■ 산림청 무기계약근로자 관리규정 [별지 제7호서식]
근무성적 평가표
□ 평가대상기간 : 20 . . ~ 20 . . .
성 명		근무부서			직명		호봉	생년월일	최초계약일	비고
1. 담당업무
2. 직무수행능력 및 실적평가(100점)
연번	평가요소		배 점			정의					점수
1	업무달성도		20점			․ 담당업무를 책임감 있게 수행한다. ․ 계획된 일을 일정에 따라 완성한다.
2	성실성		20점			․ 지각ㆍ조퇴ㆍ결근 등 조직운영에 장애가 되는 행위를 하지 않는다. ․ 맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 자세를 갖는다.
3	노력도		20점			․ 주어진 업무를 수행하고 목표를 달성하기 위해 노력한다.
4	추진력		15점			․ 맡은 업무에 책임감을 가지고 목적한 바를 완수한다. ․ 계획된 일정에 따라 지연됨이 없이 일을 처리한다. ․ 열정을 가지고 환경적인 불리함을 극복한다.
5	팀워크		15점			․ 타인을 존중하며 팀원들과 협조적인 분위기를 만든다. ․ 타인의 적절한 요구와 건설적인 비판을 수용한다.
6	고객지향		10점			․ 업무와 관련하여 국민이나 내부관련자(타 공무원)가 원하는 바를 이해하며, 그들의 요구를 충족하도록 배려하는 능력
총 점
3. 종합평가
평가등급 및 점수				종합평가의견
※ 평가등급(5단계) : 탁월(91~100점), 우수(81~90점), 보통(71~80점), 미흡(61~70점), 불량(60점이하) 【평가자】 직위(직급): 성명: (서명 또는 인) 【확인자】 직위(직급): 성명: (서명 또는 인)
210㎜× 297㎜(백상지 80g/㎡)