 평가 및 개선				○
	○취업성공 패키지 지원사업 시행관리 및 지도․점검					○
	6. 건설근로자 고용보험 관리 지원금 사업
	○건설근로자 고용보험 관리 지원금 지급 기준(고시, 예규)			○
	○건설근로자 고용보험 관리 지원금 지급 업무지도					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
자산운용팀	1. 고용보험기금·산업재해보상보험 및 예방기금(이하 “고용 및 산재기금”이라 한다) 자산운용계획 및 리스크관리계획 수립
	○연간/분기별 자산운용계획 수립				○
	○연간/분기별 리스크관리계획 수립				○
	2. 고용 및 산재기금 자산운용위원회 및 리스크관리위원회 구성·운영
	○위원회 구성				○
	○위원회 회의 개최 계획 수립 및 회의 결과 보고				○
	3. 고용 및 산재기금 위탁운용 대상기관 선정·관리
	○위탁기관 선정계획 수립				○
	○위탁기관 선정결과 보고				○
	4. 고용 및 산재기금 여유자금 수입 및 지출계획 수립					○
	5. 고용 및 산재기금 자산운용 성과평가
	○자산운용 성과평가 결과 산출					○
	○자산운용 BM지수 관리					○
	6. 고용 및 산재기금 대체투자상품 관리
	○대체투자상품 선정 계획 수립				○
	○대체투자상품 선정 결과보고					○
	7. 실물경제 및 금융시장 동향분석
	○산업활동 등 실물경제 동향 분석					○
	○세계경제 동향 분석 및 국내외 재정제도 분석					○
	○자금순환 동향 및 관련 경제정책 동향 분석					○
	8. 간행물 발간
	○발간 기본계획
	- 신규발간					○
	- 정기발간					○
	○자료의 수집 및 보완					○
	○조정심의 요구 및 배포					○
	9. 감사원 등 타기관 감사 관련
	○답변서 제출					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
청년고용기획과	1. 청년 고용정책 수립 및 총괄
	○청년고용정책 수립 및 각 부처 청년고용정책 총괄․조정	○
	○추진실적 종합․분석					○
	○통계자료 분석․관리						○
	2. 청년고용촉진특별위원회 운영
	○청년고용촉진특별위원회
	- 청년고용촉진특별위원회 위원 위촉	○
	- 청년고용촉진특별위원회 개최				○
	- 청년고용촉진특별위원회 운영 및 지원 등					○
	○공공기관 청년고용 확대
	- 공공기관 청년고용 이행지도				○
	- 청년고용 현황 파악					○
	3. 능력과 실력 중심의 인사·채용시스템 구축·운영
	○능력과 실력 중심의 채용시스템 구축을 위한 추진계획 수립				○
	○능력과 실력 중심의 채용시스템 추진체계 운영, 지원 등					○
	4. 청년의 노동시장 이행지원
	○청년취업 아카데미
	- 청년취업아카데미 세부 추진계획 수립				○
	- 추진상황 점검 및 평가					○
	5. 산하 공공기관(한국잡월드)에 관한 사항
	○연간 사업계획 및 시행지침 수립				○
	○사업 예산 편성․재배정 및 집행 관리					○
	○사업평가 및 지도․감독					○
	6. 신직업 발굴‧조사
	○사업계획 수립				○
	○신직업 운영 및 현황관리					○
	7. 직업진로지도 프로그램
	○직업진로지도 프로그램 개발계획 수립				○
	○(청소년) 직업진로지도 프로그램 확산, 홍보, 교육					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
청년취업지원과	1. 청년 취업지원 정책
	○중소기업 청년인턴제
	- 중소기업 청년인턴제 지침 수립·개선 등 운영 관련사항				○
	- 추진상황 점검 및 평가					○
	○직장체험 프로그램
	- 직장체험 프로그램 지침 수립·개선 등 운영 관련사항				○
	- 추진상황 점검 및 평가					○
	○청년의 중소기업 취업 및 장기근속 활성화를 위한 정책 수립, 시행 등				○
	○중소기업 근속장려금 운영
	- 중소기업 근속장려금 지침 수립․개선 등 운영 관련사항				○
	- 추진상황 점검 및 평가					○
	○대학 및 고교 취업지원관
	- 취업지원관 세부 추진계획 수립 및 시행지침 개정, 시행공고				○
	- 취업지원관 인력풀 모집공고					○
	- 지원학교 평가계획 수립 및 평가				○
	○대학 청년고용센터
	- 대학청년고용센터 세부 추진계획·시행지침 수립 및 개정, 시행공고				○
	- 지원대학 평가계획 수립 및 평가				○
	2. 청년 해외취업 정책
	○청년 해외취업 정책방향 수립 등				○
	○사업 추진상황 점검 및 평가					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
여성고용정책과	1. 남녀고용평등 및 일‧가정 양립지원 관련 제도개선 및 기본계획
	○기본계획 수립	○
	○추진상황 점검				○
	2. 경력단절여성 경제활동 촉진 법령 개정 및 기본계획 수립·추진
	○계획수립				○
	○추진상황 점검					○
	3. 여성(결혼이민자를 포함한다)의 경제활동참가율 제고, 고용촉진, 직업능력 개발 관련 업무
	○계획수립			○
	○추진상황 점검					○
	4. 사업장 일‧가정 양립 및 고용평등 실태파악 및 개선
	○계획수립 및 제도개선				○
	○자료수집 및 분석					○
	5. 직장보육시설 설치·운영
	○계획수립				○
	○설치·운영지도					○
	6. 경력단절여성지원센터 지정·운영 및 평가
	○제도개선				○
	○지정·평가					○
	○기타 운영					○
	7. 여성 고용환경개선 융자지원 사업
	○제도개선				○
	○운영·지도					○
	8. 근로자의 모성보호 및 육아지원 정책수립 및 제도개선
	○정책수립		○
	○제도개선				○
	9. 근로기준법 제5장 ‘여성’ 및 남녀고평법 상 근로자의 근로조건 등 개선 및 이행지도에 관한 사항
	○근로조건 개선 및 이행지도 계획 수립				○
	○실시상황 지도·감독					○
	10. 남녀고용평등 및 일·가정 양립지원 우수기업 선정·시상
	○우수기업 정부 포상자 추천		○
	○심사위원회 운영지원 업무					○
	○강조주간 운영지원				○
	11. 적극적 고용개선조치 계획 수립 및 시행
	○고용평등평가센터 운영 및 지도․감독					○
	○실시상황 지도․감독						○
	○제도개선				○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
여성고용정책과	12. 직장내 성희롱 예방
	○계획 수립				○
	○교육기관 지정·운영지도					○
	13. 고용평등상담실 설치·운영
	○지역별 사업주체 선정				○
	○고용평등상담실 운영·지도					○
	○제도개선				○
	14. 명예고용평등감독관 제도
	○계획 수립				○
	○운영지도					○
	○제도개선				○
	15. 고용·노동정책에 대한 성별영향평가
	○평가결과 분석					○
	16. 일터에서의 스마트워크 확산
	○지정·평가				○
	○운영지도					○
	○제도개선				○
	17. 저출산에 대응한 고용대책의 수립
	○계획수립				○
	○추진상황 점검					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
고용문화개선정책과	1. 고용문화 개선 관련 정책수립 및 총괄
	○기본계획 수립	○
	○기본계획 변경 및 시행계획 수립			○
	○추진상황 점검 및 평가				○
	○조사․연구 및 분석					○
	2. 일‧가정 양립형 근로형태의 개발 및 확산
	○신규정책 개발 및 계획수립		○
	○추진상황 점검 및 평가				○
	○세부 시행계획 수립					○
	3. 시간선택제 일자리 활성화를 위한 정책 총괄 및 조정
	○신규정책 개발 및 계획수립		○
	○추진상황 점검 및 평가				○
	○세부 시행계획 수립					○
	4. 시간선택제 일자리 관련 사업 운영 및 관리
	○시간선택제 일자리 세부 추진계획 수립 및 시행지침 개정, 시행 공고				○
	○추진상황 점검 및 평가					○
	5. 시간선택제 컨설팅 지원
	○신규지정 및 지정 취소			○
	○지정내용 변경				○
	○사업계획 승인 및 운영지침 시달					○
	○실시상황 지도․감독					○
	6. 전용워크넷 운영 및 고용서비스 지원에 관한 사항
	○추진계획 수립				○
	○추진상황 점검 및 평가					○
	7. 민간 대체인력뱅크 운영에 관한 사항
	○신규지정 및 지정 취소			○
	○지정내용 변경				○
	○사업계획 승인 및 운영지침 시달					○
	○실시상황 지도․감독					○
	8. 업종․직종별 사업주단체 지원 및 네트워크 구축․운영
	○추진계획 수립				○
	○추진상황 점검 및 평가					○
	9. 인식개선 및 홍보에 관한 사항
	○추진계획 수립				○
	○추진상황 점검 및 평가					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
