남원시립농악단 설치 및 운영 조례 시행규칙 전부개정규칙안

의안 번호			제출년월일 : 2017. 12 . .
			제 출 자 : 남 원 시 장
			제안설명자 : 문화예술과장

1. 개정이유

「남원시립농악단 설치 및 운영 조례」의 시행에 필요한 사항을 규정하고자 함.

2. 주요내용

가. 단원의 구분과 정원, 모집 및 심사방법을 규정 (안 제1조 ∼ 안 제4조)

나. 단원의 계약체결 및 근무, 단원의 의무를 규정 (안 제5조 ∼ 안 제7조)

다. 단원의 출근ㆍ결근 등을 규정함 (안 제8조 ∼안 제9조)

3. 참고사항

가. 관계법령 :

나. 그 밖의 사항

1) 입법예고

- 기  간 : 2017. 12 .   . ∼ 2018. 01 .   .

- 결  과 :

2) 비용추계서 : 해당 없음

3) 성별영향분석평가 : 평가 완료

남원시 규칙 제      호

남원시립농악단 설치 및 운영 조례 시행규칙 전면개정규칙안

남원시립농악단 설치 및 운영 조례 시행규칙 전부를 다음과 같이 개정한다.

남원시립농악단 설치 및 운영 조례 시행규칙

제1조(목적) 이 규칙은 「남원시립농악단 설치 및 운영 조례」의 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(단원의 구분과 정원) ① 단원의 구분과 정원은 별표 1과 같다.

제3조(단원의 모집) ① 농악단 단원을 모집하는 경우에는 모집인원, 시기, 방법 등 남원시 홈페이지에 공고한다.

② 일반단원 응시자의 구비서류는 다음 각 호와 같다.

1. 응시원서 1부 (별지 제1호 서식)

2. 추천서 1부 (별지 제2호 서식)

3. 경력증명서, 수상내역서 1부 (해당자에 한함)

4. 이력서 1부 (별지 제3호 서식)

제4조(단원의 심사방법) ① 일반단원의 심사는 서류 및 면접 심사를 거쳐 선발한다.

② 단원의 심사결과 합격자는 성적 고득점자 순으로 선발한다.

제5조(실기 및 면접심사) ① 단원의 경우 서류심사를 통과한 사람에 한하여 실기 및 면접심사를 실시한다.

② 실기 및 면접심사의 방법과 채점기준은 별지 제4호 서식에 따른다.

제6조 (계약체결) 단장은 부단장, 단무장, 사무장, 전문단원, 일반단원 위촉 시 별지 제5호 서식에 따라 근로계약을 체결하여야 한다. 근로계약을 체결한 경우 근로계약서 2부를 작성하여 사용자 및 근로자 각각 1부씩 보관한다.

제7조(단원의 근무) ① 단무장, 사무장, 상임 전문단원의 근무시간은 주 4일, 주 16시간 이상(1일 4시간 이상)이며 상시근무를 한다.

② 비상임 전문단원은 한시적으로 연습에 참여하거나 공연에 출연한다. 단, 공연이 많아질 때에는 제1항의 근무조건을 준용하여 근무할 수 있다.

③ 단원의 연습은 주 1회 이상 실시하되, 필요시 단장의 재량으로 연습시간을 조정할 수 있다.

④ 단무장은 연습할 때마다 별지 제6호 서식에 따른 출석부를 작성하고 그 결과를 매월 단장에게 보고하여야 한다.

제8조(단원의 의무) 단원은 예술 전문인으로서의 기량과 자질 향상을 위하여 노력하여야 하고, 다음 각 호의 의무를 진다. 위반 시 단장은 별지 제7호 서식에 따른 훈계장를 발부하여야 한다.

