문화체육관광부훈령 제195호

갈등관리제도 운영규정 일부개정령

갈등관리제도 운영규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제명 “갈등관리제도 운영규정”을 “문화체육관광부 갈등관리 운영규정”으로 한다.

제1조 중 “「공공기관의 갈등 예방과 해결에 관한 규정」(대통령령 제20724호 3조) 및 「공공기관의 갈등 예방과 해결에 관한 규정 시행규칙」(총리령 제847호)”를 “「공공기관의 갈등 예방과 해결에 관한 규정」 및 「공공기관의 갈등 예방과 해결에 관한 규정 시행규칙」”으로 한다.

제2조의2를 다음과 같이 신설한다.

제2조의2(갈등영향분석) ① 문화체육관광부 본부 실ㆍ국ㆍ단ㆍ관 및 소속기관의 장은 소관 정책 등을 수립ㆍ시행ㆍ변경함에 있어서 국민생활에 중대하고 광범위한 영향을 주거나 국민의 이해 상충으로 인하여 과도한 사회적 비용이 발생할 우려가 있다고 판단되는 경우에는 해당 정책 등을 결정하기 전에 갈등영향분석을 실시할 수 있다.

② 문화체육관광부 본부 실ㆍ국ㆍ단ㆍ관 및 소속기관의 장은 제1항에 따른 갈등영향분석서를 작성하여 갈등관리심의위원회에 심의를 요청하여야 하고, 갈등관리심의위원회의 심의결과를 정책 등의 수립ㆍ시행ㆍ변경에 최대한 반영하여야 한다.

제3조를 다음과 같이 한다.

제3조(갈등관리심의위원회의 설치) 「공공기관의 갈등 예방과 해결에 관한 규정」 제11조에 따라 문화체육관광부에 갈등관리심의위원회(이하 “위원회”라 한다)를 설치한다.

제4조제1항 중 “11인의”를 “11인 이내의”로 하고, 같은 조 제4항 중 “정책기획관, 홍보지원국장, 위원회에”를 “정책기획관 및 위원회에”로 하며, “관련 실국장”을 “관련 실ㆍ국ㆍ단ㆍ관의 장”으로 한다.

제6조제1항제1호 중 “갈등관리추진계획”을 “갈등관리종합시책”으로 한다.

제9조제2항 중 “실ㆍ국”을 “실ㆍ국ㆍ단ㆍ관”으로 한다.

제10조제2항 중 “경우 당해 갈등에 대한 개요, 기대효과, 이해관계자 및 전문가 의견, 갈등예상 쟁점 등”을 “경우에는”으로 한다.

제11조제2항 중 “중앙행정기관”을 “협의회를 구성ㆍ운영한 본부 실ㆍ국ㆍ단ㆍ관 또는 소속기관의 장”으로 한다.

제13조 중 “갈등관리심의위원”을 “위원회 위원”으로 한다.

제14조제2항 중 “해당”을 “문화체육관광부 소관”으로 한다.

부칙

제1조(시행일) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 규정 시행 당시 「갈등관리제도 운영규정」에 따라 구성된 갈등관리심의위원회의 위원장 및 민간위원은 이 규정에 따라 구성된 갈등관리심의위원회의 위원장 및 민간위원으로 본다. 이 경우 위원장 및 민간위원의 임기는 종전 임기의 남은 기간으로 한다.

