질병관리본부 조직개편에 따른 직위명칭 정비를 위한 질병관리본부 연구직공무원 보직심사 운영 규정 등 일부개정 예규

1. 개정이유 및 주요내용

보건복지부와 그 소속기관 직제 및 직제 시행규칙 개정(대통령령 제26853호, 2016.1.1, 보건복지부령 제387호, 2016.1.1.)으로 불일치하게 된 질병관리본부 현행 예규의 부서 및 직위명칭 등을 일괄 정비하고자 함

2. 참고사항

가. 관계법령 : 생  략

나. 예산조치 : 별도조치 필요없음

다. 기    타 : 신․구조문 대비표, 별첨

질병관리본부 예규  제282호

질병관리본부 조직개편에 따른 직위명칭 정비를 위한

질병관리본부 연구직공무원 보직심사 운영 규정 등 일부개정

질병관리본부 연구직공무원 보직심사 운영 규정 등 질병관리본부 예규를다음과 같이 일괄개정․발령합니다.

2016년   1월   21일

질병관리본부장

질병관리본부 조직개편에 따른 직위명칭 정비를 위한

질병관리본부 연구직공무원 보직심사 운영 규정 등 일부개정 예규

제1조(목적) 이 예규는 질병관리본부 조직개편에 따라 불일치하게 된 질병관리본부의 부서 및 직위명칭 등을 일제 정비하는 것을 목적으로 한다.

제2조(「질병관리본부 연구직공무원 보직심사 운영 규정」의 개정)  질병관리본부 연구직공무원 보직심사 운영 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제3조제2항 중 “총무과장”을 “기획조정과장”으로 한다.

제3조(「질병관리본부 고충처리 규정」의 개정)  질병관리본부 고충처리 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제3조제1항 중 “총무과장”을 “기획조정과장”으로 한다.

제4조(「질병관리본부 보통징계위원회 규정」의 개정)  질병관리본부 보통징계위원회 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제4조제2항 중 “감염병관리센터장”을 “긴급상황센터장”으로, “총무과장”을 “기획조정과장”으로 한다.

제6조제2항 중 “총무과”를 “기획조정과”로 한다.

제5조(「질병관리본부 보통승진심사위원회 규정」의 개정)  질병관리본부 보통승진심사위원회 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제2조제2항 중 “감염병관리센터장”을 “긴급상황센터장”으로, “총무과장”을 “기획조정과장”으로 한다.

제6조(「질병관리본부 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규정」의 개정)  질병관리본부 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제3조제1항 및 제12조제2항 중 “총무과장”을 각각 “기획조정과장”으로 한다.

제5조제1항 중 “총무과”를 “기획조정과”로 한다.

제14조제2항 중 “감염병관리센터장”을 “긴급상황센터장”으로, “총무과장”을 “기획조정과장”으로, “총무과”를 “기획조정과”로 한다.

제7조(「질병관리본부 당직 규정」의 개정)  질병관리본부 당직 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제5조각호외의 부분․제6조제1호 및 제4호․제7조 및 제9조 중 “총무과장”을 각각 “기획조정과장”으로 한다.

제8조(「질병관리본부 예산심의회 규정」의 개정)  질병관리본부 예산심의회 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제2조제2항 중 “총무과장”를 “기획조정과장”으로 한다.

제8조제2항 중 “총무과”를 “기획조정과”로 한다.

제9조(「정보공개 업무처리 규정」의 개정)  정보공개 업무처리 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제3조제1항 중 “총무과”를 “기획조정과”로 한다.

제5조제3항 중 “총무과장”을 “기획조정과장”으로 한다.

제10조(「질병관리본부 행정서비스헌장심의위원회 규정」의 개정)  질병관리본부 행정서비스헌장심의위원회 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제2조제2항 중 “감염병관리센터장”을 “긴급상황센터장”으로, “총무과장”을 “기획조정과장”으로 한다.

제4조제4항 중 “총무과장”을 “기획조정과장”으로 한다.

제11조(「보수조정심의위원회 설치 및 운영 규정」의 개정)  보수조정심의위원회 설치 및 운영 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제3조제2항 중 “감염병관리센터장”을 “긴급상황센터장”으로, “총무과장”을 “기획조정과장”으로 한다.

제6조 중 “총무과”를 “기획조정과”로 한다.

제12조(「질병관리본부 옴부즈맨 설치 및 운영 규정」의 개정)  질병관리본부 옴부즈맨 설치 및 운영 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제4조제3항 중 “총무과장”을 “기획조정과장”으로 한다.

제5조제1항 본문․같은 조 제2항제1호부터 제3호․같은 조 제3항 제1호부터 제3호 및 같은 조 제4항 중 “총무과장”을 각각 “기획조정과장”으로 한다.

제7조제1항부터 제4항 중 “총무과장”을 각각 “기획조정과장”으로 한다.

제13조(「질병관리본부 물품관리직공무원의 직위지정 등에 관한 규정」의 개정)  질병관리본부 물품관리직공무원의 직위지정 등에 관한 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제4조 제1호 중 “총무과장”을 “기획조정과장”으로 하고, 같은 조 제2호 및 제3호 중 “총무과”를 각각 “기획조정과”로 한다.