1. 비밀 준수의 의무 : 단원은 근무기간 중에 알게된 비밀은 엄수하고 농악단의 기밀 누설 금지

2. 성실근무의 의무 : 단원은 지정된 근무지를 무단으로 이탈할 수 없 으며 근무시간을 준수하고 맡은 바 직무를 성실히 수행

3. 복종의 의무 : 단원은 모든 법규를 준수하고 직무를 수행함에 있어서 소속 직책단원의 정당한 직무상 명령 복종

4. 품위유지의 의무 : 단원은 공인으로서의 신분을 인식하고 품위를 떨어뜨리는 행위 금지

5. 집단ㆍ선동행위금지의 의무 : 단원은 법에서 정한 범위를 벗어난 공무 외의 집단행위나 선동행위 금지

제9조(출근ㆍ결근) ① 단원은 업무시작 시각 전까지 출근하여 업무수행에 차질이 없도록 하여야 한다.

② 질병으로 결근하려는 경우에는 사전에 단장의 승인을 받아야 한다. 다만 불가피한 사유로 사전에 승인을 받을 수 없는 경우에는 결근 당일에라도 그 사유를 명확히 하여 사후 승인을 받아야 하며, 정당한 이유 없이 절차를 이행하지 아니한 경우 무단결근을 한 것으로 본다.

제10조(지각ㆍ조퇴 및 외출) ① 단원은 질병이나 그 밖의 사유로 지각하는 경우에는 사전에 단장에게 알려야 하며, 사전에 알릴 수 없는 경우에는 사후에 지체 없이 이 사실을 알려야 한다.

② 단원은 근로시간 중에 사적으로 근무 장소를 이탈할 수 없다. 다만, 질병이나 부득이한 사유로 조퇴 또는 외출을 하려는 경우 단장에게 승인을 받아야 한다.

제11조(실비보상) 시장은 단원에게 예산의 범위에서 별표 2에 따른 실비보상금을 지급할 수 있다.

부칙

이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.

[별표 1]

농악단 단원 직책 및 정원

직 책		정 원	비고
합 계		50
단장		1
부단장		1
단무장		1
사무장		1
전문단원	상 임	6
	비상임	4
일반단원		36

[별표 2]

실비보상금 지급표 (제10조 관련)

직 책		실비보상금 (월액)	출연보상금 (1회)	비고
부단장		900,000	50,000
단무장		1,800,000	30,000
사무장		1,600,000	30,000
전문단원	상 임	1,500,000	30,000
	비상임	500,000	30,000
일반단원		160,000	20,000

(단위 : 원)

[별지 제1호 서식]

남원시립농악단 응시원서

※응시 번호					응 시 분 야			사진(1) 3.5㎝× 4.5㎝ (반명함판) ※최근 6개월 이내 촬영사진
성명	한글				응 시 직 책
	한자				생 년 월 일
	영어				직 업
주소	자택					전 화
	E-Mail					휴대전화
학 력			고등학교		년 월 일(졸업, 중퇴) / 전공:
			대 학 교		년 월 일(졸업, 졸업예정, 수료) / 전공:
			대 학 원		년 월 일(졸업, 졸업예정, 수료) / 전공:
주요 해당분야 경력			기 간		근 무 처		직 위
			~
			~
			~
			~
주요 수상경력			수상일자		수상내용		관련대회(행사)
병역사항
농악단		전공악기
위와 같이 남원시립농악단 단원모집에 응시원서를 제출합니다. 년 월 일 응시자 : (인 또는 서명)

주의 ※란은 기재하지 않습니다. 기재내용이 부족할 경우 별지 작성 가능합니다.

응 시 표	성 명		사진(2) 3.5㎝× 4.5㎝ (반명함판) ※응시원서와 동일사진부착
	생 년 월 일
※ 응시번호		년 월 일 남 원 시 장
응시분야

[별지 제2호 서식]

추  천  서

□ 추천자 인적사항

- 성       명 :

- 생 년 월 일 :

- 주       소 :

위 사람을 「남원시립농악단 설치 및 운영 조례」제5조에 따라 남원시립농악단          으로 추천함.