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제1조(목적) 이 규정은 「공공기관의 갈등 예방과 해결에 관한 규정」(대통령령 제20724호 3조) 및「공공기관의 갈등 예방과 해결에 관한 규정 시행규칙」(총리령 제847호)의 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써 문화체육관광부 소관 업무와 관련한 갈등에 대한 효율적이고 원활한 해결을 목적으로 한다.	제1조(목적) --------- 「공공기관의 갈등 예방과 해결에 관한 규정」 및「공공기관의 갈등 예방과 해결에 관한 규정 시행규칙」----------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------.
<신 설>	제2조의2(갈등영향분석) ① 문화체육관광부 본부 실·국·단·관 및 소속기관의 장은 소관 정책 등을 수립·시행·변경함에 있어서 국민생활에 중대하고 광범위한 영향을 주거나 국민의 이해 상충으로 인하여 과도한 사회적 비용이 발생할 우려가 있다고 판단되는 경우에는 해당 정책 등을 결정하기 전에 갈등영향분석을 실시할 수 있다. ② 문화체육관광부 본부 실·국·단·관 및 소속기관의 장은 제1항에 따른 갈등영향분석서를 작성하여 갈등관리심의위원회에 심의를 요청하여야 하고, 갈등관리심의위원회의 심의결과를 정책 등의 수립·시행·변경에 최대한 반영하여야 한다.
제3조(갈등관리심의위원회의 설치) ① 「공공기관의 갈등 예방과 해결에 관한 규정」 제11조에 따라 문화체육관광부에 갈등관리심의위원회(이하 “위원회”라 한다)를 설치한다.	제3조(갈등관리심의위원회의 설치) 「공공기관의 갈등 예방과 해결에 관한 규정」 제11조에 따라 문화체육관광부에 갈등관리심의위원회(이하 “위원회”라 한다)를 설치한다.
제4조(위원회의 구성) ① 위원회는 위원장과 부위원장을 포함하여 11인의 위원으로 구성하되 민간위원이 과반수가 되도록 한다.	제4조(위원회의 구성) ① ------ ------------------------------ 11인 이내의 -------------- ------------------------------.
②·③ (생 략)	②·③ (현행과 같음)
④ 정부위원은 기획조정실장, 정책기획관, 홍보지원국장, 위원회에 상정된 안건 심의를 위해 필요하다고 인정되는 관계 고위공무원(관련 실국장)으로 하고, 민간위원은 다음 각 호의 요건 중 하나를 갖춘 자 중 문화체육관광부 장관이 위촉하는 자로 한다. 1. ~ 3. (생 략)	④ ------------------------- 정책기획관 및 위원회에 ------ -------------------------------------------------------------------관련 실·국·단·관의 장--------------------- -----------------------------------------------------------------. 1. ~ 3. (현행과 같음)
⑤ ~ ⑦ (생 략)	⑤ ~ ⑦ (현행과 같음)
제6조(위원회의 기능) ① 「공공기관의 갈등예방과 해결에 관한 규정」제13조제7호에 따라 문화체육관광부장관이 필요하다고 인정한 사항은 다음 각 호와 같다. 1. 갈등관리추진계획의 수립·운영에 관한 사항 2. ~ 4. (생 략)	제6조(위원회의 기능) ① ------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. 1. 갈등관리종합시책--------- ---------------- 2. ~ 4. (현행과 같음)
② (생 략)	② (현행과 같음)
제9조(갈등조정협의회의 구성·운영) ① (생 략)	제9조(갈등조정협의회의 구성·운영) ① (현행과 같음)
② 협의회는 의장 1인, 관계 공무원 및 이해관계인으로 구성하며, 구체적 갈등현안이 발생한 소관 본부 실·국 또는 소속기관에 둔다.	② ------------------------- ----------------------------------------------------------------- 실·국·단·관 --- ---------------.
③ ~ ⑦ (생 략)	③ ~ ⑦ (현행과 같음)
제10조(협의회의 기능) ① (생 략)	제10조(협의회의 기능) ① (현행과 같음)
② 협의회는 당해 갈등에 대한 해결이 지연되거나 협의회의 활동만으로는 해결하기 어려운 경우 당해 갈등에 대한 개요, 기대효과, 이해관계자 및 전문가 의견, 갈등예상 쟁점 등 갈등영향분석서를 작성하여 갈등관리심의위원회의 심의를 거쳐 해결방안을 강구한다.	② ------------------------- ----------------------------------------------------- 경우에는 --------------------- ----------------------------------------------------------.
③·④ (생 략)	③·④ (현행과 같음)
제11조(협의결과문의 내용 및 이행) ① (생 략)	제11조(협의결과문의 내용 및 이행) ① (현행과 같음)
② 중앙행정기관은 제1항에 따른 협의결과를 성실하게 이행하도록 노력하여야 한다.	② 협의회를 구성·운영한 본부 실·국·단·관 또는 소속기관의 장----------------------- --------------------------------------.
제13조(비밀유지) 갈등관리심의위원 및 협의회 구성원 등은 위원회 및 협의회 과정에서 알게 된 비밀을 타인에게 누설하거나 직무상 목적 외에 이를 사용하여서는 안 된다.	제13조(비밀유지) 위원회 위원 -- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
제14조(수당 등) ① (생 략)	제14조(수당 등) ① (현행과 같음)
② 예산의 범위 내에서 협의회의 활동에 필요한 비용을 지급하며, 협의회의 구성원 중 공무원이나 해당 공공기관의 직원이 아닌 자에 대하여는 협의회의 구성원으로 활동한 기간에 대하여 수당을 지급한다.	② ------------------------- -------------------------------------------------------------- 문화체육관광부 소관 -- ------------------------------------------------------------------------------------------.