한국예술종합학교 연구전담교원규정

제정 2007.11.26 규칙 제301호

개정 2009.12. 7 규칙 제391호

제1조(목적) 이 규정은 고등교육법 제15조제2항 및 본교 학칙 제13조2의 규정에

의하여 연구에만 종사할 수 있는 전임교원(이하 ‘연구전담교원’이라 한다)의 자격, 선임 및 복무 등에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(자격) 연구전담교원이 될 수 있는 자는 본교 전임강사 이상의 교원으로서 다음 각 호의 1에 해당하여야 한다.

1. 교수 및 연구실적이 현저하며 연구에 전념함으로써 본교의 발전에 특히 공   헌할 수 있는 자로 총장이 추천하는 자

2. 특정한 연구과제의 수행을 위하여 원장의 제청에 따라 총장이 필요하다고 추천하는 자〔개정 2009.12.7〕

제3조(선임) 제2조에 의하여 추천된 자는 대학인사위원회의 심의․의결을 거쳐

정한다.

제4조(기간) 연구전담교원으로서의 근무기간은 1학년(전임강사는 1학기)을 원칙으로 하되, 연구과제의 사정에 따라 총장의 요청과 대학인사위원회의 심의․의결을 거쳐 그 기간을 연장할 수 있다.

제5조(복무) ①연구전담교원은 지정된 연구에 전력하여야 한다.

②총장은 교과과정 운영상 필요하다고 인정되는 경우에는 연구전담교원에게  최소한의 시수로 강의를 담당하게 할 수 있다.

제6조(연구계획서 및 결과보고서 제출) ①연구전담교원은 선임과 동시에 세부연구계획서를 작성 제출하여야 하며, 연구기간 종료 후 1월 이내에 연구결과보고서를 제출하여야 한다.

②총장은 연구계획서 및 연구결과보고서에 대한 업적평가를 하여야 한다.

③연구전담교원으로 근무한 기간의 연구실적평가 중 ‘교수평점영역’은 ‘업적평가’로 대체하되, 이에 대한 세부사항은 대학인사위원회에서 정한다.

제7조(준칙) 이 규정에서 따로 정하지 않은 사항에 대해서는 본교 교원인사규정을 준용한다.

부   칙(2007. 11. 26)

(시행일) 이 규정은 2007년 11월 26일부터 시행한다.

부   칙(2009. 12. 7)

(시행일) 이 규정은 2010년 1월 1일부터 시행한다.