고령사회인력정책과	1. 고령자 고용촉진 기본계획 수립
	○고령자 고용촉진 기본계획	○
	○세부추진계획 수립				○
	○이행실적 점검				○
	2. 고령자 고용안정사업 운영
	○고령자고용연장지원금 운영
	- 사업계획 수립 및 운영지도				○
	- 통계분석 및 관리					○
	○임금피크제 관련 제도 운영
	- 사업계획 수립 및 운영지도				○
	- 통계분석 및 관리					○
	3. 고령자 고용관련 이행지도
	○기준고용률 이행 및 정년연장 지도
	- 고용현황조사 및 지도계획 수립				○
	- 조사자료 분석					○
	- 공표 및 고용확대 요청				○
	○우선고용직종 선정․지도
	- 공공부문 지도계획 수립 및 지도				○
	- 조사자료 분석					○
	- 공표 및 고용확대 요청				○
	4. 고용상 연령차별금지제도 운영 및 지도ㆍ감독
	○현황조사 및 지도계획 수립				○
	○운영현황 분석					○
	5. 고령자 취업지원
	○중견전문인력 고용지원센터 운영
	- 신규지정 및 지정 취소				○
	- 지정내용 변경				○
	- 사업계획 승인 및 운영지침 시달				○
	- 실시상황 지도․감독					○
	○고령자인재은행 운영
	- 신규지정 및 지정 취소				○
	- 지정내용 변경				○
	- 사업계획 수립 및 운영지침 시달				○
	- 운영실적 취합 및 지도․감독					○
	○고령자고용지원서비스기관 담당자 능력개발
	- 사업계획 수립				○
	- 취업알선기관 담당자 교육					○
	ㅇ 중견인력 재취업 지원사업
	- 사업 추진계획 및 시행지침 수립				○
	- 사업 세부지침 변경					○
	- 사업 공고				○
	- 예산편성·재배정·집행관리 및 모니터링					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
고령사회인력정책과	6. 고령자 고용촉진 정책 홍보
	○고령자고용촉진캠페인 홍보계획 수립				○
	○고령자고용 강조주간 운영				○
	○고령자고용촉진 유공 포상자 추천		○
	○고령자고용촉진 유공 포상자 선정 운영지원					○
	7. 고령자 고용환경개선 운영 지원 및 지도					○
	8. 고령자 직업능력개발 지원
	○사업계획 수립 및 운영				○
	○운영지원 및 지도					○
	9. 고령자 사회적일자리 창출
	ㅇ사업 추진계획 및 시행지침 수립				○
	ㅇ사업 세부지침 변경					○
	ㅇ사업 공고				○
	ㅇ예산편성·재배정·집행관리 및 모니터링					○
	10. 저출산·고령사회 기본계획 관련 업무 총괄
	ㅇ기본계획 수립				○
	ㅇ추진실적 점검・제출					○
	11. 고용평등촉진에 관한 정책의 총괄․조정
	○계획수립				○
	○추진상황 점검					○
	12. 각종신고 및 보고사항 처리					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
장애인고용과	1. 정부부문 장애인 고용의무 이행지원 및 지도
	○장애인공무원 현황 파악					○
	○장애인고용부진기관 언론공표 및 이행지도
	- 공표계획 수립				○
	- 이행지도					○
	○장애인공무원 인사담당자 교육 및 채용우수사례 홍보					○
	2. 민간부문 장애인 고용의무 이행지원 및 지도
	○민간부문 장애인 고용확대 계획 수립			○
	○민간부문 장애인 고용현황 파악						○
	○장애인고용이행지도 평가				○
	○장애인고용부진 사업주 언론공표 및 이행지도
	- 공표계획 수립				○
	- 이행지도						○
	○장애인고용계획변경명령 지침				○
	3. 장애인고용장려금제도 운영
	○장애인고용장려금지급 업무 지도․감독
	- 성과평가				○
	- 집행지도						○
	○연도별 장애인고용장려금 추계					○
	○고용촉진지원금(장애인) 운영지원					○
	4. 장애인고용사업주 지원 업무
	○장애인고용환경개선사업 지도․감독
	- 성과평가				○
	- 집행지도						○
	5. 연계고용 활성화 및 장애인표준사업장 육성
	○장애인표준사업장 및 연계고용 사업에 대한 지도․감독
	- 성과평가				○
	- 집행지도						○
	6. 장애인 취업지원 업무
	○장애인 취업지원 기본계획 수립				○
	○보조공학기기지원사업 계획 수립				○
	○취업지원 및 보조공학기기사업 지도․감독
	- 성과평가				○
	- 집행지도						○
	○장애인고용모델 개발					○
	7. 장애인 직업능력개발 업무
	○장애인 직업능력개발 기본계획 수립				○
	○장애인 직업능력개발사업 지도․감독
	- 성과평가					○
	- 집행지도						○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
장애인고용과	8. 장애인고용촉진을 위한 사회적 인식 개선
	○장애인고용촉진의 달 행사계획 수립				○
	○장애인기능경기대회 계획 수립				○
	○장애인고용촉진을 위한 사회적 인식개선				○
	○장애인고용촉진위원회 실무위원회 운영				○
	9. 장애인 고용촉진 기본계획 수립
	○장애인 고용촉진 기본계획	○
	○세부추진계획 수립				○
	○이행실적 점검					○
	10. 각종신고 및 보고사항 처리					○
	11. 장애인고용부담금제도 운영
	○장애인고용부담금 업무 지도․감독
	- 성과평가				○
	- 집행지도					○
	○장애인고용부담금 추계					○
	○장애인고용부담금 업무 운영지원					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
사회적기업과	1. 사회적기업 육성 업무
	○사회적기업 육성 기본계획 및 연도별 시행계획 수립․시행	○
	○사회적기업육성전문위원회 운영				○
	○사회적기업 육성 및 지원 업무
	- 세부사업 계획 수립․시행				○
	- 사회적기업 인증				○
	- 사회적기업 시설비 및 창업자금 지원				○
	- 사회적기업 육성․발전을 위한 부처별 네트워크 구축 지원				○
	- 사회적기업 모태펀드 운용				○
	- 사회적기업 교육 관련 지원 업무 시행					○
	- 경영봉사대(PROBONO) 구성․운영 지원					○
	- 사회적기업 생산품 우선 구매 관련 사업					○
	○사회적기업 지도․감독
	- 사회적기업에 대한 통계 관리						○
	○사업 예산 편성 및 재배정					○
	2. (예비)사회적기업 인건비 등 재정지원사업
	○(예비)사회적기업 재정지원사업 계획 수립			○
	○사업 시행지침 제정·개정			○
	○사업 예산 배분계획 수립				○
	○사업 예산 집행 관리
	- 사업 예산 교부 결정				○
	- 사업 예산 집행 및 결산					○
	- 사업 예산 변경 승인					○
	○사업 추진 및 집행상황 관련 지방관서 및 수행기관 지도‧감독 실시
	- 점검 계획수립 및 결과보고				○
	- 점검 관련 일반사항					○
	○(예비)사회적기업 재정지원사업 관련 교육 및 모니터링 등 지원사업 실시					○
	○사업통계 관리						○
	3. 자치단체 사회적기업 육성 지원
	○지역형 예비사회적기업 제도 운영 지침 수립 등				○
	○세부사업계획 수립․시행				○
	○자치단체 공무원 교육					○
	○지역형 예비사회적기업 통계관리						○

6.  직업능력정책국

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	국장	과장	담당
직업능력정책과	1. 공공직업능력개발훈련 시설의 설치․승인과 지도․감독
	○직업능력개발훈련 시설의 설치 및 승인
	- 공공훈련시설의 승인에 관한 사항			○
	- 공공훈련시설의 설치계획 협의에 관한 사항			○
	- 공공훈련시설의 설치 및 집행에 관한 사항			○
	○공공직업능력개발훈련 지도․감독
	- 계획수립				○
	- 점검결과 조치				○
	2. 국제협력
	○국제협력 및 기술도입에 관한 사항
	- 협정체결 및 변경			○
	- 약정체결 및 변경			○
	- 기술도입 및 공여사업 관리				○
	○직업능력개발훈련 관계자의 해외파견
	- 직업훈련생 선발				○
	- 직업훈련 관계자의 국내․외 연수				○
	○외국 직업훈련제도의 비교 및 분석				○
	○국제기구와의 직업능력개발훈련 협력사업			○
	○기타 국제협력에 관한 사항				○
	3. 직업능력개발사업 연구․개발
	○위탁연구과제 선정 및 위탁			○
	○연구결과 분석․평가 및 활용				○
	○연구결과 수집․정리 및 보관				○
	4. 직업방송
	○운영에 관한 사항				○
	5. 직업능력의 달 행사 운영
	○유공자 선정 공적심사위원회 운영		○
	○기타 행사에 관한 사항				○
	6. 성장동력산업 인력 양성
	○관리 및 운영 지원				○
	○기타 운영에 관한 사항					○
	7. 근로자단체 또는 산업별단체 인적자원개발 사업 운영
	○관리 및 운영 지원				○