제14조(「질병관리본부 주거용 재산 관리규정」의 개정)  질병관리본부 주거용 재산 관리규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제4조제2항 중 “총무과장”을 “기획조정과장”으로 한다.

제15조(「질병관리본부 정보화자문위원회 규정」의 개정)  질병관리본부 정보화자문위원회 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제4조제2항 중 “감염병관리센터장”을 “긴급상황센터장”으로 한다.

제16조(「질병관리본부 개인정보 처리기준 위반에 대한 징계 등 규정」의 개정)  질병관리본부 개인정보 처리기준 위반에 대한 징계 등 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

별표 1을 별지와 같이 한다.

제17조(「질병관리본부 원시자료 공개절차 등에 관한 규정」의 개정)  질병관리본부 원시자료 공개절차 등에 관한 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제5조제1호나목 중 “역학조사과”를 “감염병관리과”로 한다.

제18조(「인수(人獸)공통감염 전문위원회 운영규정」의 개정)  인수(人獸)공통감염 전문위원회 운영규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제12조제2항 중 “보건복지부 대변인”을 “보건복지부 대변인과 위기소통담당관”으로 한다.

제19조(「주간건강과질병에 관한 규정」의 개정)  주간건강과질병에 관한 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제6조제3항 중 “감염병관리센터 및 질병예방센터 각 과장 9인 이하와 국립보건연구원의 과장”를 “질병관리본부 과장”으로 한다.

제20조(「질병관리본부 학술지 편집위원회 운영규정」의 개정)  질병관리본부 학술지 편집위원회 운영규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제2조제2항 중 “질병관리본부장(이하 “본부장이라 한다)”을 “국립보건연구원장(이하 “원장”이라 한다)”으로 하고, 같은 조 제3항 중 “역학조사과장”을 “의과학지식관리과장”으로 한다.

제4조제3항 중 “본부장”을 “원장”으로 한다.

제21조(「홍보자문위원회 운영규정」의 개정)  홍보자문위원회 운영규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제1조 중 “질병예방센터(이하 “센터”라 한다.)”를 “장기이식관리센터”로 한다.

제3조제2항 중 “센터장”을 “장기이식관리센터장(이하 “센터장”이라 한다)”으로 한다.

제22조(「질병관리본부 연구시험용 장비심의운영위원회 규정」의 개정)  질병관리본부 연구시험용 장비심의운영위원회 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제2조제2항제5호를 다음과 같이 한다.

5. 기획조정과장

제23조(「질병관리본부 외국인과학자 초청 연수연구원 운영규정」의 개정)  질병관리본부 외국인과학자 초청 연수연구원 운영규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제5조제3항 중 “총무과장”을 각각 “기획조정과장”으로 한다.

제7조제1항 및 같은 조제2항 중 “총무과장”을 각각 “기획조정과장”으로 한다.

제24조(「국립보건연구원 연보 발간 규정」의 개정)  국립보건연구원 연보 발간 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제4조제2항 중 “원장 직속팀장”을 “생물안전평가과장”으로, “연구지원팀장”을 “연구기획과장”으로 하고, 같은 조 제3항 후단 중 “연구지원팀”을 “연구기획과”로 한다.

