[별표 5]

안전감독관 직무기술서(제13조제3항 관련)

1. 직위정보
소 속	기관명		직 책	안전감독관
	실․국		보임 가능 직급
	과․팀
2. 직무의 의의
구조조정본부 및 지역구조조정본부에서 수행하는 수색구조와 관련된 제반 업무에 대한 감독업무 수행

3. 직무의 목적과 구조
주요 업무활동 (2개 이상)	성과책임	비중	성과지표
수색구조업무에 대한 연간 감독 계획수립	효과적인 감독계획을 수립한다.	25 %	계획수립의 적정성
구조조정본부 및 지역구조조정 본부의 수색구조활동에 대한 제반 사항 감독업무수행	체계적인 수색구조업무에 대한 감독업무를 전개한다.	25 %	점검횟수
구조조정본부 및 지역구조조정 본부에 대한 감독결과 분석 및 보고	수색구조활동중 개선사항 도출과 시정시스템을 구축한다.	25 %	과학적인 분석 및 평가횟수
수색구조업무의 규정, 관리절차상의 및 문제점 파악 및 개선	수색구조업무를 개선한다.	25 %	수색구조업무개선 횟수

4. 직무수행내용 및 방법
주고객 (행정수요자)		수색구조 종사자
직무 분야	분야	기획	집행관리	내부감독	평가	조사․연구	내부자원 ․관리	자원확보 ․배분	기타
	비중 (100%)	10%	10%	20%	20%	10%	10%	10%	10%
이용가능한 인적․물적 자원		․
직무수행 절차		ㅇ 수색구조활동에 대한 감독계획 수립 ㅇ 구조조정본부 및 지역구조조정본부의 수색구조활동에 대한 감독업무 수행 ㅇ 수색구조 활동에 대한 각종 문제점 파악 및 개선
대인․대기관 접촉		접촉대상		접촉사유				접촉비중(100%)
		구조조정본부		구조조정본부 감독업무				40 %
		지역 구조조정본부		지역구조조정본부 감독업무				40 %
		긴급구조기관		지역구조조정본부의 수색구조활동업무 확인				10 %
		긴급구조지원기관 및 경보소		지역구조조정본부의 수색구조활동업무 확인				10 %
직무수행상 제약조건 (또는 장애)
직무수행 효과		성공적 수행시 긍정적 효과				실패시 부정적 효과
		ㅇ수색구조업무에 대한 체계적인 감독업무 수행으로 완벽한 수색 구조활동체계 구축				ㅇ 체계적인 수색구조활동을 수행하지 못해 항공기사고로 인한 인명 및 재산피해 증가

5. 직무수행요건

경 력
요 구 역 량	종류	필요성
	고객․수혜자 지향	수색구조 요구조자가 요구하는 사항을 적극 수렴할 수 있는 자질이 요구됨
	문제인식․이해	기존에 수행하는 업무의 미비점 및 잠재되어 있는 문제발생 요인 등을 파악하여 이를 적극 개선할 주도적 능력이 필요
	의사소통	수색구조활동의 업무관계자에게 이해시켜 공동으로 발전방향을 모색할 수 있는 의사소통 능력 필요
자 격 증	□ 꼭 필요 □ 필요 있으면 도움 □ 불필요 ※ 자격증 종류 : 무선통신사
요 구 지 식	분야	수색구조	요구수준	5
	이유	수색구조업무의 개념, 업무이해, 관련법령(Doc, 법, 시행규칙) 등 전문지식을 기반으로 정책방향 설정 및 이행이 요구됨
외 국 어	외국어명	영어	요구수준	2
	이유	영어로 제공되는 수색구조 정보를 정확하게 제공하고, 국제적 동향 파악으로 국내 적용방안의 도출이 필요함
정보화 능력	요구수준	3
	이유	수색구조관련 시스템의 이해와 전문 소프트웨어의 응용 및 활용능력이 요구됨
필요 교육훈련
기 타 (필요 학위 등)

6. 바람직한 보직경로
구 분	보직경로(해당 직위)
1. 사전에 경험이 필요한 직무
2. 향후 보직 가능 직무
1) 부처 내(현 직급 유지 시)
2) 부처 내(승진 시)
3) 타 부처
4) 민간(기업, 비영리단체 등)

7. 직무체계도
차상위자의 직위명
직속상사의 직위명
본인 직위 및 같은 상사에 속하는 여타 직위
직속부하의 직위(좌측하단칸은 부하가 관리하는 직원수 - 자신은 제외)
그 부하의 주요한 업무활동