	○기타 운영에 관한 사항					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	국장	과장	담당
직업능력정책과	8. 직업능력개발사업 통계․분석				○
	9. 인적자원개발회의 관련
	○타부처 안건 검토				○
	○기타 기본계획 작성에 관한 사항				○
	○기타 운영에 관한 사항					○
	10. 기타 직업능력정책국 소속 다른 과의 주관에 속하지 아니하는 사항
	○주요정책 관련사항				○
	○기타 업무협조					○
	11. 인적자원개발 우수기관 인증제				○
	12. 중소기업 CEO 및 HRD 담당자 연수사업				○
	13. 지역․산업맞춤형 인력양성
	○계획수립 및 평가			○
	○기타 운영에 관한 사항				○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	국장	과장	담당
직업능력평가과	1. 국가기술자격제도 발전 기본계획 수립 및 조정
	○기본계획 수립	○
	○기본계획 변경			○
	○세부시행계획 수립 및 관계부처 협의				○
	2. 국가기술자격관리 및 운영
	○자격종목 신설․통합․폐지			○
	○자격종목 신설․통합․폐지 관련 연구용역 의뢰				○
	○검정방법 및 주관부처 결정				○
	○연도별 검정시행계획 수립 및 조정				○
	○검정면제․응시자격 인정 관련 업무				○
	○검정수탁기관 취소 등			○
	○검정수탁기관 평가계획 수립 및 평가				○
	○검정수탁기관 조사․지정 권고				○
	○검정수탁기관 지도 및 실태 파악				○
	○국가기술자격제도 관련 국가간 협약 체결			○
	○국가기술자격관리․운영 관련기관 협의				○
	○국가기술자격 검정수수료 신설 및 조정			○
	○기타 일반사항				○
	○국가기술자격 대여 신고포상금제 운영				○
	3. 민간자격 국가공인 제도 시행 및 관리
	○민간자격 국가공인 결정			○
	○민간자격 국가공인 관련 협의				○
	4. 사업내 자격검정사업 지원 및 관리				○
	5. 국가직무능력표준
	○국가직무능력표준 개발			○
	○국가직무능력표준에 따른 교육‧훈련 및 출제기준 개발 및 활용				○
	○과정평가형자격제도 기본계획 마련 및 대상종목 선정			○
	○과정평가형자격제도 운영				○
	○국가직업자격체계 구축 기본계획 마련			○
	○국가직업자격체계 구축 운영				○
	6. 직무역량 중심 채용 모델 구축․운영
	○직무역량 중심 채용 모델 구축을 위한 추진계획 수립			○
	○직무역량 중심 채용 모델 보급․확산 등				○
	7. 검정시설․장비 구입자금 지원 및 관리
	○지원기관 선정			○
	○지원금 지급 및 관리				○
	8. 국가자격시험 통합 시행
	○중요사항			○
	○일반사항				○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	국장	과장	담당
직업능력평가과	9 자격종합정보망(Q-Net)의 관리 운영
	○사업계획 수립			○
	○관리 및 운영 지원				○
	10. 숙련기술장려정책 기본계획 수립 및 조정
	○기본계획 수립	○
	○기본계획 변경			○
	○세부시행계획 수립 및 관계부처 협의				○
	11. 숙련기술장려 적립금 관리
	○적립금 운용계획 승인				○
	○기타 적립금 관리에 관한 사항				○
	12. 직업능력개발훈련 교사 양성․연수				○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	국장	과장	담당
인적자원개발과	1. 기업 및 재직자 직업능력개발정책 수립 및 제도개선
	○중요사항			○
	○일반사항				○
	○실태조사 및 운영 지원				○
	2. 중소기업 직업능력개발 지원
	○국가인적자원개발컨소시엄 지원
	- 계획수립 및 평가			○
	- 기타 운영에 관한 사항				○
	○중소기업 핵심직무능력향상 지원사업				○
	○중소기업 유급휴가훈련 지원사업				○
	○중소기업 및 비정규직 근로자 직무능력향상				○
	3. 직업능력개발활동 지원
	○근로자 직업능력개발훈련 지원
	- 계획수립 및 평가				○
	- 기타 운영에 관한 사항				○
	○근로자 능력개발비용 지원				○
	○직업훈련 생계비 대부				○
	4. 직업능력개발훈련시설․장비 비용 대부				○
	5. 이러닝 등 직업능력개발과정의 개발․보급				○
	6. 기업 내 인적자원개발체제 표준모델의 개발․보급				○
	7. 훈련비 기준단가 등 직업능력개발 비용지원 체계 운영․개선			○
	8. 직업능력개발훈련과정 통합 심사
	○심사에 관한 사항			○
	○제도개선에 관한 사항			○
	○관리 및 운영 지원				○
	○기타 운영에 관한 사항					○
	9. 실업자직업훈련
	○국가기간전략산업훈련직종 훈련 사업계획수립			○
	○실업자훈련 제도개선에 관한 사항			○
	○계좌발급 운영에 관한 사항				○
	○훈련상담에 관한 사항				○
	○관리 및 운영에 관한 사항				○
	○기타 실업자훈련의 운영에 관한 사항				○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	국장	과장	담당
인적자원개발과
	10. 훈련출결관리시스템 운영
	○계획수립				○
	○기타 운영에 관한 사항					○
	11. 직업능력개발 상담제도의 운영
	○계좌제 훈련상담 관련				○
	○기타 일반사항				○
	12. 취업사관학교 운영 지원
	○사업계획 승인			○
	○관리 및 운영 지원				○
	○기타 운영에 관한 사항					○
	13. 직업능력개발 종합정보망(HRD-Net) 운영 지원
	○사업계획 수립			○
	○관리 및 운영지원				○
	14. 훈련기관의 평가 및 지원 등에 관한 사항
	○직업능력개발 훈련기관 평가 대행기관 선정 및 계약체결			○
	○기타 평가관련 사항				○
	15. 훈련기관의 지도․점검에 관한 사항
	○점검계획 수립			○
	○기타 관련 사항				○
	16. 직업능력개발훈련시설 및 법인의 관리
	○법인 설립허가 및 취소			○
	○법인 정관 변경허가 관련 사항				○
	○직업능력개발훈련시설 관리				○
	○기타 각종 보고 등				○
	17. 직업능력개발사업 관련 신고포상금 제도 운영
	○사업운영 및 지도				○
	○기타 일반사항					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	국장	과장	담당
일학습병행정책과	1. 일학습병행제 정책·계획 수립 및 제도 확산
	○기본계획 수립 및 중요 제도개선 사항			○
	○세부계획 수립 및 조정				○
	2. 정규교육과정(재학생단계) 일학습병행제 지원
	-고교(산학일체형 도제학교)·전문대(고교·전문대 통합교육과정(Uni-Tech))·대학(IPP형 일학습병행제) 단계 선정계획			○
	- 평가 및 제도개선, 운영지도 등				○
	3.기업전담인력 육성
	○지정, 교육 등 운영지원				○
	4.훈련프로그램 개발 및 인증기준 관리
	○중요 프로그램 개발·인증기준 변경			○
	○일반 프로그램 개발·인증기준 변경				○
	5.학습근로자 보호
	○학습근로자 고용안정 및 처우향상				○
	○일학습병행제 훈련실시, 질관리 및 모니터링(부정수급 방지 포함)				○
	6.일학습병행제 이수자 평가 및 자격제도 운영
	○일학습병행자격과 국가기술자격, 학력 등의 연계 추진			○
	○내·외부평가 등 제도운영				○
	7.일학습병행제 확산
	○지방청(도제특구), 지역인적자원개발위원회(IRC), 산업별인적자원개발위원회(ISC) 등 연계·운영지원			○
	○관계부처 전담기관, 중앙·지역단위 전문지원기관 등 발굴·운영				○
	○관계부처 협업특화모델, 대기업·공공기관 선도모델 확산				○
	8.일학습병행제 관련 통계·분석 및 전산시스템 구축·관리
	○통계 및 관리				○
	○전산시스템 구축 및 관리				○
	9.각종신고 및 보고사항 처리				○

7.  노동정책실

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
노사협력정책과	1. 노사관계 정책 수립
	○노사관계 중장기 발전계획 수립	○
	○노사정책조정 협의				○
	○노사정책 관련 홍보계획 수립				○
	○노사관계정책 관련 홍보 실행					○
	○노사관계 국제평가					○
	○노사관계 정책평가					○
	○노사관계 전문가ㆍ단체관리					○
	2. 사회적 대화 활성화
	○경제사회발전노사정위원회 운영지원					○
	3. 노사관계 상황 분석
	○노사관계 상황 종합분석					○
	○노사관계 비영리법인 설립 및 지도감독					○
	○경제단체에 대한 상황 분석						○
	4. 합리적 노사관계 지원
	○노동단체 지원사업 계획 수립			○
	○노사관계 비영리법인 지원사업 계획 수립				○
	○노동단체 및 노사관계 비영리법인 지원사업 지도감독․평가․정산					○
