강원지방우정청 근무성적평가위원회 운영세칙

제정 강체훈령 제140호(1995. 7. 4)

개정 강체훈령 제178호(2001. 9. 7)

개정 강체훈령 제193호(2002. 6.24)

개정 강체훈령 제210호(2003.12. 3)

개정 강체훈령 제264호(2009. 9.22)

개정 강우훈령 제277호(2011. 5.30)

개정 강우훈령 제290호(2013.12.12)

제1조(목적)강원지방우정청 근무성적평가위원회(이하 “위원회”라 한다)는 우정사업본부소속공무원 인사관리세칙 제37조의 규정에 의거 강원지방우정청 및 관내관서 소속 7ㆍ8급과 자청 9급 및 우정직공무원의 근무성적평가에 대한 순위와 평가점을 심사ㆍ결정한다.

제2조(구성)①본 위원회는 위원장 1인과 위원 5인으로 구성한다.

②위원장은 강원지방우정청 우정사업국장이 되고, 위원은 다음 각 호에 해당하는 자가 된다.

1. 사업지원국장

2. 금융영업과장

3. 감사관

4. 우정사업국 우정계획과장

5. 사업지원국 인력계획과장

제3조(위원장의 직무)①위원장은 위원회를 대표하고, 회의를 소집 및 주재한다.

②위원장 유고 시는 제2조 제2항의 순위에 따라 직무를 수행한다.

제4조(회 의)위원회는 위원장을 포함한 재적위원 과반수 이상의 출석으로 개최하고, 출석위원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.

제5조(사무직원)①위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1인을 둔다.

②간사는 사업지원국 인력계획과 평정담당이 된다.

③간사는 위원장의 명을 받아 위원회 운영에 관한 회의의 기록 및 서류의 작성과 보관에 관한 사무를 처리한다.

제6조(의결사항보고)위원장은 위원회의 의결사항을 청장에게 보고하여야 한다.

제7조(회의의비공개 등)①위원회의 회의 내용은 이를 공개하지 아니한다.

②위원회에 참가하는 자는 여하한 경우라도 회의과정에서 지득한 사항을 절대로 누설하여서는 아니 된다.

부  칙

(시행일) 이 세칙은 발령한 날로부터 시행한다.

부  칙

(시 행 일) 이 세칙은 2011. 5. 30.부터 시행한다.

부  칙

(시 행 일) 이 세칙은 2013. 12. 12.부터 시행한다.