「국립재난안전연구원 당직 및 비상근무에 관한 규정」제정령

1. 제정이유

울산 이전에 따른 효율적인 국립재난안전연구원 당직 및 비상근무 수행을 위하여 「국립재난안전연구원 당직 및 비상근무에 관한 규정」을 제정하고자 함

2. 주요내용

가. 당직 및 비상근무에 관한 총칙(안 제1조 ~ 제3조)

나. 당직근무 관장, 위치, 면제, 명령, 임무 등을 규정(안 제4조 ~ 제9조)

다. 당직근무 순찰, 보안점검, 긴급사태 조치, 차량운영 등을 규정(안 제10조 ~ 제13조)

라. 비상근무 시, 종류 및 근무요령 등에 대한 규정(안 제14조 ~ 제17조)

3. 참고사항

가. 관계법령 : 국가공무원 당직 및 비상근무 규칙(총리령 제1201호)

나. 예산조치 : 별도조치 필요 없음

다. 합    의 : 해당 없음

라. 기    타 : 해당 없음

국립재난안전연구원 당직 및 비상근무에 관한 규정

제정 2015. 12. 14.   국립재난안전연구원 훈령 제 30호

제1장 총  칙

제1조(목적) 이 규정은「국가공무원 당직 및 비상근무 규칙」(이하 “규칙”이라 한다) 제41조의 규정에 따라 국립재난안전연구원(이하 “연구원”이라 한다)의 당직근무 및 비상근무에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용) 이 규정은 국립재난안전연구원에 적용한다.

제3조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.

1. “당직용 이동전화기”란 당직실 전화번호와 착신통화 전환조치가 가능한 당직근무자 소지용 이동전화기를 말한다.

제2장 당직근무

제4조(업무관장) 국립재난안전연구원 당직업무는 원장의 지휘를 받아 연구기획과장이 관장한다.

제5조(당직실 위치 및 구역) 당직실은 청사 내 당직근무수행이 적합한 1층에 설치하고, 당직구역은 국립재난안전연구원이 사용하는 청사를 비롯한 재난전조실험동으로 한다. 다만 도시홍수실험동은 경비용역업체 주관으로 당직근무를 대행한다.

제6조(당직근무의 면제) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는  그 기간 중 당직근무를 면제한다.

1. 전입 또는 신규 임용된 자는 임용일로부터 7일간

2. 신체장애 등 이상으로 당직근무에 지장이 있다고 인정되는 자는 그 사유가 계속되는 기간

3. 기타 원장이 특별히 면제할 사유가 있다고 인정하는 경우

제7조(당직명령) ① 당직명령은 연구기획과장이 별지 제1호 서식에 따라 1개월 단위로 발령하되, 근무예정일 7일전까지 하여야한다.

② 당직명령을 받은 자가 출장․휴가․장기교육․기타 부득이한 사유로 당직근무를 할 수 없게 될 때에는 당직근무 전일까지 연구기획과장에게 당직명령의 변경을 승인받아야 한다.

③ 연구기획과장은 연말연시, 연휴, 비상근무 등 당직기능을 보강할 필요가 있는 경우에는 원장의 승인을 받아 당직인원과 직급을 조정할 수 있다.

제8조(당직신고 및 인계인수) ① 당직근무명령을 받은 자는 당직근무개시 30분전까지 연구기획과장에게 당직신고를 하여야 한다. 다만, 토요일 및 공휴일 근무자는 그 전일인 정상 근무일에 신고하여야 한다.

② 연구기획과장은 당직신고자에게 근무 중 주의사항을 지시하고, 당직근무에 필요한 당직근무일지와 당직용 비품을 교부하여야 한다.

③ 당직근무자는 정해진 시간에 국민안전처 당직실에 당직근무사항(당직자 직․성명, 이상유무)을 보고하고, 특별한 지시사항이 있는 경우에는 이를 처리하여야 한다.

④ 당직근무자는 당직종료일 09:00까지 연구기획과에 당직근무일지와 당직용 비품을 반납하고 연구기획과장에게 당직종료 신고를 하여야 한다.

제9조(당직근무자의 임무) 당직근무자의 임무는 다음과 같다.