	5. 노사문화 우수기업․노사문화 대상(大賞) 선정 및 지원
	○사업추진 기본계획 수립				○
	○지원제도 수립					○
	○우수기업 인증관련 사항					○
	○우수사례 홍보					○
	6. 노사협력 관련 사업 추진
	○일반사항					○
	○노사화합행사 지원						○
	7. 근로자의 날 및 노사상생 협력 유공 등
	○포상계획 수립 및 공적심사위원회 구성	○
	○정부포상 공적심사위원회 운영		○
	○정부포상 대상자 추천					○
	○전수식 개최					○
	8. 임금수준·임금구조 개선·격차완화 지원
	○임금수준·임금구조·임금격차 실태분석 및 평가				○
	○임금수준·구조 개선, 격차완화를 위한 대책 수립				○
	9. 임금직무체계 개선 및 성과배분제도 확산
	○임금직무체계 실태분석 및 평가				○
	○성과연동 임금체계 확산 방안 수립				○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
노사협력정책과	10. 임금교섭 지도 방향 수립 시행
	○임금․단체교섭 지도방향 작성			○
	○100인 이상 사업장 임금결정현황 실태 분석․발표					○
	11. 일터혁신 지원사업 추진
	○일터혁신 중장기 기본계획 수립			○
	○연도별 사업계획 수립 및 평가			○
	○사업모니터링 및 세부사업 추진					○
	12. 지역 노사민정 협력 활성화
	○지역 노사민정 협력 활성화 중장기 기본계획 수립			○
	○연도별 사업계획 수립				○
	○국고보조금 사업공모 및 교부				○
	○우수자치단체 평가				○
	13. 노사파트너십 프로그램 지원
	○연도별 사업계획 수립				○
	○사업모니터링 및 세부사업 추진					○
	14. 선진노사관계 전문가 육성
	○선진노사관계 전문가 육성 중장기 기본계획 수립				○
	○연도별 사업계획 수립				○
	○사업 모니터링 및 세부사업 추진					○
	15. 노사협력정책 선진화 포럼
	○연도별 기본계획 수립				○
	○포럼 운영					○
	16. 외국인 투자기업 노사관계 지원
	○연도별 사업계획 수립				○
	○세부사업 추진					○
	○대외홍보 추진					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
노사관계법제과	1. 노동조합 설립․운영
	○연합단체 또는 전국규모의 산업별 노동조합의 설립 및 변경신고
	- 설립신고증 교부					○
	- 변경신고서 처리					○
	- 보완요구					○
	- 반려					○
	○규약 등의 변경․보완 명령
	- 노동위원회 의결요구					○
	- 변경․보완명령					○
	○노동조합의 결의처분의 시정명령					○
	○임시총회 또는 대의원회의 소집권자 지명					○
	○노동조합에 대한 자료제출 요구					○
	2. 노동조합에 관한 실태 분석 및 평가
	○각종 신고 및 보고사항 처리						○
	○지방고용노동관서 보고사항 처리						○
	○조직현황 등 각종자료 보관 및 발간					○
	3. 부당노동행위 예방
	○부당노동행위 예방대책 수립				○
	○부당노동행위 조사결과 보고					○
	4. 노동위원회 운영지도
	○노동위원회 위원 위촉 및 해촉 제청	○
	5. 근로시간면제제도 운영계획 수립
	○근로시간면제심의위원회 운영계획 수립				○
	○근로시간면제심의위원회 위원 위촉 및 해촉	○
	6. 제도의 원활한 시행을 위한 홍보․컨설팅
	○전임자․복수노조 관련 교육․컨설팅 및 홍보계획 수립				○
	○홍보리플릿 등 홍보물 제작․배포				○
	○전임자․복수노조 관련 우수사례 발굴․확산				○
	7. 근로시간면제심의위원회(이하 ‘근면위’라 한다) 운영 등 지원
	○근면위 노동조합활동 실태조사 지원				○
	○근면위 회의 운영 지원
	- 위원 회의수당․여비, 회의장 임차료 등 제반 소요경비 지급					○
	- 기타 위원회의 원활한 진행에 필요한 제반사항 지원					○
	8. 근로시간면제 제도 정착 지도
	○사업장 지도․점검
	- 지도․점검계획 수립			○
	- 지도․점검 관련 지방관서 지도				○
	○근로시간면제 제도 도입 실태 모니터링
	- 모니터링 결과 분석․조치 및 지방관서 지도				○
	○｢사이버 신고센터｣운영․관리					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
노사관계법제과	9. 복수노조 교섭창구단일화 정착 지도
	○복수노조 설립 모니터링 등 현황 점검				○
	○복수노조 교섭창구 단일화 이행지도				○
	○복수노조 관련 부당노동행위 예방
	- ｢사이버 신고센터｣ 운영․관리					○
	10. 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률 운영
	○노사협의회 설치ㆍ운영 및 고충처리위원 선임 지도					○
	○노사협의회 운영실태 점검 및 평가					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
노사관계지원과	1. 노사관계 안정에 관한 대책 수립
	○노사관계 안정 대책 수립			○
	○평가 및 분석				○
	2. 주요노사분규 예방 및 수립
	○분규예방․조정 및 수습 지도방향 수립			○
	○분규예방․조정 및 수습 지도				○
	○관계 중앙행정기관 간 협의 및 지원				○
	○평가 및 분석				○
	3. 사업장 노사관계 상황 파악 보고 전파
	○노동상황실 운영					○
	○노동상황 수집․분석					○
	○일일노사관계 상황보고서 작성 보고					○
	4. 노사관계 분석
	○노사분규 관련 통계 정리
	- 일일통계 작성					○
	- 월별 및 연도별 통계 작성					○
	○노사분규 추이 분석 및 평가				○
	○주요 노사분규 사례집 발간				○
	5. 노사단체 상황 점검
	○상황파악 및 분석						○
	○대책수립 및 조치에 관한 사항					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
근로기준정책과	1. 정책 업무
	○제도개선 대책 및 정책 수립
	- 제도개선 계획의 수립				○
	- 부처 및 기타 위원회 협의 및 의견 수렴					○
	- 구체적 세부사항 집행					○
	- 기타 사항						○
	2. 체불임금 청산 및 체불근로자 보호
	○체불임금 청산 및 예방 대책
	- 청산 및 예방 대책 수립				○
	- 예방 지도					○
	- 체불현황 집계․분석 및 체불통계 관리						○
	3. 사업장 근로감독 실시
	○특별감독			○
	○정기감독
	- 기본계획 수립 및 시달				○
	- 감독 관련 지방관서 지도					○
	- 실태분석 및 보고					○
	- 기타 감독관련 일반사항						○
	○수시감독
	- 기본계획 수립 및 시달				○
	- 지방관서 지도･실적 보고					○
	4. 노동관계법령 위반에 대한 조치
	○사법경찰권 행사에 관한 사항					○
	○출국금지 및 해제 요청					○
	○구속동향, 집단민원 등 주요 동향 파악․분석					○
	5. 사업장 자율노무관리체제 확립 지도
	○사업장 자율개선 지도사업 계획 수립				○
	○지도․감독․교육․평가					○
	6. 근로기준법에 의한 인가․허가 및 승인 관련 업무					○
	7. 근로감독관 업무혁신 및 교육훈련					○
	8. 공인노무사 제도 운영
	○공인노무사 지도․감독					○
	○공인노무사 실무실습 계획 승인					○
	○공인노무사 자격증 교부					○
	○공인노무사징계위원회 징계의결 요구				○
	○공인노무사의 징계처분				○
	9. 임금․근로시간․최저임금제도의 사업장 교육․홍보
	○중요사항					○
	○일반사항						○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
근로기준정책과	10. 연소근로자 근로조건 보호에 관한 정책의 수립 및 제도개선
	○정책수립 및 제도개선
	- 중요사항				○
	- 일반사항					○
	○예방지도					○
	11. 최저임금제도 운영
	○최저임금의 심의요청‧심의‧이의 제기 등
	- 중요사항	○
	- 일반사항					○
	○최저임금위원회 및 사무국 운영지도					○
	○최저임금심의자료 조사 및 분석평가
	- 중요사항					○
	- 일반사항						○
	○기타 최저임금제도 운영에 관한 사항
	- 중요사항				○
	- 일반사항					○
	12. 일자리함께하기 지원사업의 운영 및 관리
	○일자리함께하기 지원사업 제도 개선 등 중요사항				○
	○일자리함께하기 지원사업 자료 분석 및 관련기관 협의 등 사업운영에 관한 일반 사항					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
퇴직연금복지과	1. 퇴직연금 제도 개선 및 운영
	○제도개선 계획의 수립				○
	○퇴직급여제도 운영실태에 관한 조사 및 연구					○