부      칙

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

【별표 1】

정보시스템 운영 부서

정보시스템	담당 부서	정보시스템	담당 부서
물품구매관리시스템	기획조정과	LIMS 운영관리	생물안전평가과
성과관리시스템	기획조정과	LIMS 관전대장관리	생물안전평가과
감염병의심입국자추적관리시스템	감염병관리과	LIMS 동물실험윤리위원관리	생물안전평가과
감염병집단발생보고관리시스템	감염병관리과	LIMS 품질문서관리	생물안전평가과
검역정보시스템	검역지원과	LIMS 시험의뢰확인관리	생물안전평가과
감염병웹보고시스템	감염병감시과	엔터넷	수인성질환과
표본감시감염병웹보고|신고시스템	감염병감시과	펄스넷	수인성질환과
병원기반감염병감시시스템	감염병감시과	장내세균 정도평가	수인성질환과
안과감염병표본감시시스템	감염병감시과	호흡기바이러스 정도평가	호흡기바이러스과
학교감염병표본감시시스템	감염병감시과	KINRESS	호흡기바이러스과
KONIS	감염병감시과	매독혈청검사 정도평가	약제내성과
역학조사시스템	위기대응총괄과	KARMS	약제내성과
생물테러관리시스템	생물테러대응과	PIMS-D	병원체방어연구과
국가격리병상관리시스템	자원관리과	탄저감염증 정도평가	병원체방어연구과
국가비축물자관리시스템	자원관리과	탄저균 정도평가	병원체방어연구과
조류인플루엔자인체감염예방관리	자원관리과	패스트 균 정도평가	병원체방어연구과
HASNET	에이즈․결핵관리과	IDBD	병원체방어연구과
결핵통합관리시스템	에이즈․결핵관리과	레지오넬라증진단 정도평가	결핵․호흡기세균과
교육관리시스템	예방접종관리과	백일해 정도평가	결핵․호흡기세균과
예방접종관리시스템	예방접종관리과	성홍열 정도평가	결핵․호흡기세균과
온열질환감시관리시스템	만성질환관리과	AriNet	결핵․호흡기세균과
한랭질환감시관리시스템	만성질환관리과	장염바이러스	백신연구과
지역사회건강조사시스템	만성질환관리과	HIV실험실 정도평가	에이즈․종양바이러스과
아토피천식예방관리시스템	만성질환관리과	HIV	에이즈․종양바이러스과
국가건강검진전문가커뮤니티시스템	만성질환관리과	HPV	에이즈․종양바이러스과
권역심뇌혈관질환센터관리시스템	만성질환관리과	HCV	에이즈․종양바이러스과
국가심정지조사시스템	만성질환관리과	KOGES	유전체역학과
고혈압당뇨병등록관리시스템	만성질환관리과	감시실시간모니터링시스템	인플루엔자바이러스과
퇴원손상심층조사시스템	만성질환관리과	쯔쯔가무시	인수공통감염과
응급실손상환자표본심층조사시스템	만성질환관리과	브르셀라 정도평가	인수공통감염과
심뇌혈관질환등록감시시스템	만성질환관리과	교상환자발생	인수공통감염과
지역사회건강캠페인활성화관리시스템	만성질환관리과	CJD	인수공통감염과
권역전문질환센터관리시스템	만성질환관리과	일본뇌염 정도평가	신경계바이러스과
지표뱅크관리시스템	만성질환관리과	신증후군출혈열 정도평가	신경계바이러스과
국가진단의학표준검사실시스템	만성질환관리과	SFTS 정도평가	신경계바이러스과
국민건강영양조사시스템	건강영양조사과	말라리아 진단능력 정도평가	말라리아기생충과
방사선안전관리시스템	의료방사선과	수인성 원충 정도평가	말라리아기생충과
장기이식관리시스템	장기이식관리과	방역지리관리시스템	질병매개곤충과
장기이식기록물관리시스템	장기기증지원과	모기분류동정	질병매개곤충과
장기|인체조직기증희망관리시스템	장기기증지원과	vectorNET	질병매개곤충과
인체조직관리시스템	장기기증지원과	국가줄기세포은행관리시스템	난치성질환과
장기이식사후관리시스템	장기기증지원과	줄기세포주등록제관리시스템	난치성질환과
조혈모세포이식관리시스템	장기이식관리과	희귀난치성질환자관리시스템	심혈관․희귀질환과
제대혈이식관리시스템	장기이식관리과	희귀질환유전자진단지원관리시스템	심혈관․희귀질환과
혈액매개감염병관리시스템	혈액안전감시과	생명윤리정보관리시스템	생명과학연구관리과
전자연구노트시스템	연구기획과	기관생명윤리위원회관리시스템	생명과학연구관리과
생물안전평가관리시스템	생물안전평가과	난자채취이력조회관리	생명과학연구관리과
병원체안전관리시스템	생물안전평가과	의과학지식정보시스템	의과학지식관리과
VSD	생물안전평가과	임상오믹스데이터아카이브	의과학지식관리과
LIMS 민원관리	생물안전평가과	원격지기탁지원관리시스템	생물자원은행과
LIMS 자료관리	생물안전평가과	LIMS 실험관리	각부서별
LIMS 온라인시험의뢰	생물안전평가과	LIMS 업무관리	각부서별

질병관리본부 연구직공무원 보직심사 운영 규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제3조(위원회 구성) ① (생 략)	제3조(위원회 구성) ① (현행과 같음)
② 위원회의 위원은 국립보건연구원장(이하 “연구원장”이라 한다), 각 센터장 및 총무과장 또는 과장급 공무원 중에서 회의 개최시마다 본부장이 지명 또는 위촉하며, 그 효력은 당해 심사 사안에 한한다.	② 위원회의 위원은 국립보건연구원장(이하 “연구원장”이라 한다), 각 센터장 및 기획조정과장 또는 과장급 공무원 중에서 회의 개최시마다 본부장이 지명 또는 위촉하며, 그 효력은 당해 심사 사안에 한한다.
③ (생 략)	③ (현행과 같음)

질병관리본부 고충처리 규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제3조(위원회의 구성) ① 위원장은 본부장이 되며, 위원은 국립보건연구원장, 각 센터장 및 총무과장으로 구성한다.	제3조(위원회의 구성) ① 위원장은 본부장이 되며, 위원은 국립보건연구원장, 각 센터장 및 기획조정과장으로 구성한다.
② ～ ④ (생 략)	② ～ ④ (현행과 같음)

질병관리본부 보통징계위원회 규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제4조(징계위원회의 구성) ① (생 략)	제4조(징계위원회의 구성) ① (현행과 같음)
② 징계위원회의 위원장은 감염병관리센터장이 되고, 공무원위원은 각 센터장급 이상 및 총무과장 중에서 질병관리본부장이 임명한다.	② 징계위원회의 위원장은 긴급상황센터장이 되고, 공무원위원은 각 센터장급 이상 및 기획조정과장 중에서 질병관리본부장이 임명한다.
③ (생 략)	③ (현행과 같음)
제6조(위원의 임기) ① (생 략)	제6조(위원의 임기) ① (현행과 같음)
② 간사는 본부 총무과 소속 공무원 중 인사담당 사무관 중에서 질병관리본부장이 임명하고, 서기는 인사담당 주무관이 된다.	② 간사는 본부 기획조정과 소속 공무원 중 인사담당 사무관 중에서 질병관리본부장이 임명하고, 서기는 인사담당 주무관이 된다.
③ (생 략)	③ (현행과 같음)

