공무원특별채용을위한직급별자격증지정규칙

〔1991. 10. 17  경찰청예규 제59호〕

개정 1993. 10. 13 예규 제112호

제1조(목적) 공무원임용령 제16조제1항제2호 및 총무처예규 제219호에 의하여 동종 직무에 관한 자격증소지자로 특별채용하는 경우 임용예정 직급별로 자격증소지자의 임용기준을 정함으로서 우수전문인력 확보에 적정을 기하고, 특별채용 사유 발생시 적시에 채용할 수 있도록 한다.

제2조(지정기준) 국가기술자격법에 의한 자격증과 타법령에 의한 자격증이 형평을 유지할 수 있도록 하고, 자격증 취득에 필요한 학력, 경력 등의 요건과 자격증의 수준 및 담당업무와의 관련성 등을 고려하여 지정기준을 정한다.

〈국가기술자격법에 정한 자격증〉

□ 일반직공무원 5급이상 : 기술사 6 급 : 기사1급(3년) 7 급 : 기사1급 8 급 : 기사2급	□ 기능직공무원 5등급이상 : 기능장 6 등급 : 기사1급, 기능사1급 7 등급 : 기사2급, 기능사2급 8 등급 : 기능사1급(3년) 9, 10등급 : 기능사2급

제3조(임용예정 직급별 자격증 구분 및 경력기준) 국가기술자격법에 의한 자격증 담당직무와 관련있는 자격증을 예정직급별로 별표 1 및 별표 2와 같이 지정한다.

제4조(경력자 채용시험과목 지정) 제2조에 규정한 자격증 소지자가 아닌 일반경력자를 기능직공무원으로 특별채용하는 경우 필기시험 과목은 별표 3과 같다.

부     칙

이 규칙은 발령한 날부터 시행한다.

부     칙(□93. 10. 13)

이 규칙은 발령한 날부터 시행한다.