[별표 1]

유사경력인정환산율 적용기준 (제3조 관련)

가. 민간 전문분야 및 교육ㆍ연구기관 근무경력

적용구분	인정대상경력	환산율
일반직 공무원등 및 연구직 공무원 (‘81.12.17 이전 경력)	○ 민간 전문분야 근무경력 - 자격증ㆍ면허증 또는 박사학위를 취득하고, 그와 동일한 전문분야에서 정기적인 보수를 지급받고, 상근으로 근무한 경력을 가진 자가 동일한 직렬의 공무원으로 임용되는 경우의 그 동일분야 근무경력 ○ 교육ㆍ연구기관 근무경력 - 근로계약을 체결하고 현재 근무하는 연구기술 분야와 동일한 분야에 직접 종사하면서 정기적인 보수를 지급 받으며 상근한 경력 ※ 연구지원 및 보조업무는 제외	8할 8할
연구직 공무원 (‘81.12.18 이후 경력)	○ 민간 전문분야 근무경력 - 자격증ㆍ면허증 또는 박사학위를 취득하고, 그와 동일한 전문분야에서 정기적인 보수를 지급받고, 상근으로 근무한 경력을 가진 자가 동일한 직렬(직류)의 공무원으로 임용되는 경우의 그 동일분야 근무경력	8할

나. 중앙인사위원회가 인정하는 연구ㆍ교육기관 근무경력

적용 구분	인정대상기관	인정대상경력 및 환산율
연구직 공무원 (‘81.12.18 이후 경력)	○ 전문대학 이상의 교육기관 ○ 연구기관(연구를 목적으로 하는 기관) - 법령 또는 학칙에 의하여 대학에 부설된 연구기관 - 정부에서 설립 기금이나 2년 이상 운영유지비를 보조받는 연구기관 - 연구전담요원이 박사급 이상 3명 또는 석사급 이상 15명 이상인 연구기관 ○ 외국의 대학(국내 전문대학에 준하는 학교 포함) 이상 교육기관ㆍ대학부설 연구기관 ○ 기타 중앙인사위원회와 협의하여 인정된 연구기관	○ 근로계약을 체결하고 정기적인 보수를 받으며 동일한 연구분야에 상근한 경력 ※ 연구지원 및 연구보조업무는 제외 - 박사학위 취득 후 : 10할 - 석사학위 취득 후 : 7할 ○ 시간강사 등 경력 ㆍ주 9시간에서 15시간 미만 강의 : 3할 ㆍ주 15시간 이상 강의 : 5할 ※ 9시간 미만은 제외