질병관리본부 보통승진심사위원회 규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제2조(위원회의 구성) ① (생 략)	제2조(위원회의 구성) ① (현행과 같음)
② 위원장은 감염병관리센터장이 되고 위원은 총무과장과 회의 개최시마다 질병관리본부장이 지명하는 과장급이상 공무원이 된다.	② 위원장은 긴급상황센터장이 되고 위원은 기획조정과장과 회의 개최시마다 질병관리본부장이 지명하는 과장급이상 공무원이 된다.
③ (생 략)	③ (현행과 같음)

질병관리본부 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제3조(용어의 정의) ① ‘총괄부서의 장’ 이라 함은 본부 내 총무과장을 말한다.	제3조(용어의 정의) ① ‘총괄부서의 장’ 이라 함은 본부 내 기획조정과장을 말한다.
② ～ ⑤ (생 략)	② ～ ⑤ (현행과 같음)
제5조(총괄 및 관리부서의 지정 등) ① 근로자에 대한 총괄부서는 총무과가 되고, 관리부서는 근로자를 직접 사용하는 부서(과)가 된다.	제5조(총괄 및 관리부서의 지정 등) ① 근로자에 대한 총괄부서는 기획조정과가 되고, 관리부서는 근로자를 직접 사용하는 부서(과)가 된다.
②․③ (생 략)	②․③ (현행과 같음)
제12조(근로계약 체결) ① (생 략)	제12조(근로계약 체결) ① (현행과 같음)
② 총무과장은 최종 합격된 자에 대하여 신원조사를 의뢰하여야 하며, 신원조사회보서 회신 결과 부적격자로 판명된 경우 채용해서는 안 된다.	② 기획조정과장은 최종 합격된 자에 대하여 신원조사를 의뢰하여야 하며, 신원조사회보서 회신 결과 부적격자로 판명된 경우 채용해서는 안 된다.
제14조(보수심의위원회 구성 및 운영) ① (생 략)	제14조(보수심의위원회 구성 및 운영) ① (현행과 같음)
② 보수심의위원회의 구성은 위원장을 포함한 5인 이상 7인 이하의 위원으로 구성하며, 위원장은 감염병관리센터장이 되고, 총무과장, 각 센터 주무과장(또는 관리부서의 장) 및 연구기획과장 중에서 본부장이 지명하며, 간사는 총무과 인사담당사무관으로 한다.	② 보수심의위원회의 구성은 위원장을 포함한 5인 이상 7인 이하의 위원으로 구성하며, 위원장은 긴급상황센터장이 되고, 기획조정과장, 각 센터 주무과장(또는 관리부서의 장) 및 연구기획과장 중에서 본부장이 지명하며, 간사는 기획조정과 인사담당사무관으로 한다.
③ (생 략)	③ (현행과 같음)

질병관리본부 당직 규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제5조(당직책임자) ① 당직근무자는 근무개시전에 총무과장 또는 전 당직근무자로 부터 다음 각 호를 인수하고 근무완료 후에는 이를 총무과장 또는 다음 당직근무자에게 당직근무중의 이상 유무 사항과 함께 인계하여야 한다. 1. ～ 10. (생 략)	제5조(당직책임자) ① 당직근무자는 근무개시전에 기획조정과장 또는 전 당직근무자로 부터 다음 각 호를 인수하고 근무완료 후에는 이를 기획조정과장 또는 다음 당직근무자에게 당직근무중의 이상 유무 사항과 함께 인계하여야 한다. 1. ～ 10. (현행과 같음)
제6조(당직근무요령) (생 략)	제6조(당직근무요령) (현행과 같음)
1. 청사내외를 수시로 순찰하여 청소상태점검 및 도난, 방첩 등 제반사고의 미연방지에 노력하며 사고가 발생한 때에는 즉시 관계당국에 연락하고 본부장, 총무과장에게 보고하여 지시를 받아야 한다.	1. 청사내외를 수시로 순찰하여 청소상태점검 및 도난, 방첩 등 제반사고의 미연방지에 노력하며 사고가 발생한 때에는 즉시 관계당국에 연락하고 본부장, 기획조정과장에게 보고하여 지시를 받아야 한다.
2.․3. (생 략)	2.․3. (현행과 같음)
4. 비상발령시는 기 조직된 자체 비상연락망에 의거 신속히 연락을 취하고 이에 대한 사항을 본부장, 총무과장에게 보고하여야 한다.	4. 비상발령시는 기 조직된 자체 비상연락망에 의거 신속히 연락을 취하고 이에 대한 사항을 본부장, 기획조정과장에게 보고하여야 한다.
제7조(당직교체) 당직명령을 받은 자가 출장, 결근, 휴가 등으로 인하여 당직 근무를 할 수 없는 때에는 사전에 소속 과장 또는 팀장 책임하에 대직자를 선정하여 총무과장의 승인을 받아 당직근무를 교체할 수 있다.	제7조(당직교체) 당직명령을 받은 자가 출장, 결근, 휴가 등으로 인하여 당직 근무를 할 수 없는 때에는 사전에 소속 과장 또는 팀장 책임하에 대직자를 선정하여 기획조정과장의 승인을 받아 당직근무를 교체할 수 있다.
제9조(당직인계) 당직임무가 종료되면 당직근무자는 당직 중에 접수된 문서 기타 부책 및 물품 등을 총무과장 또는 다음의 당직자에게 정확히 인계하여야 한다.	제9조(당직인계) 당직임무가 종료되면 당직근무자는 당직 중에 접수된 문서 기타 부책 및 물품 등을 기획조정과장 또는 다음의 당직자에게 정확히 인계하여야 한다.

