[별표2]

농림축산검역본부 CIQ 등 현장검역 근무자의 근무수칙

제1조(목적)

이 수칙은 농림축산검역본부 관할 공·항만 등의 CIQ와 기타 그 밖의 장소(이하 “CIQ 등”이라 한다)에서 검역업무를 수행하는 근무자의 근무형태, 근무시간, 근무지 등 복무에 필요한 사항을 규정하여 근무자의 원활한 업무수행 및 근무기강 확립을 도모함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위 및 대상)

CIQ 등에서 근무하는 일반근무자 및 현업근무자(교대근무자 포함)를 대상으로 적용하며, 국가공무원 복무규정, 농림축산검역본부 복무관리 지침 등 다른 법규에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 수칙이 정하는 바에 의한다.

제3조(근무편성)

① 근무편성은 CIQ업무에 대하여 각 과별·사무소별, 업무단위별로 편성하되, 근무인원은 업무량 등을 감안하여 조정·운영할 수 있고, 계절에 따른 업무량 폭주 등 추가인원이 필요시에는 타 업무에 지장이 없는 범위내에서 탄력적으로 편성·지원할 수 있다.

② 편성주기는 1개월 단위를 원칙으로 하며, 근무자·근무지·근무일·근무시간 등을 포함하여 명령하고 개인에게 통보하여 연가, 교육, 출장 등으로 인해 업무 공백이 발생하지 않도록 하며, CIQ업무를 효율적으로 운영하기 위해 편성단위(주기 등)를 자율적으로 정할 수 있다.

③ 근무명령을 받은 자가 연가·교육·출장 등으로 근무가 불가능한 경우에는 재명령한다.

제4조(근무시간 및 근무지)

① 근무시간은 통상 일반근무자는 평일 09:00부터 18:00까지 근무, 24시간 교대근무자는 당일 09:00부터 익일 09:00까지 근무 후 2일 휴무를 원칙으로 하며, 현업근무자(교대근무자 제외)는 일반근무자 및 교대근무자 등의 근무시간을 참고하여 업무특성에 맞게 정하여 근무토록 한다.

② 근무지는 지역본부 및 사무소별 CIQ 등 현장검역장으로 하며, 근무자는 근무지까지의 이동시간 등을 감안하여 검역시작시간 전에 도착하여 검역에 차질이 없도록 준비하여야 한다. 단 24시간 교대근무 출근자는 인계인수를 위해 출근시간 20분전까지 검역장에 도착한다.

③ 근무자는 정규근무시간 동안 업무처리를 위해 사무실 및 CIQ 등 현장검역장을 이탈하여서는 안된다.

제5조(복무상황)

① 초과근무 : 소속 부서장은 평일 새벽·야간 및 토요일·공휴일에 항공기·선박 등의 출입국 상황에 따른 검역업무로 정규근무시간을 초과하여 업무를 처리하여야 하는 경우 최소한도 내에서 초과근무를 명할 수 있으며, 초과근무가 부적정하게 운영되지 않도록 관리감독을 철저히 하여야 한다.

② 연가사용 등 : 소속 부서장은 근무자의 개인사정으로 근무일에 연가·조퇴·외출 등이 필요할 경우 업무에 지장이 없는 범위내에서 허가하며, 이에 대해 연가 등 처리 일(시간)을 명확히 계산하여 복무처리 후 실시하도록 한다. 단, 업무폭주로 인한 인력부족 등으로 정상업무수행에 지장을 준다고 판단되면 소속 부서장은 연가·조퇴 등을 제한할 수 있다.

③ 검역 등의 출장 : 근무자는 검역업무 등의 처리를 위해 출장이 필요한 경우, 사전에 소속 부서장의 허가를 받아야 하며, 출장업무 완료 후에는 복귀하여 공용차량을 반납한 후 퇴근하여야 한다. 다만, 공용차량을 이용할 수 없어 개인차량을 이용하고 정규근무시간을 초과하여 출장업무를 종료하였을 시 소속 부서장에게 전화 등으로 보고한 후 퇴근할 수 있다. 이때, 소속 부서장은 근무자의 출장지까지의 이동시간, 휴식시간, 업무수행시간 등을 고려하여 출장목적 달성에 지장이 없는 범위내에 효율적으로 업무수행이 가능한 기간(시간)으로 출장 조치하여야 한다.

제6조(교대근무자의 대체근무, 대기시간, 인계인수)

① 대체근무 : 소속 부서장은 24시간 교대근무자가 연가, 4시간 이상 조퇴 및 외출, 교육, 출장 등으로 근무를 할 수 없을 시에는 대체 근무자를 지정하여야 한다. 이 경우 대체근무자는 정규 근무 시간을 포함하여 36시간을 초과하여 근무하지 않도록 하여야 한다. 다만, 소속 부서장이 정상업무수행에 지장이 없다고 판단되면 대체 근무자를 지정하지 아니할 수 있다.

② 대기시간(식사, 휴식, 수면시간 등) : 24시간 교대근무자는 야간 근무 중 신속한 검역에 지장이 없는 범위 내에서 지정된 장소에서 교대로 대기할 수 있다. 이 경우, 근무자는 즉시 연락할 수 있는 연락 체계를 항상 유지하여야 한다.

③ 인계인수 : 소속 부서장은 24시간 교대근무자의 전일근무 중 지시사항, 유의사항, 특이사항 및 시설·장비의 이상유무 등 업무인계인수와 근무자의 건강상태를 확인하여야 하며, 근무자는 소속 부서장의 확인이 완료된 후 퇴근하여야 한다. 단, 소속 부서장이 연가, 출장, 토·공휴일 등으로 부재시에는 업무대행자(CIQ팀장 등)가 대신할 수 있다.

제7조(긴급상황 발생 등)

긴급한 상황 또는 중요한 사항 발생 시에는 소속 부서장에게 즉시 보고하여 지시받은 사항대로 신속히 처리하고 그 결과를 보고한다.

제8조(기타)

지역본부장은 동 근무수칙에 준하여 자체 특성에 맞는 세부사항을 정하여 별도로 운영할 수 있다.

부                 칙

이 수칙은 2015. 10.  1.부터 시행한다.