[별표3]

징 계 종 류 별 효 력

종 류 (법 제79조)	기 간 (법 제80조)	신 분 (법 제33조, 임용령 제31조․제32조)	보수․퇴직급여 (법 제80조, 보수규정 제14조․제26조․제45조, 연금법 제64조, 연금법시행령 제55조, 수당규정 제6조의2~제11조의2)	비 고 (말소기간)
파면	-	•공무원관계로부터 배제 •5년간 공무원임용 결격사유	•퇴직급여(수당)의 1/2 감액 단, 5년 미만 재직자 1/4감액 •보수 : 일할계산(기말수당은 지급안함)
해임	-	•공무원관계로부터 배제 •3년간 공무원임용 결격사유	•퇴직급여 전액지급이 원칙 - 금전적비리의 해임자는 퇴직급여의 1/4감액(5년미만 재직자는 1/8 감액) •보수 : 일할계산(기말수당은 지급안함)
강등	-	•1계급 아래로 내리고, 3개월간 직무에 종사하지 못함 •18월+강등처분기간(3월)은 승진제한․승진소요최저년수 에서 제외	•18월+강등처분기간 승급제한 •보수의 2/3감(연봉월액 7할 감) ※강등된 후의 보수기준 •각종 수당지급제한(정근수당 지급대상기간 중 징계처분자 미지급, 대우공무원수당․장기근속수당․가족수당․자녀학비보조수당 및 주택수당의 2/3감)	(9년)
정직	1~3월	•신분은 보유하나 직무에 종사 하지 못함 •18월+정직처분기간은 승진제한․승진소요최저년수 에서 제외	•18월+정직처분기간 승급제한 •보수의 2/3감(연봉월액 7할 감) •각종 수당지급제한(정근수당 지급대상기간 중 징계처분자 미지급, 대우공무원수당․장기근속수당․가족수당․자녀학비보조수당 및 주택수당의 2/3감)	(7년)
감봉	1~3월	•12월+감봉처분기간은 승진제한 •승진소요최저년수에서 제외	•12월+감봉처분기간 승급제한 •보수의 1/3감(연봉월액 4할 감) •각종 수당지급제한(정근수당 지급대상기간 중 징계처분자 미지급, 대우공무원수당․장기근속수당․가족수당․자녀학비보조수당 및 주택수당의 1/3감)	(5년)
견책	-	•6월간 승진제한․승진소요 최저년수에서 제외	•6월간 승급제한 •정근수당 지급대상기간 중 징계처분자 미지급	(3년)

※ 금품수수관련 비리로 강등․정직․감봉․견책을 받은 경우 승진 및 승급제한 3개월 추가 가산