[별표 2]

유사경력 경력인정 환산율표

경력구분	대상	인정대상경력	경력인정 환산율
민간전문분야 근무경력	○ 공무원 보수규정 별표 16의 경력환산율표를 적용받는 일반직·별정직·특정직 공무원 등	○ 임용예정 직렬 및 직류와 동일한 분야에 직접 종사하면서 정기적인 보수를 지급받고 상근한 경력 - 이 경우 ‘동일한 분야’는 자격증·면허증·박사학위 취득 후 그와 동일한 전문분야에서 근무한 경력이거나 자격증·면허증·박사학위 없이 근무한 경력으로서 「국가공무원법」제28조제2항제3호 등 각 직종별로 민간근무 경력을 요건으로 하는 경력경쟁채용시험 등에서 관련 직무 분야로 인정받은 경력 또는 그에 상응하는 경력인 경우인 경우 ‘동일한 분야’로 인정하되, 「호봉경력 평가심의회」를 거쳐 결정	10할 (근무기간, 근무 형태 등과 무관)
교육·연구기관 근무경력	○ 일반직·별정직·특정직 공무원중 연구 및 기술분야의 공무원	○ 근로계약을 체결하고 현재 근무하는 연구·기술 분야와 동일한 분야에 직접 종사하면서 정기적인 보수를 지급 받으며 상근한 경력 (이 경우 동일분야는 「호봉경력 평가심의회」를 거쳐 결정) - 단, 「고등교육법」제17조 및 「초·중등교육법」제22조에 따른 시간강사 등 경력을 포함함 ※ 연구지원 및 보조업무는 제외	10할 (근무기간, 근무 형태 등과 무관) * 단, 시간강사 등 경력은 주당 교수시간을 기준으로 - 5시간 이상의 경우 5할 - 5시간 미만의 경우 3할
인사혁신처장이 인정하는 연구·교육기관 근무경력	○ 연구직공무원	○ 근로계약을 체결하고 정기적인 보수를 받으며 동일한 연구분야에 상근한 경력 (이 경우 동일분야는 「호봉경력 평가심의회」를 거쳐 결정) - 단, 「고등교육법」제17조 및 「초·중등교육법」제22조에 따른 시간강사 등 경력을 포함함 ※ 연구지원 및 보조업무는 제외	10할 (근무기간, 근무 형태 등과 무관) * 단, 시간강사 등 경력은 주당 교수시간을 기준으로 - 5시간 이상의 경우 5할 - 5시간 미만의 경우 3할