[별표 17] (제12조 제1항 관련)

1. 입찰자의 수가 3개사 이하인 경우

가. 각 평가위원은 시스템을 통해 입찰자별, 평가항목별로 5단계 등급(매우우수·우수·보통·미흡·매우미흡) 중 해당되는 등급을 부여한다.

나. ‘가’호에 따라 평가위원이 부여한 등급은 다음과 같이 시스템에 의해 평가점수를 부여한다. 다만, 계약담당공무원이 필요하다고 인정되는 경우에는 입찰공고 등에 등급별 점수를 달리 정할 수 있다.

등급	매우우수	우수	보통	미흡	매우미흡
점수	배점의 100%	배점의 90%	배점의 80%	배점의 70%	배점의 60%

다. 평가위원이 제출한 평가부문별 평가점수가 해당 평가부문별 평균점수보다 배점한도의 10%를 초과하거나 미달하는 경우 해당 평가위원은 자신의 평가점수를 조정할 수 있으며, 조정하지 아니한 경우에는 [별표 6] 기술능력평가의견서에 따라 1차 평가점수 부여 및 조정하지 아니한 사유를 제출하여야 한다.

라. ‘가’호 내지 ‘다’호에 따라 평가위원의 평가부문별 평가점수에 따라 입찰자의 순위를 정하고 1순위자의 점수를 기준으로 2순위자 이하에 다음과 같이 점수를 부여한다.

순 위	평가부문별 조정 조건	부여방법
1순위자	해당사항 없음	A= 1순위자 평가점수
2순위자	[(1순위자 평가점수 - 2순위자 평가점수) 〉 평가부문 배점 × “조정계수”] 인 경우	B = A - ( A × “조정계수”)
	[(1순위자 평가점수 - 2순위자 평가점수) ≦ 평가부문 배점 × “조정계수”] 인 경우	B = 2순위자 평가점수
3순위자	[(2순위자 평가점수 - 3순위자 평가점수) 〉 평가부문 배점 × “조정계수”] 인 경우	C = B - (A × “조정계수”)
	[(2순위자 평가점수 - 3순위자 평가점수) ≦ 평가부문 배점 × “조정계수”] 인 경우	C = 3순위자 평가점수

단, ‘가’호 내지 ‘다’호에 따른 입찰자의 평가점수가 기술능력분야 배점한도의 85% 미만인 경우에는  ‘라’호 적용을 배제한다.

마. ‘라’호의 “조정계수”는 원칙적으로 0.05로 하되, 오프라인 평가시 평가위원 전원 합의로 또는 계약담당공무원이 필요하다고 인정되는 경우에는 0.05∼0.1 범위 내에서 조정계수를 조정하여 적용할 수 있다. 단, 계약담당공무원이 필요하다고 인정되어 조정계수를 조정하고자 하는 경우에는 입찰공고에 해당 조정계수를 명시하여야 한다.

2. 입찰자 수가 4개사 이상인 경우에는 2단계로 평가한다. 1단계는 [별표 18]에 따라 입찰자별로 등급을 결정하고, 2단계는 해당 등급별 배점한도 내에서 평가위원별로 평가점수를 부여한다.

가. 위원장은 평가위원회 토론을 거쳐 1단계의 등급선정 순서를 결정한다.

나. 입찰자별 평가등급은 투표를 통해 과반수 이상 득표를 얻은 자 중에서 다 득표 업체 순으로 순차적으로 등급을 부여한다. 다만, 입찰자가 얻은 득표수가 2개사 이상이 동수일 때에는 위원장은 순위가 결정될 때까지 의결에 부친다.

다. 평가위원은 “나”호에 따라 결정된 등급에 따라 아래와 같이 평가등급별 배점범위 내에서 최종 평가점수를 부여한다.

〈평가등급별 정성평가 배점범위〉

구분	상	중	하
배점 비율	배점의 94% 이상	배점의 94% 미만 ~ 88% 이상	배점의 88% 미만

※ 평가등급병 배점범위는 정량평가 배점을 차감한 정성평가 배점에 평가등급별 배점비율을 곱하여 산정한다.