[별지 제1호 서식］

고용계약서

환경보건센터의 장(이하 “센터장”이라 한다)과         은(는) (이하 “피고용자”라 한다) 다음의 사항을 합의하고 고용계약을 체결한다.

1. 고 용 계 약 기 간 :

2. 고용시 직종직급   :

3. 센터장은 피고용자의 근로대가로 지급하는 급여를 센터의 운영규정에 의한 금액으로 하며, 근로시간은 공무원 근로규정에 준한다.

4. 피임용자는 다음사항을 준수하여야 한다.

가. 피임용자는 센터의 업무를 수행함에 있어 국가공무원법 제56조 내지 제63조와 공무원 복무규정 제2장 및 제4장의 규정사항을 준수하여야 한다.

나. 피임용자는 환경보건센터의 발전을 위하여 센터의 제 규정을 성실히 준수하고 최선을 다하여 맡은바 임무를 수행하여야 하며, 본 계약서상 의문이 있을 시는 국립환경과학원의 해석에 따른다.

다. 피임용자가 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 획득한 저작권, 특허권 등의 지적재산권은 국립환경과학원에 귀속된다.

5. 고용계약후 피임용자에게 결격사유가 발생할 경우 또는 고용계약 당시 피임용자가 제출한 제반 서류에 하자가 발견되거나 내용이 변경될 때에는 센터장은 고용계약을 해지 또는 그 내용을 변경할 수 있다.

20   년    월    일

고 용 자 : 국립환경과학원장                       (인)

피고용자 :                                              (인)

( 주민등록번호 :                ～                  )