[별표 6] 재난 상황별 비상단계 기준(별표 4 및 별표 5 관련)
구분			비상단계 기준
1. 자 연 재 난	가. 풍수해(태풍ㆍ호우ㆍ대설)	1) 비상 단계	가) 호우주의보 또는 대설주의보가 발표된 경우 나) 기상특보 중 태풍 예비특보가 발표된 경우
		2) 비상 1단계	가) 호우경보 또는 대설경보가 발표된 경우 나) 기상특보 중 태풍주의보가 발표된 때
		3) 비상 2단계	가) 기상특보 중 태풍경보가 발표된 경우 나) 호우 ‧ 대설 ‧ 태풍으로 인하여 대규모 피해가 발생한 경우
	나. 지진 및 화산	1) 비상 단계	가) 「지진ㆍ지진해일ㆍ화산의 관측 및 경보에 관한 법률 시행규칙」 제4조에 따른 자연지진ㆍ지진해일 및 화산에 대하여 주의보 또는 경보(이하 “특보”라 한다) 중 규모 4.0 이상(해역은 4.5 이상)의 지진 통보가 있는 경우 나) 지진특보 중 화산재주의보가 발표된 경우
		2) 비상 1단계	가) 규모 5.0 이상(해역은 5.5 이상)의 지진이 통보가 있는 경우 나) 지진특보 중 화산재경보가 발표되고, 화산분출물로 인한 대규모 재난발생 가능성이 높은 경우
		3) 비상 2단계	가) 규모 5.0 이상(해역은 5.5 이상)의 지진발생이 통보 되고 대규모 피해가 발생한 또는 예상된 경우 나) 지진특보 중 화산재경보가 발표되고, 화산분출물로 인한 대규모 재난발생 가능성이 확실한 경우
2. 사 회 재 난	가. 재난분야 위기관리매뉴얼(표준)상 위험수준이 경계 또는 심각단계에 이른 경우 나. 중앙사고수습본부 또는 중앙대책본부가 운영되는 경우 다. 상황판단회의 결과 천안시대책본부 차원의 대응이 필요한 경우

제 000 호	시   보	2014.  .  .<  >

※ 비고(근무방법)

1. 실무반 근무인원수는 재난 유형 및 상황에 따라  탄력적으로 증․감하여 운영할 수 있다.

2. 실무반 구성 : 재난유형별 재난규모, 수습상황, 확산여부 등을 종합적으로

판단하여 탄력적으로 편성 운영할 수 있다.

- 협업기능 실무반: 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업기능 및 실무반 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성‧운영할 수 있다.

3. 근무방법 : 24시간 교대근무를 원칙으로 하되, 재난유형 및 재난규모 등 상황           에 따라 조정하여 운영할 수 있다.