【별표 3】

징계양정기준 (제20조 관련)
구 분	양 정 기 준
견 책	가. 비위의 도가 경하고 경과실인 경우 나. 최근 2년 이내에 2회 이상 소속부서의 장으로부터 경고조치를 받은 경우
감 봉	가. 비위의 도가 중하고 경과실이거나, 비위의 도가 경하고 중과실인 경우 나. 최근 2년 이내에 2회 이상 견책처분을 받은 후 다시 견책에 해당하는 사유가 발생한 경우
정 직	가. 비위의 도가 중하고 중과실이거나, 비위의 도가 경하고 고의가 있는 경우 나. 최근 2년 이내에 2회 이상 감봉처분을 받은 후 다시 감봉에 해당하는 사유가 발생한 경우
해 고	가. 비위의 도가 중하고 고의가 있는 경우 나. 최근 2년 이내에 2회 이상 정직처분을 받은 후 다시 정직에 해당하는 사유가 발생한 경우 다. 휴직 기간이 끝나거나 휴직 사유의 소멸되었음에도 불구하고 제27조 제2항 및 제3항의 규정을 위반하였을 경우