1. 당직근무자는 화재․도난 등의 사고를 미연에 방지할 수 있도록 노력하여야 하며, 사고가 발생하였을 때에는 신속하게 필요한 조치를 취하여야 한다.

2. 당직근무자는 당직근무 중 발생한 업무가 긴급한 처리를 요하는 경우에는 지체없이 연구기획과장을 경유하여 원장에게 보고한 후 그 지시에 따라 처리하여야 한다. 다만, 목전에 급박한 사태가 발생하여 사전에 보고를 하거나 지시를 받을 시간적 여유가 없을 때에는 당직근무자가 우선 처리한 후 사후에 보고하여야 한다.

3. 당직근무자는 도시홍수동에 근무하는 경비용역업체 당직근무자에 대한 근무상황을 수시로 체크하여 이상유무를 확인하여야 한다.

4. 당직근무자는 당직근무 중의 이상유무를 당직종료 즉시 연구기획과장에게 보고하여야 한다.

제10조(순찰 및 보안점검) ① 각 실·과의 최종퇴청자는 e-사람 시스템상의 보안점검표에 따라 점검하고 기록하도록 하여야 한다. 다만, e-사람 시스템이 작동되지 않을 때에는 별지 제2호 서식의 보안점검표를 작성하고, 퇴청 시 당직근무자에게 제출하도록 하여야 한다. ② 당직근무자는 전 부서에 대한 보안점검을 실시하여야 한다.

③ 당직근무자는 2회 이상 당직구역을 순찰하여야 하며 순찰 시, 당직용 이동전화기를 소지하여 비상연락체계를 유지하여야 한다.

④ 경비용역업체의 당직근무자는 제10조 제②, ③항에 준하여 도시홍수실험동 구역을 2회 이상 순찰하여야 하며 순찰 후, 당직근무자에게 이상유무 상황을 연락하고 연락체계를 지속적으로 유지하여야한다.

제11조(긴급사태 시의 조치) ① 화재가 발생하였을 때에는 바로 울산 중부 소방서에 연락하고 자체 소화시설에 의한 진화작업 및 비상지출서류를 안전한 장소에 반출하여야 하며, 외부인의 화재현장 출입을 통제하여 질서유지에 노력하여야 한다.

② 도난 등 범죄사건이 발생하였을 때에는 바로 울산 중부 경찰서에 연락하고 이에 따른 필요한 조치를 취하여야 한다.

③ 그 밖에 긴급사태가 발생하였을 때에는 제9조에 따라 신속히 조치하여야 한다.

제12조(당직차량의 운영) ① 당직업무를 원활히 수행하게 하기 위하여 필요시 사전에 연구기획과장의 승인을 받아 당직차량을 운행할 수 있다.

② 연구기획과장은 당직차량의 운행대장을 비치하여 운행상황을 통제하고 당직자는 운행대장에 운행상황을 기록·유지하여야 한다.

제13조(당직일지) 당직근무자는 당직근무상황을 별지 제3호 서식의 당직일지에 작성하여야 한다.

제3장  비상근무

제14조(직원소재 파악) 비상근무 발령기간 중 부득이한 사정에 따라 출장·휴가 등으로 직장을 이탈하게 되었을 때 각 실·과장은 소속직원의 소재를 파악하여 비상소집에 차질이 없도록 하여야 한다.

제15조(비상종류 및 근무대상) ① 국가공무원 당직 및 비상근무 규칙제29조에 따른 비상근무 종류별 근무인원 및 근무대상은 별표 1과 같다.

② 원장은 제1항의 비상근무외에 원 소관업무와 관련한 별지 제4호 서식에 따라 자체 비상근무를 명할 수 있으며, 자체 비상근무를 명할 때에는 비상근무기간, 비상근무자의 범위 등 필요사항을 명시하여야 한다.

제16조(비상 근무요령) ① 비상소집에 응소한 공무원은 별지 제5호 서식의 비상소집 응소자 명부에 서명한 후 별도 명령이 있을 때까지 대기 또는 근무에 임하여야 한다.

② 연구기획과장 또는 당직책임자는 국가공무원 당직 및 비상근무 규칙 제33조제2항에 따라 별지 제6호 서식의 비상소집결과를 비상연락체계에 따라 보고한 후 최종 원장에게 보고하여야 한다.

