1. 개정이유 및 주요내용

재검토기한이 도래하여 존속 필요성 등을 검토하였으나, 내용 개정 사항이 없어 재검토기한 관련 규정만을 법제처의 행정규칙 재검토기한 운영 방식 개선 방침에 따라 ‘2016년 1월 1일을 기준으로 매3년이 되는 시점(매 3년째의 12월 31일까지를 말한다)마다 그 타당성을 검토하여 개선 등의 조치를 하여야 한다.’로 개정하고자 함.

2. 참고사항

가. 관계법령 : 생    략

나. 예산조치 : 별도조치 필요 없음

다. 합    의 :

라. 기    타 :

예규 제49호

재검토기한 일괄 개정을 위한 통일부 공무원 특별채용을 위한 자격증 지정 등 2개 예규 일부개정령안

제1조(「통일부 공무원 특별채용을 위한 자격증 지정」의 개정) 제4조의 “이 예규는 ｢훈령·예규 등의 발령 및 관리에 관한 규정｣(대통령훈령 제248호)에 따라 이 예규 후의 법령이나 현실여건의 변화 등을 검토하여 이 예규의 폐지, 개정 등의 조치를 하여야 하는 기한은 2015년 7월 26일까지로 한다.”를 “통일부장관은 「훈령․예규 등의 발령 및 관리에 관한 규정」에 따라 이 예규에 대하여 2016년 1월 1일을 기준으로 매3년이 되는 시점(매 3년째의 12월 31일까지를 말한다)마다 그 타당성을 검토하여 개선 등의 조치를 하여야 한다.”로 한다.

제2조(「통일부 행정절차제도 운영지침」의 개정) 제11조의 “이 예규는 ｢훈령·예규 등의 발령 및 관리에 관한 규정｣(대통령훈령 제248호)에 따라 이 예규 후의 법령이나 현실여건의 변화 등을 검토하여 이 예규의 폐지, 개정 등의 조치를 하여야 하는 기한은 2015년 7월 26일까지로 한다.”를 “통일부장관은 「훈령․예규 등의 발령 및 관리에 관한 규정」에 따라 이 예규에 대하여 2016년 1월 1일을 기준으로 매3년이 되는 시점(매 3년째의 12월 31일까지를 말한다)마다 그 타당성을 검토하여 개선 등의 조치를 하여야 한다.”로 한다.

부칙

이 예규는 공포일부터 시행한다.