〔별표 2〕

1. 자기개발 수립서식

		( 년) 개인별 능력개발 계획서(예시1)
소속 : ○○ 과			직급․성명 : 지방행정사무관 ○○○
교육·학습 계획				시 기		기간(교육시간)			비 고
양성평등 과정				4.11~15		5일(35H)			지방행정연수원
법제실무과정				5월		21일(10H)			사이버 교육
영어회화				6~7월		2개월(30H)			개인학습(외국어학원)
	작성자 : ○ ○ ○(인)						확인자 : ○ ○ ○(인)

			( 년) 개인별 능력개발 계획서(예시2)
소속	(행정)국 (행정)과						직급 : 지방행정사무관 성명 :
다음보직 희망경로	(인력관리)분야 (총무)과						최종보직목표 (인력개발)분야 (행정국장)직위
구분	직무지식				직무역량						정보화				어학
	수준	내 용			수준	내 용					수준	내 용			수준	내 용
최종목표	100	인적자원개발에 관한 전문가 수준의 전문지식 확보			100	환경변화에 맞는 교육훈련계획 수립 실행 능력 확보					100	PPT를 이용한 프리젠테이션 등 적절한 활용능력			100	국제회의 회의 주도 및 연설 가능 정도
△△년 자기 개발 계획	50	○ 교육훈련담당자 교육이수(14H) ○ 인사관리혁신과정(21H)			50	○ 리더쉽향상과정 교육이수(14H)					50	○ PPT 활용능력향상(21H)			50	○ 영어 중급이상 향상(TOEIC 730점)
현 수준 진단	30	○ 인사 및 교육훈련제도는 이해하고 있으나 관련 전문지식 부족			30	○ 정해진 계획의 실행은 잘하나 새로운 여건분석 및 목표 설정 능력 부족					30	○ 한글은 중급 수준이나 PPT활용 능력 부족			30	○ 영어 초급수준(TOEIC 550점)
본인 확인 ○ ○ ○(서명)											부서장 확인 ○ ○ ○(서명)

2. 분기별 교육실적 관리 서식

분기별 교육실적 관리(예시3)

구분	총교육시간		교육훈련기관 교육시간		필수 교육시간		점검 일시 및 점검 의견
	목표	실적	목표	실적	목표	실적
1/4 분기
2/4 분기
3/4 분기
4/4 분기
연도말 계