제17조(비상차량운영) 연구기획과장은 비상근무 중 비상대기차량을 지정 운영하여야 한다.

부     칙

1. 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

2. 국립재난안전연구원 재택당직 및 비상근무에 관한 규정은 시행일자로 폐지한다.

【별표 1】

비상근무종류 및 근무대상(연구원 규정 제15조관련)

종 류	근 무 인 원	필 수 근 무 대 상
제1호 (전시, 사변 또는 이에 준하는 비상사태)	전직원	◦ 전직원
제2호 (전시사변 또는 이에 준하는 비상사태의 징후가 농후하거나, 천재지변 기타 이에 준하는 사유로 사회불안이 조성되고 사회질서가 교란될 우려가 있는 경우)	정원의 1/2이상	◦실·과장급이상 전 간부 ◦각 과 주무담당 과원 ◦각 실·과장이 지정하는 과원의 1/2
제3호 (제1호 및 제2호 이외에 비상근무가 필요하다고 인정되는 경우)	정원의 1/3이상	◦실·과장급이상 전 간부 ◦각 과 주무담당 과원 ◦각 실·과장이 지정하는 과원의 1/3

【별지 제1호 서식】

당직근무 편성표

20 년 월 당직근무 편성표
일자	요일	구분	소속	직급	성명	비고

【별지 제2호 서식】: e- 사람 시스템이 작동되지 않을 경우

최종퇴청자 보안점검표

(점검일 : 20  .   .   .    요일)

부서명 :

점 검 사 항		점 검 결 과
		이상없음	이상있음
① 서류보관상태 (책상위 서류방치, 캐비닛․책상잠금)
② 청소상태
③ 소등상태
④ 화기단속상태 (컴퓨터, 프린터, 복사기, 선풍기 및 전열기 등)
⑤ 문단속상태
특이사항
※ 점검시각 및 점검자 시 분 직급 성명 (서명)

확인자 : 당직근무자  직급             성명             (서명)

(접수시간     시    분)

【별지 제3호 서식】
20 . . .( 요일			숙일	직)		당직근무일지									결재	팀장			과장
당직자	당직명	소속			직급			성명	서명	문서처리상황
										종류	발송						접수	인계		비고
											문서번호		수신처	제목
지시받은사항					조치사항
지시한사항					조치결과 확인					특근자현황
										소속(부서)		인원수				특근시간
												외 명
보고사항					인계사항		1. 물품 : 2. 문서 : 3. 기타 :					외 명
												외 명
												외 명

청사및전조동내순찰점검사항				주요점검사항등
순찰시간	발견사실 및 처리개요		순찰자	점검사항		점검시간		이상유무		확인자
1회 순찰 시 분부터 시 분까지			(인)	청사내 보안점검		시분
				재난전조실험동내 보안점검		시분
				보고받은 도시홍수실험동내 보안점검		시분
2회 순찰 시 분부터 시 분까지			(인)
				당직용 이동전화기의 작동 여부 확인		시분
				야간표시등 작동여부 확인		시분
연락기관		연락사항			수화자 소속·직급		수화자 성 명		기타 사항
비 고

【별지 제4호 서식】

비상근무 발령서

1. 비상근무의 종류 : 비상근무 제   호

2. 발령일시 :      년    월    일    시    분

3. 발령사유 :

4. 근무기간 :

5. 조치사항 :

국립재난안전연구원 당직 및 비상근무에 관한 규정 제15조 제2항에 따라 위와 같이 발령함.

20  년     월      일

국립재난안전연구원장

【별지 제5호 서식】

비상소집 응소자 명부

소 속	직 급	성 명	응소시간	비고(서명)

【별지 제6호 서식】

비상소집결과 보고서

1. 기관명 :

2. 비상근무발령 접수일시 :      년    월    일    시    분

3. 비상소집 응소현황

구분	총원	응소대상인원	응소 인원	응소율 (%)	시간별 응소현황
					1시간 이내		1시간 후 2시간 이내
					인원	비율	인원	비율
계
필수요원
일반직원

보고요령

1. 응소대상인원은 총원에서 교육․출장․휴가자 등을 제외한 인원을 말한다.

2. 응소현황보고

응소현황은 시간대별로 우선 전화보고하고, 별도 서면보고

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