물질안전보건자료 교육 관련 질의
[고용노동부 국민신문고, 2012. 9. 27.]
고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810
※ 2024년 12월 16일
고용노동부 누리집에서 수집하여 제공하고 있습니다.
* 출처: (20130423) 산업안전보건법 질의회시집.pdf
【질의요지】
1. 기존 제품과 유해· 위험성이 유사한 신규 제품이 도입된 경우 근로자 MSDS 교육을 실시해야 하는지의 여부
2. GHS 개정에 따른 근로자 MSDS 교육을 실시하여야 하는지 여부
【회답】
1.산업안전보건법 시행규칙 제92조의 6제1항에 따라 대상화학물질을 제조ㆍ사용 ㆍ운반 또는 저장하는 작업에 근로자를 배치하게 된 경우, 새로운 대상 화학물질이 도입된 경우 및 유해성
ㆍ 위험성 정보가 변경된 경우에는 대상 화학물질의 물질 안전보건자료에서 별표8의 2에 해당되는 내용을 근로자에게 교육하여야 함.따라서 새로운 화학물질이 도입된 경우에는 취급근로자에게 물질 안전보건 자료에 관한 교육을 실시하여야 함. 다만, 동조 제2항에 따라 유해성
· 위험성이 유사한 대상 화학물질을 그룹별로 분류하여 함께 교육할 수 있으므로 향후 유해성
· 위험성이 유사한 기존 제품과 신규 제품을 함께 교육할 필요가 있을 시에는 같은 그룹으로 분류하여 함께 교육할 수 있을 것으로 사료됨.2. GHS 개정에 의하여 MSDS 상의 유해성
ㆍ 위험성 정보가 변경되는 경우 시행 규칙 제92조의 6제1항 제3호에 따라 취급근로자에게 MSDS 교육을 실시하여 함
【중앙부처 1차 해석에 대한 안내】
중앙부처 1차 해석은 법제처에서 판단한 것이 아니라, 부처에서 해석한 내용을 공공데이터로 수집하여 개방한 자료입니다.
해당 법령해석은 당시 법령 등의 기준에 따른 내용이며 현재 폐지·변경된 해석도 포함되어 있음을 유의하여 주시고,
해석에 대한 효력은 소관 부처에 문의해 주시기 바랍니다.