	○퇴직연금 실시 사업장 지도․감독					○
	○퇴직연금 교육․홍보계획의 수립				○
	2. 근로자복지제도 개선 및 운영
	○제도개선 계획의 수립				○
	○근로자복지제도 운영실태에 관한 조사 및 연구					○
	○근로자복지시설 지도․감독					○
	○과태료 부과 처분 및 징수					○
	○기타 일반 사항					○
	3. 임금채권보장제도 운영
	○중요사항					○
	○일반사항						○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
고용차별개선과	1. 기간제 및 단시간근로자 보호에 관한 정책수립 및 운영
	○기본계획 수립				○
	○제도개선				○
	○관계부처 협의 및 조정					○
	○기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 운용 지도					○
	○차별시정 관련 사업 수행					○
	2. 파견 및 사내하도급근로자 보호에 관한 정책수립 및 운영
	○기본계획 수립				○
	○제도개선				○
	○관계부처 협의 및 조정					○
	○파견근로자 보호 등에 관한 법률 운용 지도					○
	○근로자파견사업(허가사업) 현황 관리						○
	3. 정책일반
	○기간제 근로자 등 다양한 근로형태 근로자 관련 정책의 수립 및 조정
	- 정책(안) 마련				○
	- 관계부처 협의 및 조정					○
	○기간제 근로자 등 다양한 근로형태 근로자 관련 정책에 관한 사회적 대화 지원				○
	○기간제 근로자 등 다양한 근로형태 근로자 관련 제도의 연구 및 실태조사
	- 정책연구 및 실태조사 계획 수립				○
	- 정책연구 등의 결과 분석․평가․활용					○
	- 정책연구 등을 위한 관계부서 의견 조정					○
	○기간제 근로자 등 다양한 근로형태 근로자 고용여건개선 관련 업무				○
	○기간제․파견․단시간 근로자 관련 사업장 지도․감독					○
	○기간제 근로자 등 다양한 근로형태 근로자 관련 통계․동향 그 밖의 정보 수집․분석 및 관리				○
	4. 홍보
	○기간제 근로자 등 다양한 근로형태 근로자의 근로조건 향상을 위한 홍보 및 교육
	- 기본계획 수립				○
	- 자료수집 및 실태조사					○
	- 홍보자료 제작 및 배포, 관계부처 협의					○
	- 기타 일반사항					○
	5. 특수형태업무종사자 등 보호
	○특수형태업무종사자 관련 업무
	- 정책 등 중요사항				○
	- 일반사항					○
	○다양한 고용형태종사자에 대한 정책 수립
	- 정책(안) 마련				○
	- 정책수립을 위한 자료 수집․분석					○
	- 관계부처 협의 및 조정					○
	6. 정규직 전환 지원사업의 운영 및 관리
	○정규직 전환 지원사업 제도 개선 등 중요사항				○
	○정규직 전환 지원사업 자료 분석 및 관련시관 협의 등 사업운영에 관한 일반 사항					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
공무원노사관계과	1. 공무원․교원 노사관계 개선
	○기본계획 수립	○
	○정책 개발			○
	2. 공무원ㆍ교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법령의 운영․개선
	○법령․행정규칙 등에 대한 해석․질의응답에 관한 사항
	- 파급효과가 큰 중요사항			○
	- 기존 질의응답사항 중 해석변경에 따라 파급이 예상되는 사항 및 신규사항				○
	- 법령 등 규정의 해석에 관한 사항					○
	- 단순 반복적인 일반사항						○
	○공무원․교원 노동조합 설립․운영지도
	- 설립 및 변경신고					○
	- 설립신고증 교부					○
	- 변경신고서 처리					○
	- 보완요구					○
	- 반려					○
	○규약 등의 변경ㆍ보완 명령
	- 노동위원회 의결요구					○
	- 변경ㆍ보완명령					○
	○노동조합의 결의처분의 시정명령					○
	○임시총회 또는 대의원회의 소집권자 지명					○
	○노동조합에 대한 자료 제출요구					○
	○공무원․교원 노동조합의 관련 법령 위반행위 점검․시행					○
	3. 공무원․교원 단체교섭 지원․지도
	○기본계획의 수립				○
	○공무원․교원 단체협약 개선 추진방안 수립 및 지도방안 시달				○
	○위법한 단체협약 의결 요청					○
	○위법한 단체협약 시정 명령					○
	4. 공무원 노사관계 분쟁 조정
	○공무원노동관계조정위원회 위원 임명 제청	○
	5. 공무원․교원 노사관계 동향파악
	○대책수립 및 조치에 관한 사항				○
	○동향파악 및 분석					○
	6. 공무원․교원 노동조합에 대한 분석 및 평가
	○분석․평가계획의 수립				○
	○각종신고 및 보고사항 처리					○
	○지방고용노동관서 보고사항 처리					○
	○조직현황 등 각종자료 보관 및 발간					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
공무원노사관계과	7. 공공부문 비정규직 고용개선 대책
	○기본계획 수립	○
	○대책 및 지침 변경
	- 중요사항		○
	- 일반사항				○
	○후속조치
	- 이행실태 조사․지도․점검				○
	- 공공부문 고용개선 컨설팅				○
	8. 공무원․교원 노사관계 교육 및 홍보
	○공무원․교원 노사관계 교육에 관한 정책 수립				○
	○공무원․교원 노사관계 교육 및 컨설팅					○
	○공무원․교원 노사관계 관련 홍보					○
	9. 공무원․교원 노사관계 관련 유관기관 협조체제 구축 등 대외협력 업무
	○공무원․교원 노사관계 관련 유관기관 협조 업무				○
	○공무원․교원에 대한 ILO 등 국제기구 및 국제노동단체 관련 대응				○
	10. 부당노동행위 예방
	○부당노동행위 예방대책 수립				○
	○부당노동행위 조사결과 보고					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	관	과장	담당
공공기관노사관계과	1. 공공기관 노사관계 개선
	○기본계획 수립	○
	○정책개발			○
	2. 공공기관 노사관계 개선을 위한 컨설팅 사업 및 노사관계 자율개선 지원․지도
	○공공기관 노사관계 개선계획의 수립				○
	○공공기관 노사관계 평가지표 개발				○
	○공공기관 노사관계 컨설팅 사업 계획 수립					○
	3. 공공기관 노사관계 동향 파악
	○대책수립 및 조치에 관한 사항				○
	○동향파악 및 분석					○
	4. 공공기관 노동조합에 대한 분석 및 평가
	○분석․평가계획의 수립				○
	○조직현황 등 각종자료 보관 및 발간					○
	5. 공공기관 노사관계 교육 및 홍보
	○공공기관 노사관계 교육에 관한 정책 수립				○
	○공공기관 노사관계 교육 및 컨설팅					○
	○공공기관 노사관계 관련 홍보					○
	6. 공공기관 노사관계 관련 유관기관 협조체제 구축 등 대외협력 업무
	○공공기관 노사관계 관련 유관기관 협조 업무
	- 중요사항				○
	- 일반사항					○
	○공공기관에 대한 ILO등 국제기구 및 국제노동단체 관련 대응				○

8.  산재예방보상정책국

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	국장	과장	담당
산재예방정책과	1. 산업재해예방 및 보상정책의 수립
	○산재예방보상 주요정책의 수립
	- 중요사항에 관한 기본계획 수립	○
	- 중요사업에 대한 변경․조정		○
	- 산재예방보상 연간 업무계획 수립			○
	2. 산업안전보건 제도의 개선을 위한 조사․연구
	○제도신설 및 주요사항 개선			○
	○안전보건 조사․연구 및 관련 자료 발간			○
	○산업안전보건 관련 전산․정보화에 관한 사항				○
	3. 사업장 안전․보건 감독계획의 수립․지도
	○기본계획의 수립			○
	○감독 등 관련 지방관서 지도				○
	○실태분석 및 보고				○
	○감독관 역량강화 계획수립․평가			○
	4. 산업안전보건을 위한 기술의 연구개발 및 시설의 설치․운영
	○산업안전보건 기술 연구개발			○
	○신규 건립
	- 건립의 타당성 조사 의뢰				○
	- 건립 추진상황 관리				○
	- 건립계획 수립			○
	- 건립계획 변경
	․중요사항			○
	․경미사항				○
	5. 산업재해 관련 통계의 분석 및 유지․관리
	○재해통계 조사 및 집계에 관한 사항					○
	○분석 및 평가			○
	○산재통계보고서 발간				○
	6. 산업재해 발생건수 등 공표
	○산업재해 다발 사업장 등 공표 보고		○
	○산업재해 다발 사업장 등 공표대상 사업장 조사 및 집계에 관한 사항				○
	○전문가 회의 및 관보게재 의뢰				○
	7. 안전보건관리 체제 개선 운영
	○제도 개선․운영				○
	○조사․연구				○
	8. 산업안전 강조 주간 및 산재예방 유공 포상에 관한 사항
	○산업안전 강조 주간 행사 계획수립			○