질병관리본부 예산심의위원회 규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제2조(구성) ① (생 략)	제2조(구성) ① (현행과 같음)
② 위원은 각 센터장, 총무과장 및 연구기획과장이 된다.	② 위원은 각 센터장, 기획조정과장 및 연구기획과장이 된다.
③․④ (생 략)
제8조(간사) ① (생 략)	제8조(간사) ① (현행과 같음)
② 간사는 총무과 예산담당 사무관이 된다.	② 간사는 기획조정과 예산담당 사무관이 된다.

정보공개 업무처리 규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제3조(정보공개 주관부서 등) ① 정보공개주관부서(이하 “주관부서”라 한다)는 총무과로 한다.	제3조(정보공개 주관부서 등) ① 정보공개주관부서(이하 “주관부서”라 한다)는 기획조정과로 한다.
②․③ (생 략)	②․③ (현행과 같음)
제5조(심의회의 설치) ①․② (생 략)	제5조(심의회의 설치) ①․② (현행과 같음)
③ 심의회의 위원장은 총무과장이 되며, 정부위원은 연구기획과장을 당연직으로 하며, 나머지 2인은 심의회를 개최할 때마다 위원장이 지명한다. 민간위원은 외부전문가 중에서 본부장이 위촉한다.	③ 심의회의 위원장은 기획조정과장이 되며, 정부위원은 연구기획과장을 당연직으로 하며, 나머지 2인은 심의회를 개최할 때마다 위원장이 지명한다. 민간위원은 외부전문가 중에서 본부장이 위촉한다.
④ (생 략)	④ (현행과 같음)

질병관리본부 행정서비스헌장심의위원회 규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제2조(위원회의 구성) ① (생 략)	제2조(위원회의 구성) ① (현행과 같음)
② 위원장은 감염병관리센터장으로 하고, 위원은 총무과장과 과장급 이상 공무원 중에서 본부장이 임명한다.	② 위원장은 긴급상황센터장으로 하고, 위원은 기획조정과장과 과장급 이상 공무원 중에서 본부장이 임명한다.
③ (생 략)	③ (현행과 같음)
제4조(회의) ① ～ ③ (생 략)	제4조(회의) ① ～ ③ (현행과 같음)
④ 위원장이 직무를 수행하기 어려울 때는 총무과장이 그 직무를 대행한다.	④ 위원장이 직무를 수행하기 어려울 때는 기획조정과장이 그 직무를 대행한다.

보수조정심의위원회 설치 및 운영 규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제3조(위원회구성) ① (생 략)	제3조(위원회구성) ① (현행과 같음)
② 위원장은 감염병관리센터장이 되고, 당연직 위원으로 총무과장을 포함하고, 기타 위원은 직급․성별․연령 등을 고려하여 대표성이 있는 소속공무원으로서 위원장이 지명하는 자로 한다.	② 위원장은 긴급상황센터장이 되고, 당연직 위원으로 기획조정과장을 포함하고, 기타 위원은 직급․성별․연령 등을 고려하여 대표성이 있는 소속공무원으로서 위원장이 지명하는 자로 한다.
제6조(간사) 위원회의 사무를 처리하기 위하여 위원회에 간사 1인을 두되, 간사는 총무과의 인사담당사무관이 되며, 서기는 총무과의 인사담당자가 된다.	제6조(간사) 위원회의 사무를 처리하기 위하여 위원회에 간사 1인을 두되, 간사는 기획조정과의 인사담당사무관이 되며, 서기는 총무과의 인사담당자가 된다.

