【별표 2】

근로자 채용 자격기준

(제11조 관련)

직 명	자 격 기 준
사무원 가급 (전문업무 보조)	1. 사서, 기술 등 특정 분야에서 고유의 업무를 독립적으로 수행하는데 필요한 자격을 갖춘 자 2. 국가기관에서 해당업무에 3년 이상 근무경력이 있는 자
사무원 나급 (일반업무 보조)	1. 고등학교 졸업 이상 학력 소지자로서 워드프로세서, 엑셀, 파워포인트의 전산업무가 가능한 자 2. 비서 2급 이상 자격 소지자로서 워드프로세서, 엑셀, 파워포인트의 전산업무가 가능한 자
에디터	1. 다급 : 경제․경영․영어 등 관련분야 학사학위이상 소지자 <다양한 상황의 복잡한 주제에 대하여 이해하고 표현할 수 있는 수준> 2. 나급 : 경제․경영․영어 등 관련분야 석사학위이상 소지자 또는 해당 언어권 대학 학사 이상 학위소유자 또는 실무경력 2년 이상 <국제회의 등에서 토론, 자유연설 및 서면을 통한 정책설명 등이 가능한 수준> 3. 가급 : 경제․경영․영어 등 관련분야 박사학위이상 소지자 또는 해당 언어권 대학(또는 통역대학원) 석사 이상 학위소유자 또는 실무경력 5년 이상 <교양있는 원어민에 버금가는 정도의 의사소통이 가능하고 복잡미묘한 문제에 대하여 외국정부와 협상할 수 있는 수준>
연구원	1. 다급 : 해당분야 석사학위 이상 소지자 또는 학사학위자로서 실무경력 2년 이상인 자 2. 나급 : 해당분야 석사학위 이상 소지자로서 해당분야 실무경력 2년 이상인 자 3. 가급 : 해당분야 박사학위 이상 소지자로서 해당분야 실무경력 2년 이상인 자