	○산재예방 유공자 포상			○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	국장	과장	담당
산재예방정책과	9. 산업안전보건 관련 국제협력
	○국제협력 관련 업무			○
	○국제기구 관련 업무			○
	○기타 국제 관련 업무				○
	10. 산재예방요율제에 관한 사항
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	11. 안전보건관리규정제도에 관한 사항
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고					○
	12. 산업안전보건위원회에 관한 사항
	○구성․운영 및 제도개선			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고					○
	13. 안전의식 및 안전문화 진흥에 관한 사항
	○행사․홍보계획 수립			○
	○기타 행사․홍보사업 추진				○
	14. 민간단체 협력사업에 관한 사항
	○중요사항			○
	○일반사항				○
	15. 외국인 등 취약계층의 산재예방에 관한 사항
	○중요사항			○
	○일반사항				○
	16. 자율안전보건 경영체제에 관한 사항
	○안전보건 경영체제 제도개선․운영				○
	○공생협력 프로그램 운영 지도				○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	국장	과장	담당
산재보상정책과	1. 산업재해보상보험재심사위원회 위원 위촉 및 해촉
	○제청의뢰			○
	○중앙인사위원회 등 인선 협의				○
	○범죄경력 및 신원조회				○
	2. 산재보험시설 설치․운영
	○신규 건립
	- 건립의 타당성 조사 의뢰			○
	- 건립 추진상황 관리				○
	- 건립계획 수립		○
	- 건립계획 변경
	․중요사항			○
	․경미사항			○
	○기존시설
	- 개선 중요사항			○
	- 일반 운영사항				○
	3. 재활사업 5개년 계획
	○추진상황 관리			○
	○계획에 대한 종합 평가			○
	4. 산재보험 제도 정책건의 및 민원처리
	○감사원 심사 청구
	- 의견서 제출				○
	- 자료 보완				○
	○행정심판 청구
	- 의견서 제출				○
	- 자료 보완					○
	5. 산재 관련 행사 지원
	○포상
	- 대상자 추천				○
	- 기타 일반적인 사항 결정				○
	- 미비사항 보완					○
	○산재환자 위문행사
	- 행사지원 관리					○
	6. 산업재해보상보험 및 예방심의위원회 전문위원회 구성․운영
	○위원 위촉 및 해촉			○
	○전문위원회 운영
	- 회의계획 수립				○
	- 회의 안건				○
	- 회의결과 보고				○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	국장	과장	담당
산업안전과	1. 산업안전 정책의 수립
	○산업안전 주요정책의 수립
	- 중요사항에 관한 기본계획 수립			○
	- 중요사업에 대한 변경․조정			○
	- 산업안전 연간 업무계획 수립				○
	2. 도급사업 시의 안전보건조치에 관한 사항(일반)
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	3. 안전인증․자율안전확인제도 운영
	○위탁기관의 지정			○
	○위탁기관의 운영․관리				○
	4. 안전검사․자율검사프로그램제도 운영
	○위탁기관의 지정			○
	○위탁기관의 운영․관리				○
	5. 중대재해 원인조사 및 예방대책 수립
	○중대재해 예방대책 수립․지도			○
	○조사지침 수립․지도				○
	○중대재해 분석 및 통계관리				○
	6. 재해예방 전문지도기관 관리
	○재해예방 전문지도기관 지정 제도 운영				○
	○재해예방 전문지도기관 업무수행 능력 평가			○
	○지도․감독
	- 계획수립			○
	- 실태분석 및 보고				○
	7. 환산재해율 제도 운영
	○환산재해율 공표			○
	○환산재해율 이의신청 처리				○
	○공공 발주기관 재해율 통보			○
	8. 산업안전보건관리비 제도 운영
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	9. 소규모 사업장에 대한 재정․기술지원 등
	○재정․기술지원 사업계획 수립․평가			○
	○사업수행기관 운영․관리				○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	국장	과장	담당
산업안전과	10. 유해위험방지계획서 제도 운영
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	11. 조선업 이행평가 보고서 제도 운영
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	12. 위험상황신고실 운영 지도
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	13. 명예산업안전감독관 제도 운영
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	14. 산업안전 관련 위헙방지 제도 개선 운영
	○제도 개선․운영
	- 기계기구 및 그 밖에 설비 위험방지			○
	- 전기로 인한 위험방지			○
	- 건설작업 등 위험방지(추락․붕괴 포함)			○
	- 중량물 취급 작업 위험방지			○
	- 하역․벌목작업 등 위험방지			○
	- 궤도 관련 작업 위험방지			○
	- 작업장․통로․보호구 위험방지			○
	○조사․연구, 실태분석 및 보고				○
	15. 건설업 기초안전․보건 교육제도에 관한 사항
	○제도개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	국장	과장	담당
산업보건과	1. 산업보건 정책의 수립
	○산업보건 주요정책의 수립
	- 중요사항에 관한 기본계획 수립			○
	- 중요사업에 대한 변경․조정			○
	- 산업보건 연간 업무계획 수립				○
	2. 직업병 예방에 관한 사항
	○중요사항			○
	○일반사항				○
	3. 작업환경측정제도 개선 운영
	○제도 개선·운영			○
	○작업환경측정 지도감독 계획 수립․평가			○
	○허용기준 준수 지도감독 계획 수립·평가			○
	○작업환경측정 결과분석 및 관리				○
	4. 건강진단관리제도 개선 운영
	○건강진단결과 분석 및 관리				○
	○건강진단기관 평가			○
	5. 작업관련성질환 예방 제도 개선 운영
	○근로자 건강증진 체계 구축			○
	○사업장 건강증진 활동 지도				○
	○근로자건강센터 설치			○
	○근로자건강센터 운영				○
	6. 석면조사 및 석면해체․제거작업 제도 개선 운영
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	○석면 안전관리 계획 수립․평가			○
	○석면 해체업체 평가				○
	7. 산업보건분야 전문화 육성
	○제도 개선․운영			○
	○유해인자별․업종별 전문연구기관 등 지정			○
	○유해인자별․업종별 전문연구기관 등 지도감독				○
	○수범사례 발굴 홍보				○
	○실태분석 및 보고				○
	8. 밀폐공간작업 건강장해 예방
	○질식사고 예방 대책 수립․평가			○
	○질식사고 예방 지도감독				○
	9. 산업안전․위생지도사 제도에 관한 사항
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	국장	과장	담당
산업보건과	10. 역학조사 제도 개선 운영
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	11. 건강관리수첩 제도 개선 운영
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	12. 제조금지․허가제도 개선 운영
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	13. 산업보건 관련 유해작업 제도 개선 운영
	○제도 개선․운영
	- 관리․허가․금지물질, 석면			○
	- 방사선, 밀폐공간 작업			○
	- 소음․진동, 이상기압, 온도․습도			○
	- 병원체, 사무실, 그 밖에 유해인자			○
	- 환기장치, 휴게시설, 잔재물 등의 조치기준			○
	○조사․연구, 실태분석 및 보고				○
	14. 산업안전보건교육에 관한 사항
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	15. 유해․위험작업 취업제한 제도 운영
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	국장	과장	담당
화학사고예방과	1. 화학사고 재해예방 정책의 수립
	○화학사고 재해예방 주요정책의 수립
	- 중요사항에 관한 기본계획 수립			○
	- 중요사업에 대한 변경․조정			○
	- 화학사고 재해예방 연간 업무계획 수립				○