질병관리본부 옴부즈맨 설치 및 운영 규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제4조(직무범위) ①․② (생 략)	제4조(직무범위) ①․② (현행과 같음)
③ 옴부즈맨은 별지 제1호 서식 또는 별지 제2호 서식을 작성하여 총무과장에게 비위 사실의 제보, 시정권고 및 감사청구 등을 할 수 있다.	③ 옴부즈맨은 별지 제1호 서식 또는 별지 제2호 서식을 작성하여 기획조정과장에게 비위 사실의 제보, 시정권고 및 감사청구 등을 할 수 있다.
제5조(옴부즈맨의 시정권고 및 감사청구 처리) ① 총무과장은 옴부즈맨의 제보‧시정권고 또는 감사청구를 접수한 경우 이를 질병관리본부장에게 보고하여야 한다. 다만, 옴부즈맨의 제보‧시정권고 또는 감사청구의 내용이 부적절하거나 제4조제2항 각 호 어느 하나에 해당되는 때에는 질병관리본부장에게 보고한 후 이를 반려할 수 있다. ② (각 호외의 부분 생략) 1. 총무과장은 옴부즈맨의 제보‧시정권고 내용을 관련부서에 통보한다. 2. 제1호에 따라 관련부서의 장은 조치계획 또는 의견을 통보받은 날로부터 20일 이내에 총무과장에게 제출한다. 3. 총무과장은 제1항에 따른 제보‧시정권고를 받은 날로부터 30일 이내에 관련부서가 제출한 조치계획 또는 의견을 옴부즈맨에게 통보한다.	제5조(옴부즈맨의 시정권고 및 감사청구 처리) ① 기획조정과장은 옴부즈맨의 제보‧시정권고 또는 감사청구를 접수한 경우 이를 질병관리본부장에게 보고하여야 한다. 다만, 옴부즈맨의 제보‧시정권고 또는 감사청구의 내용이 부적절하거나 제4조제2항 각 호 어느 하나에 해당되는 때에는 질병관리본부장에게 보고한 후 이를 반려할 수 있다. ② (각 호외의 부분 현행과 같음) 1. 기획조정과장은 옴부즈맨의 제보‧시정권고 내용을 관련부서에 통보한다. 2. 제1호에 따라 관련부서의 장은 조치계획 또는 의견을 통보받은 날로부터 20일 이내에 기획조정과장에게 제출한다. 3. 기획조정과장은 제1항에 따른 제보‧시정권고를 받은 날로부터 30일 이내에 관련부서가 제출한 조치계획 또는 의견을 옴부즈맨에게 통보한다.
③ (각 호외의 부분 생략) 1. 총무과장은 옴부즈맨의 감사청구를 받은 경우, 이를 보건복지부 감사담당관실에 전달하여 감사를 요청한다. 2. 감사담당관실의 감사결과 처분요구가 접수되면 총무과장은 이를 관련 부서장에게 전달하고, 관련부서의 장은 감사결과에 따른 조치계획을 수립하여 필요한 조치를 하고 그 결과를 총무과에 통보한다. 3. 총무과장은 제2호의 조치결과를 보건복지부 감사담당관실 및 옴부즈맨에게 통보한다.	③ (각 호외의 부분 현행과 같음) 1. 기획조정과장은 옴부즈맨의 감사청구를 받은 경우, 이를 보건복지부 감사담당관실에 전달하여 감사를 요청한다. 2. 감사담당관실의 감사결과 처분요구가 접수되면 기획조정과장은 이를 관련 부서장에게 전달하고, 관련부서의 장은 감사결과에 따른 조치계획을 수립하여 필요한 조치를 하고 그 결과를 총무과에 통보한다. 3. 기획조정과장은 제2호의 조치결과를 보건복지부 감사담당관실 및 옴부즈맨에게 통보한다.
④ 옴부즈맨은 제4조제1항제4호에 따른 이행사항의 모니터링 결과 및 제4조제1항제5호에 따른 고질민원의 불만‧불평 해소를 위해 민원을 발굴할 경우 계획서 및 추진 결과를 총무과장에게 제출하여야 한다.	④ 옴부즈맨은 제4조제1항제4호에 따른 이행사항의 모니터링 결과 및 제4조제1항제5호에 따른 고질민원의 불만‧불평 해소를 위해 민원을 발굴할 경우 계획서 및 추진 결과를 기획조정과장에게 제출하여야 한다.
제7조(자료의 열람) ① 옴부즈맨은 그 직무 수행을 위하여 필요한 경우 총무과장 또는 본부 및 소속기관 해당 부서장에게 별지 제3호 서식에 따라 관련 자료의 열람을 요청할 수 있다. ② 제1항에 따라 자료 열람의 요청을 받은 총무과장 또는 본부 및 소속기관 해당 부서장은 법령 등에 저촉되지 않는 경우 옴부즈맨의 자료 열람 요청에 최대한 협조하여야 한다. ③ 제1항에 따라 옴부즈맨으로부터 관련 자료의 열람요청을 받은 경우 본부 및 소속기관 해당 부서장은 총무과장에게 통보하여야한다. ④ 총무과장 또는 본부 및 소속기관 해당 부서장은 옴부즈맨에게 관련 자료의 열람을 허용한 경우에는 일시, 요청자, 건명, 열람내용 등에 관한 사항을 별지 제4호 서식에 따라 기록․유지하여야 한다.	제7조(자료의 열람) ① 옴부즈맨은 그 직무 수행을 위하여 필요한 경우 기획조정과장 또는 본부 및 소속기관 해당 부서장에게 별지 제3호 서식에 따라 관련 자료의 열람을 요청할 수 있다. ② 제1항에 따라 자료 열람의 요청을 받은 기획조정과장 또는 본부 및 소속기관 해당 부서장은 법령 등에 저촉되지 않는 경우 옴부즈맨의 자료 열람 요청에 최대한 협조하여야 한다. ③ 제1항에 따라 옴부즈맨으로부터 관련 자료의 열람요청을 받은 경우 본부 및 소속기관 해당 부서장은 기획조정과장에게 통보하여야한다. ④ 기획조정과장 또는 본부 및 소속기관 해당 부서장은 옴부즈맨에게 관련 자료의 열람을 허용한 경우에는 일시, 요청자, 건명, 열람내용 등에 관한 사항을 별지 제4호 서식에 따라 기록․유지하여야 한다.

