별표2의2 (제26조제4항 관련)

직무수행태도 감점기준(인사운영규정)

감 점 항 목	감점
� 준법성
○ 징계처분 등
- 강 등	4.0점
- 정 직	3.0점
- 감 봉	2.0점
- 견 책	1.0점
- 불문경고	0.5점
- 경고 1회	0.2점
- 경고 2회	0.5점
- 경고 3회 이상	1.0점
- 주의 3회 이상(건수 무관)	0.2점
○ 직위해제(직무수행능력 부족)	3.0점
� 협조성
○ 단체행동 비협조
- 국가행사 불참(각종 기념일, 국가고시 등)	0.3점
- 기관행사 불참(직장교육, 농촌일손돕기 등)	0.3점
� 책임감
○ 복무상태
- 무단결근(1일당)	0.3점
- 무단이석(1회 3시간 이상)	0.2점
- 지각(월3회 이상)	0.2점
- 당직근무 불성실로 지적사항 발생	0.3점
� 건전성
○ 공무원 품위손상(기관장의 경고)	0.5점
� 친절성
○ 불친절신고(Yellow카드)가 3회 이상 접수되고 불친절로 확인된 신고가 3회 이상인 자 (단, 동일 민원인이 수차례 신고의 경우 1회만 인정)	0.3점

※ 금품·향응수수, 공금횡령·유용의 비위를 범하여 유사직무 배제기간 중에 있는 자가 금품·향응수수, 공금횡령·유용의 비위를 다시 범한 경우 2배로 감점