	2. 공정안전관리제도(PSM) 운영
	○제도 개선·운영			○
	○중대산업사고예방센터 조직․인력 계획수립․평가			○
	○중대산업사고 동향 파악				○
	○조사·연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	3. 화재․폭발․누출사업장 지도감독
	○기본계획의 수립			○
	○기술지도 실시				○
	○실태분석 및 보고				○
	4. 화학업종 도급사업의 안전보건 조치에 관한 사항
	○제도 개선·운영			○
	○조사·연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	5. 유해작업 도급금지에 관한 사항
	○제도 개선·운영			○
	○조사·연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	6. 화학물질의 유해성․위험성 조사 및 평가
	○화학물질 관련 계획
	- 중요사항			○
	- 일반사항				○
	○화학물질의 유해성․위험성 평가, 분류, 관리 관련 제도 운영				○
	7. 유해인자의 분류․관리체계 제도 개선 운영
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	8. MSDS/GHS 제도 개선 운영
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	9. 작업환경실태조사에 관한 사항
	○기본계획의 수립			○
	○실태분석 및 보고				○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	국장	과장	담당
화학사고예방과	10. 안전보건표지 제도 개선 운영
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	11. 폭발․화재 및 위험물 누출에 의한 위험방지 제도 개선 운영
	○제도 개선․운영
	- 위험물 등의 취급 등, 화기 등의 관리			○
	- 용융고열물 위험방지			○
	- 화학설비, 압력용기 등, 건조설비			○
	- 아세틸렌 용접장치 및 가스집합용접장치			○
	- 폭발․화재 및 위험물 누출에 의한 위험방지			○
	○조사․연구, 실태분석 및 보고				○
	12. 안전보건개선계획 제도 개선 운영
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	13. 안전보건진단 제도 개선 운영
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○
	14. 위험성평가 제도 개선 운영
	○제도 개선․운영			○
	○조사․연구				○
	○실태분석 및 보고				○

9.  대변인

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	관	팀장	담당
홍보기획팀	1. 홍보기획
	○종합 홍보계획 수립․평가			○
	○고용노동현안에 대한 홍보계획의 수립			○
	○홍보간행물의 발간 계획			○
	○홍보․간행물의 집행에 관한 사항				○
	2. 온라인 홍보
	○SNS 홍보계획 수립			○
	○블로그 및 기자단 관리․운영				○
	○정책고객서비스(PCRM)관리				○
	○디지털 게시판 운영 및 컨텐츠 관리				○
	3. 오보․왜곡보도 대응
	○정정․반론보도 요청, 언론 중재 신청 등			○
	○보도․설명 및 해명자료 배포			○
	4. 홍보조정․지원
	○고용노동정책 홍보조정ㆍ강화
	- 홍보기획관 회의 및 홍보조정위원회 개최			○
	- 기타 홍보회의				○
	○각 본부 실․국 홍보관련 사업 지원				○
	○유관기관과의 홍보협력				○
	5. 외부 위탁홍보
	○위탁홍보 기획 및 계약체결 등 주요사항			○
	○기타 위탁홍보 실행관련 사항				○

10.  감사관

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	관	과장	담당
감사담당관	1. 사정업무
	○청렴도 종합계획 수립		○
	○공직기강 확립 기본계획 수립		○
	○실태평가․보고
	- 중요사항		○
	- 일반사항			○
	○공무원 행동강령 운영
	- 중요사항		○
	- 일반사항			○
	2. 본부, 소속기관 및 산하 공공기관에 대한 감사
	○감사 계획수립
	- 자체감사 실시계획	○
	- 특별․산하 공공기관 감사
	․중요사항		○
	․일반사항			○
	- 기강감사			○
	- 일상감사				○
	○감사반 편성				○
	○예비조사				○
	○감사결과 보고 및 조치
	- 특별․산하 공공기관 감사	○
	- 소속기관 종합감사		○
	- 기강감사		○
	○감사결과 수용도 조사
	- 계획 수립			○
	- 결과 보고			○
	○감사의 위임
	- 중요사항			○
	- 일반사항				○
	○재심청구 등의 처리
	- 재심 등 심의계획		○
	- 재심 등 심의위원회 안건		○
	- 재심 등 심의위원회 의결 결과보고 및 재심결정서(적극행정 면책 포함)
	․중요사항	○
	․일반사항		○
	- 재심 등 심의위원회 비대상 처리			○
	- 재심 등 심의결과 통보				○
	○산하 공공기관의 하향처분의 승인		○
	○감사 자문위원회 구성	○
	○감사 자문위원회 운영
	- 중요사항		○
	- 일반사항			○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	관	과장	담당
감사담당관	○산하 공공기관의 자체감사 지원
	- 중요사항(감사책임자 교체권고 등)	○
	- 일반사항(규정 제정 및 개정 등)		○
	○산하 공공기관 자체감사 평가		○
	○감사결과 조치에 대한 이행결과보고				○
	○각종자료제출 요구‧보완 및 협조사항				○
	3. 민원 및 비위 사항(산하공공기관 포함) 조사처리
	○사실조사 및 확인				○
	○결과보고 및 조치지시
	- 중요사항(장관특명, 5급 이상 징계, 산하 공공기관 임원 징계 등)	○
	- 일반사항(5급 이상 경고․주의, 6급 이하 징계, 산하 공공기관 2급 이상 징계, 임원의 경고․주의)		○
	- 6급 이하 경고․주의, 산하 공공기관(2급 이상 경고․주의, 3급 이하 신분상 조치), 신분상 조치 이외 제도개선 등이 필요한 중요사항			○
	- 기타사항				○
	○진정인 및 비위 통보기관에 처리결과 회보				○
	4. 감사원 감사 등 타기관 감사
	○처분요구사항 등 조치
	- 중요사항		○
	- 일반사항			○
	○처분요구사항 등 조치결과 회보				○
	○각종자료제출
	- 중요사항			○
	- 일반사항				○
	○재심청구			○
	○감사원 감사정보시스템 관리					○
	5. 재산등록사항 관리 및 심사업무
	○심사자료 및 소명자료 요구				○
	○재산등록대상자 현황 보고				○
	○자체심사대상자 심사결과 보고			○
	○병역사항 신고의무 고지				○
	6. 퇴직공직자 취업제한 등
	○취업승인신청 및 취업제한여부 확인신청에 따른 검토의견서 송부				○
	○임의취업자 조사				○
	○취업이력공시제도 운영				○
	○공직유관단체 현황 조사				○
	○공직자 선물신고제도 운영				○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	관	과장	담당
감사담당관	7. 감사통계
	○감사정보시스템 운영				○
	○비위요인분석 평가				○
	○감사통계작성 유지					○
	○감사정보시스템 운영				○
	○비위요인분석 평가				○
	○감사통계작성 유지					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	관	팀장	담당
고객지원팀	1. 민원사무의 총괄
	○민원사무 실적평가 및 분석 등 중요사항			○
	○고객지원실 운영 지도 등 일반사항				○
	2. 민원제도의 개선에 관한 사항
	○기본계획 수립 등 중요사항			○
	○일반사항				○
	3. 고객 접근성 강화
	○기본계획 수립 등 중요사항			○
	○일반사항				○
	4. 고객만족도 제고
	○고객만족도 향상을 위한 기본계획의 수립 등 중요사항			○
	○고객만족도 조사, 모니터링 및 평가에 관한 사항			○
	○일반사항				○
	5. 고용노동민원행정 옴부즈만 제도 운영
	○고용노동행정 옴부즈만 위원회 구성	○
	○기본계획 수립 등 중요사항			○
	○일반사항			○
	6. 행정서비스 헌장
	○제정․개정 등 중요사항			○
	○일반사항				○
	7. 고객상담센터의 운영 지도
	○고객상담센터 개편 등 중요사항			○
	○운영 등 일반사항			○
	○각종 통계 관리				○
	8. 제안제도의 운영에 관한 사항
	○제안의 모집 및 포상 등 중요사항			○
	○결과통지, 제안의 실시 및 평가 등 일반사항				○

11.  운영지원과

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	과장	담당
운영지원과	1. 보안업무
	○보안업무계획 수립				○
	○보안감사				○