질병관리본부 물품관리직공무원의 직위지정 등에 관한 규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제4조(물품관리직공무원의 임명) (각 호외의 부분 생략)	제4조(물품관리직공무원의 임명) (각 호외의 부분 현행과 같음)
1. 물품관리관 : 총무과장 2. 물품출납공무원 : 총무과 용도담당 5급 공무원 3. 물품운용관 : 각 과장, 다만 총무과는 서무담당 5급 공무원 및 정보화T/F 팀장	1. 물품관리관 : 기획조정과장 2. 물품출납공무원 : 기획조정과 용도담당 5급 공무원 3. 물품운용관 : 각 과장, 다만 기획조정과는 서무담당 5급 공무원 및 정보화T/F 팀장

질병관리본부 주거용 재산 관리규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제4조(관리 및 운영) ① (생 략)	제4조(관리 및 운영) ① (현행과 같음)
② 본부장은 제1항의 관리와 운영을 총무과장에게 위임할 수 있다.	② 본부장은 제1항의 관리와 운영을 기획조정과장에게 위임할 수 있다.

질병관리본부 정보화자문위원회 규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제4조(관리 및 운영) ① (생 략)	제4조(관리 및 운영) ① (현행과 같음)
② 위원장은 감염병관리센터장이 되고, 위원은 본부 부서장, 외부전문가를 중심으로 하여 풍부한 경험과 전문적 식견을 가진 인사 중에서 위원장이 추천하고 본부장이 위촉한다.	② 위원장은 긴급상황센터장이 되고, 위원은 본부 부서장, 외부전문가를 중심으로 하여 풍부한 경험과 전문적 식견을 가진 인사 중에서 위원장이 추천하고 본부장이 위촉한다.
③․④ (생 략)	③․④ (현행과 같음)

질병관리본부 원시자료 공개절차 등에 관한 규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제5조(원시자료 공개청구) (각 호외의 부분 생략)	제5조(원시자료 공개청구) (각 호외의 부분 현행과 같음)
1. (각 목외의 부분 생략)	1. (각 목외의 부분 현행과 같음)
가. (생 략)	가. (현행과 같음)
나. 제3조제2호 내지 3호 : 역학조사 자료(역학조사과로 우편접수)	나. 제3조제2호 내지 3호 : 역학조사 자료(감염병관리과로 우편접수)
다. ～ 아. (생 략)	다. ～ 아. (현행과 같음)
2. ～ 5. (생 략)	2. ～ 5. (현행과 같음)

인수(人獸)공통감염 전문위원회 운영규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제12조(비밀유지 등) ① (생 략)	제12조(비밀유지 등) ① (현행과 같음)
② 위원회 위원이 언론 또는 대중매체로부터 인터뷰 요구를 받을 경우 반드시 보건복지부 대변인에게 사전 통보해야 하며 위원회 위원장 또는 보건복지부 또는 질병관리본부 관련공무원과 함께 인터뷰에 응해야 한다.	② 위원회 위원이 언론 또는 대중매체로부터 인터뷰 요구를 받을 경우 반드시 보건복지부 대변인과 위기소통담당관에게 사전 통보해야 하며 위원회 위원장 또는 보건복지부 또는 질병관리본부 관련공무원과 함께 인터뷰에 응해야 한다.
③․④ (생 략)	③․④ (현행과 같음)

주간건강과질병에 관한 규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제6조(위원회의 구성) ①․② (생 략)	제6조(위원회의 구성) ①․② (현행과 같음)
③ 위원은 감염병관리센터 및 질병예방센터 각 과장 9인 이하와 국립보건연구원의 과장 또는 보건연구관 중에서 10인 이하로 구성하며 각 센터장의 추천을 받아 본부장이 임명한다.	③ 위원은 질병관리본부 과장 또는 보건연구관 중에서 10인 이하로 구성하며 각 센터장의 추천을 받아 본부장이 임명한다.
④ ～ ⑥ (생 략)	④ ～ ⑥ (현행과 같음)

질병관리본부 학술지 편집위원회 운영규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제2조(구성) ① (생 략)	제2조(구성) ① (현행과 같음)
② 위원은 질병 연구 및 정책 관련 국·내외 전문가로서 연구업적이 탁월하고 학술활동이 뛰어난 사람 중에서 질병관리본부장(이하 “본부장”이라 한다)이 위촉하고, 위원장은 위원 중 호선한다.	② 위원은 질병 연구 및 정책 관련 국·내외 전문가로서 연구업적이 탁월하고 학술활동이 뛰어난 사람 중에서 국립보건연구원장(이하 “원장”이라 한다)이 위촉하고, 위원장은 위원 중 호선한다.
③ 위원회는 간사 1인을 두며, 간사는 역학조사과장으로 한다.	③ 위원회는 간사 1인을 두며, 간사는 의과학지식관리과장으로 한다.
제4조(위원회 운영) ①․② (생 략)	제4조(위원회 운영) ①․② (현행과 같음)
③ 위원회의 결과를 간사가 정리하여 위원장의 확인을 거친 후 본부장에게 보고하여야 한다.	③ 위원회의 결과를 간사가 정리하여 위원장의 확인을 거친 후 원장에게 보고하여야 한다.

