세종2청사관리단 설치․운영에 관한 규정 제정안

행정자치부 훈령 제48호(2015. 11. 1.)

제1조 (목적) 정부세종2청사는 대규모 독립청사로서 입주부처의 청사관리 요구사항에 대한 신속한 대응 및 연계기능 통합에 의한 청사관리 효율성 제고 등을 위하여 정부청사관리소에 세종2청사관리단 (이하 ‘관리단’이라 한다)을 두는 것을 목적으로 한다.

제2조 (기능) 관리단은 다음 각 호의 사항을 수행한다.

1. 정부세종2청사의 서무·경리·용도 및 물품관리

2. 정부세종2청사의 방호·방화관리

3. 정부세종2청사의 시설물 및 설비 등 보수·유지

4. 정부세종2청사의 환경미화·조경 및 후생편의시설 운영·지원

5. 정부세종2청사의 관리용역업체 기술지도·지원

6. 정부세종2청사의 시설물 안전점검 및 변경협의에 관한 사항

제3조 (구성 등) ① 관리단은 단장 1인과 팀원 20명이내로 구성한다.

② 단장은 서기관 또는 기술서기관으로 한다.

③ 팀원은 정부청사관리소 소속 직원으로 하되, 관계 행정기관 및 지방자치단체 소속 공무원, 관련기관․단체의 소속 직원 중에서 파견된 자 또는 계약직 공무원으로 채용된 자로 할 수 있다.

④ 단장은 정부청사관리소장의 명을 받아 관리단의 업무를 총괄하고, 팀원을 지휘·감독한다.

제4조 (협조요청) 단장은 그 직무를 수행하기 위하여 필요한 때에는 전문지식과 경험이 있는 관계공무원 또는 관계전문가로부터 의견을 듣거나, 관계기관․단체 등에 대하여 자료 및 의견제출 등 필요한 협조를 요청할 수 있다.

제5조 (조사 및 연구의뢰) ① 단장은 관리단의 업무추진을 위하여 필요한 때에는 관계전문가 또는 관계기관·단체 등에 대하여 조사 또는 연구를 의뢰할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의한 조사 또는 연구에 대하여는 예산의 범위안에서 용역비를 지급할 수 있다.

제6조 (포상추천) 정부청사관리소장은 관리단에 파견된 공무원 또는 직원 중에 큰 성과를 창출하거나 직무를 성실히 수행한 자에 대하여 포상추천을 원 소속기관의 장에게 요청할 수 있다.

제7조 (보수 등) ① 관리단에 파견된 공무원 또는 직원의 보수는 원 소속기관에서 지급한다.

② 관리단에 파견된 공무원 또는 직원에 대하여는 예산의 범위 안에서 수당 및 여비 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다.

제8조 (운영세칙) 이 규정에서 정한 사항 외에 관리단의 운영에 관하여 필요한 사항은 정부청사관리소장이 정한다.

부칙 <제48호, 2015.11.01>

제1조 (시행일)  이 훈령은 2015년 11월 1일부터 시행한다.