	○보안업무 심사․분석				○
	○암호장비 및 암호 자재				○
	○보안진단 및 교육				○
	○비밀문서 관리․보고 및 지도				○
	○보안시스템 인감등록				○
	○Ⅱ․Ⅲ급 비밀취급 인가 및 해제				○
	○기타 보안에 관한 사항					○
	2. 관인관수 관리
	○관인의 교부 신청				○
	○관인의 등록 및 관수				○
	○관인의 재교부 및 폐기 신청				○
	○관인의 날인 및 인영					○
	3. 문서관리
	○문서관리 지도					○
	○문서배부					○
	○문서보존, 이관				○
	○기타 문서관리					○
	4. 당직근무 명령
	○당직명령				○
	○당직점검 및 지도관리				○
	○기타 당직관리					○
	○당직근무 대체					○
	5. 회의실, 사용관리 및 유지관리					○
	6. 행정정보공개 제도
	○행정정보공개 제도 지도					○
	○행정정보공개				○
	7. 방호관리
	○방호관리계획 수립 및 지도				○
	○기타 방호관리					○
	8. 보통 고충심사				○
	9. 공제회 운영․관리
	○공제회 운영․결산․증빙관계				○
	○공제회 급여 지급에 관한 사항					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	과장	담당
운영지원과	10. 교육훈련
	○국내․외 교육훈련
	- 고위공무원(장기 교육훈련)	○
	- 고위공무원(단기 교육훈련) 및 과장급(1주 이상)		○
	- 과장급(1주 미만) 및 과장급외의 소속직원				○
	○직장교육 실시				○
	○공무원 능력개발 지원				○
	○고용노동행정업무 종사자의 직무교육에 관한 고용노동연수원 운영지원 및 지도․감독
	- 기본계획 수립 등 중요사항		○
	- 일반사항				○
	11. 물품관리
	○물품관리보고서 작성․제출				○
	○정수 조정 및 승인				○
	○물품의 취득, 운영, 처분				○
	○재물조사 및 재물조정				○
	○물품의 출납 등 기타사항				○
	12. 선금
	○계약상 명시된 선금, 기성불 지급				○
	13. 유가증권 관리				○
	14. 예산편성 업무
	○인건비 및 관련경비 예산편성				○
	○본부소관 월별 세부자금 계획 작성				○
	○부족 예산 전용요구				○
	15. 보수지급
	○법정제급여 계산 및 지급				○
	○재외파견공무원 경비지급				○
	○초과근무수당 지급 및 이행실태 점검				○
	○초과근무 개인실적통보서 관리					○
	○세입세출외 현금출납 업무				○
	○급여채권관련 송무업무				○
	16. 지출관련 업무
	○지출관련보고서 및 계산서 작성				○
	○본부소속 회계관계공무원 신원보증보험 가입 관리				○
	○본부소관 지출업무					○
	17. 저축금 및 제세공과금 관리
	○각종 대부금 관리					○
	○소득공제 및 연말정산					○
	○갑근세납세필증명서 발행					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	과장	담당
운영지원과	18. 차량관리
	○총 정수의 조정				○
	○차종, 차형 변경, 차량 교체 승인				○
	○소속기관 간 정수 이체				○
	19. 민간위탁교육훈련기관의 지정․지도 및 감독
	○일반업무 지도					○
	○피교육자의 학적 및 성적관리					○
	○교육훈련성과의 측정 및 분석					○
	○전문교육훈련기관의 지정(과정인정)					○
	20. 청사관리
	○본부 사무실 재배치 및 조정				○
	○본부 칸막이 신․이설				○
	○본부 통신시설 유지관리				○
	21. 청사수급관리 계획
	○소속기관 청사 수급관리 계획 취합				○
	22. 시설공사 기술검토 및 지원
	○설계도서의 검토 승인				○
	○소속기관 청사 신축 등 시설공사 지도관리					○
	23. 에너지절약 업무에 관한 각종보고 및 자료 취합					○
	24. 공무원 맞춤형 복지
	○맞춤형복지 기본계획 수립				○
	○복지포인트 대금 지급				○
	○복지포인트 정산				○
	25. 직원숙소․휴양(콘도)시설 운영
	○숙소 배정 및 콘도이용자 선정				○
	○콘도예약 등 운영관리					○
	26. 공무원 임대주택 운영
	○임대주택 입주자 선정․관리				○
	27. 공무원 연금․신용대부 및 재해부조
	○재해부조 신청서 제출				○
	○대부추천서 발급					○
	28. 공무원 건강보험업무
	○건강진단				○
	○피보험자 관리					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	실장	과장	담당
운영지원과	29. 고용노동부 공무원단체 관련 업무
	○동향파악 및 분석				○
	○대책수립 및 조치에 관한 사항				○
	30. 본부 직장협의회 및 동호인회 운영에 관한 사항				○
	31. 국유재산관리
	○관리전환, 교환				○
	- 협의
	- 동의				○
	○사용허가 및 대부
	- 협의				○
	- 결정				○
	○용도폐지, 보관위탁
	- 건물, 토지				○
	- 공작물, 무체재산				○
	○매각, 양여
	- 건물, 토지				○
	- 공작물, 무체재산				○
	○국유재산 증감 및 현재액 보고				○
	○등기 촉탁, 측량의뢰, 감정 의뢰				○
	○기타 국유재산에 관한 사항					○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	과장	담당
운영지원과	32. 승진, 채용, 임용제청(추천)
	○고위공무원	○
	○3～5급 공무원	○
	○6급이하 공무원		○
	○임기제공무원 채용 및 면직
	- 일반임기제 5급 및 전문임기제 나급 이상	○
	- 일반임기제 6급 및 전문임기제 다급 이하		○
	○임기제공무원 계약연장
	- 고위공무원	○
	- 일반임기제 3급 이하		○
	- 전문임기제		○
	○별정직공무원‧전문경력관 채용 및 면직
	- 별정 5급상당 이상 및 전문경력관 가군	○
	- 별정 6급상당 이하 및 전문경력관 나군 이하		○
	33. 필수실무관 지정 및 대우공무원 선발
	○필수실무관 지정		○
	○대우공무원 선발			○
	34. 전보
	○과장급 이상	○
	○과장급외의 소속직원		○
	○전보 사전승인
	- 과장금 이상	○
	- 4.5급 이하 본부직원		○
	- 4.5급 이하 소속직원			○
	35. 다른 기관 전출(고용노동부 인사운영규정 제25조 단서의 특별한 사유로 승인을 얻은 경우 포함)
	○과장급 이상	○
	○과장급외의 소속직원		○
	36. 공무원 임용시험
	○경력경쟁채용 및 전직
	- 5급이상 채용계획수립 및 합격결정	○
	- 6급이하 채용계획수립 및 합격결정		○
	- 시험위원 위촉
	･ 5급 이상 시험위원 위촉	○
	･ 6급 이하 시험위원 위촉		○
	- 시험실시 등 경력경쟁채용절차 운영			○
	○5급 일반승진
	- 응시조회 및 절차			○
	- 시험요구	○
	○충원요구
	- 충원계획 및 요구		○
	- 절차 및 자료			○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	과장	담당
운영지원과	37. 근무성적 및 경력평정 확인
	○근무성적 및 경력평정 지침 시행			○
	○결원직위 근무성적평정자 및 확인자 지정			○
	○경력평정 확인			○
	38. 승진후보자 명부작성 및 조정
	○5급, 6급		○
	○7급 이하			○
	39. 공무원 정기 승급			○
	40. 휴직, 복직, 파견, 겸직
	○휴직(육아휴직 제외), 복직, 파견
	- 과장급 이상	○
	- 과장급외의 소속직원		○
	○겸직, 단기(1개월 이하) 국내‧외 훈련 파견
	- 과장급 이상		○
	- 과장급외의 소속직원			○
	40의2. 육아휴직
	○육아휴직
	- 국장급 이상		○
	- 3급 이하(*운영지원과장)			○*
	41. 인사발령 통지
	○정부인사발령(대통령실 등 다른 기관)			○
	○정년퇴직(근무상한 연령도달 포함)			○
	42. 징계
	○요구 및 처분	○
	○징계절차진행 및 위원회 운영			○
	43. 직위해제
	- 5급 이상	○
	- 6급 이하		○
	44. 신원관리
	○신원조회 및 경력조회			○
	○신원특이자 관리			○
	45. 상훈, 표창
	○정부포상계획 수립 및 추천	○
	○기본방침에 의한 상장 및 표창 발급			○
	46. 인사기록관리 및 통계유지				○

과명	단 위 및 세 부 업 무 명	장관	위임전결권자
			차관	과장	담당
운영지원과	47. 인사관계 제증명 발급
	○공무원증 발급			○
	○재직, 경령증명 발급			○
	48. 추천서 발급
	○해외주재관 직위공모 시 장관 추천서 발급			○
	49. 회계직 공무원 임면
	○회계 관직 지정 및 폐지			○
	○재무관, 세입징수관, 지출관 임면			○
	○기타 회계직 임면			○
	50. 무기계약직 조직 및 정원 관리
	○정원조정 등 인력운용계획 수립		○
	○조직관련 일반사항 처리			○