년    월    일

남원시립농악단                             (인 또는 서명)

(인 또는 서명)

(인 또는 서명)

남원시립농악단장 귀하

[별지 제3호 서식]

이  력  서

성명	한글		전 공 악 기			사진(1) 3.5㎝× 4.5㎝ (반명함판) ※최근 6개월 이내 촬영사진
	한자		생 년 월 일
주소	자택			전 화
	E-Mail			휴대전화
학 력		고등학교	년 월 일(졸업, 중퇴) / 전공:
		대 학 교	년 월 일(졸업, 졸업예정, 수료) / 전공:
		대 학 원	년 월 일(졸업, 졸업예정, 수료) / 전공:
주요 해당분야 경력		기 간	근 무 처		직 위
		~
		~
		~
		~
주요 수상경력		수상일자	수상내용		관련대회(행사)
위에 적은 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 (인 또는 서명)

〔별지 제4호 서식]

남원시립농악단 실기 및 면접 심사표

○ 심사일자 :      년      월   일

○ 접수번호 :

○ 성    명 :

○ 심 사 표

실 기 심 사 ( 점 만점)
소계	표현력	창의력	태도

면 접 심 사 ( 점 만점)
소계	봉사정신	발전가능성	성실성	성품 등

심사위원 :                        (인 또는 서명)

〔별지 제5호 서식]

남원시립농악단 근로계약서

「남원시립농악단 설치 및 운영 조례」제7조에 따라 위촉 계약을 할 경우 남원시장을 “사용자”라 하고 남원시 시립농악단 (            )을 “근로자” 라 하여 아래와 같이 위촉계약을 체결한다.

제1조(계약당사자)

- 사용자  남 원 시 장

- 근로자  주       소 :

성       명 :

생 년 월 일 :

제2조(위촉기간) 계약기간은   년   월   일부터   년  월  일 까지로 한다.

제3조(근무시간) :

제4조(직    책) :                       (분야 :            )

제5조(급여 및 지급방법)

1. 급    여 : 실비보상금 (별표 1)

2. 지급방법 : 근로자의 예금계좌로 입금

(계좌번호 :                          )

제6조(계약의 해지) 「남원시립농악단 설치 및 운영 조례」 제7조(해촉)의 사유에 해당할 경우 계약기간에도 불구하고 채용계약을 해지할 수 있다.

제7조(복무) “근로자”는 본 업무수행을 위하여 “사용자”가 지정하는 장소에서 근무하여야 하며, 「남원시립농악단 설치 및 운영 조례」및 시행규칙의 규정을 준수하여야 한다.

제8조(그 밖에 채용조건)

1. “근로자”는 법령에 규정된 사항을 성실히 이행하여야 한다.

2. “근로자”는 업무수행에 있어서 “사용자”의 지시에 따라야 한다.

3. “근로자”는 법령에서 규정되지 아니한 사항은 “사용자”가 정하는 바에 따라야 한다.

제12조(해석) 본 계약서 해석상 의문이 있을 경우에는 “사용자”의 해석에 따른다.

제13조(그 밖에 사항) 본 계약서는 2통을 작성하여 각각 1통씩 보관한다.

년     월     일

“사용자” 남 원 시 장	인

“근로자” 주 소
성 명	인 또는 서명

[별지 제6호 서식]

남원시립농악단 출석부

연습날짜 : 년 월 일
직 위		성 명	서 명	직 위		성 명	서 명
1				26
2				27
3				28
4				29
5				30
6				31
7				32
8				33
9				34
10				35
11				36
12				37
13				38
14				39
15				40
16				41
17				42
18				43
19				44
20				45
21				46
22				47
23				48
24				49
25				50

[별지 제7호 서식]

훈  계  장

소      속 :

직     책 :

성      명 :

(위반 및 처분내용 기재)

.      .      .

남원시립농악단 단장