홍보자문위원회 운영규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제1조(목적) 이 규정은 「장기등 이식에 관한 법률」제5조 및 제9조에 따라 국립장기이식관리기관인 질병관리본부 질병예방센터(이하 “센터”라 한다.) 장기기증지원과의 대내외 홍보에 관한 중요사항을 자문하기 위하여 설치한 국립장기이식관리기관 홍보자문위원회(이하 “위원회”라 한다.)의 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.	제1조(목적) 이 규정은 「장기등 이식에 관한 법률」제5조 및 제9조에 따라 국립장기이식관리기관인 질병관리본부 장기이식관리센터 장기기증지원과의 대내외 홍보에 관한 중요사항을 자문하기 위하여 설치한 국립장기이식관리기관 홍보자문위원회(이하 “위원회”라 한다.)의 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제3조(위원회의 구성) ① (생 략) ② 위원은 교육․언론매체․광고계 등에 종사하는 전문가 중에서 센터장이 위촉하고, 장기기증지원과장을 당연직으로 하며, 위원장은 위원 중에서 호선한다.	제3조(위원회의 구성) ① (현행과 같음) ② 위원은 교육․언론매체․광고계 등에 종사하는 전문가 중에서 장기이식관리센터장(이하 “센터장”이라 한다)이 위촉하고, 장기기증지원과장을 당연직으로 하며, 위원장은 위원 중에서 호선한다.
③ (생 략)	③ (현행과 같음)

질병관리본부 연구시험용 장비심의운영위원회 규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제2조(구성) ①․② (생 략) 1. ∼ 4. (생 략) 5. 총무과장 6.․7. (생 략) ③․④ (생 략)	제2조(구성) ①․② (현행과 같음) 1. ∼ 4. (현행과 같음) 5. 기획조정과장 6.․7. (현행과 같음) ③․④ (현행과 같음)

질병관리본부 외국인과학자 초청 연수연구원 운영규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제5조(분야) ①․② (생 략)	제5조(분야) ①․② (현행과 같음)
③ 연구기획과장은 제6조에 의한 서류를 구비하여 총무과장에게 채용 계약을 요청하고, 총무과장은 본부장의 승인을 얻어 계약 체결 및 근무를 명한다.	③ 연구기획과장은 제6조에 의한 서류를 구비하여 기획조정과장에게 채용 계약을 요청하고, 기획조정과장은 본부장의 승인을 얻어 계약 체결 및 근무를 명한다.
제7조(계약) ① 외국인초청 연수를 희망하는 부서장은 당해년도 예산을 고려하여 연구기획과장에게 제출하여야 하며, 연구기획과장은 관련자료를 검토하여 총무과장에게‘별지 제4호서식’에 의거 계약체결을 요청하여야 한다. ② 총무과장은 본부장의 승인을 얻어 계약체결 및 임용을 명한다.	제7조(계약) ① 외국인초청 연수를 희망하는 부서장은 당해년도 예산을 고려하여 연구기획과장에게 제출하여야 하며, 연구기획과장은 관련자료를 검토하여 기획조정과장에게‘별지 제4호서식’에 의거 계약체결을 요청하여야 한다. ② 기획조정과장은 본부장의 승인을 얻어 계약체결 및 임용을 명한다.

국립보건연구원 연보 발간 규정

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제4조(위원회 구성 및 임기) ① (생 략)	제4조(위원회 구성 및 임기) ① (현행과 같음)
② 간행위원회는 7인의 위원으로 구성한다. 국립보건연구원장(이하 “원장”이라 한다)을 위원장으로 하고 각 센터장 및 원장 직속팀장을 위원으로 하며 간사는 연구지원팀장이 한다.	② 간행위원회는 7인의 위원으로 구성한다. 국립보건연구원장(이하 “원장”이라 한다)을 위원장으로 하고 각 센터장 및 생물안전평가과장을 위원으로 하며 간사는 연구기획과장이 한다.
③ 편집위원회 위원장은 센터장으로 하고 위원장은 원장이 추천하고 본부장이 임명한다. 위원은 각 센터에서 추천받은 사람을 원장이 임명하고 간사는 연구지원팀 담당자가 한다.	③ 편집위원회 위원장은 센터장으로 하고 위원장은 원장이 추천하고 본부장이 임명한다. 위원은 각 센터에서 추천받은 사람을 원장이 임명하고 간사는 연구기획과 담당자가 한다.
④․⑤ (생 략)	④․⑤ (현행과 같음)