조문별 개정이유서

◇ 행정규칙명

「현장지휘관 자격인증제 운영규정」

◇ 개정 이유

재난 발생 시, 현장지휘의 핵심적인 역할을 수행하는 긴급구조통제단장(소방서장)에 대한 별도의 과정을 신설하고, 계급별 지휘체계에 부합하도록 인증평가 방법을 개선하여 실효성을 제고하고자 함

◇ 주요내용

가. ‘긴급구조통제단장’의 역할을 수행하는 소방정 계급 소방공무원의 지휘역량강화를 위한 ‘전략현장지휘관’ 인증평가 과정을 신설함(제4조)

나. 인증평가의 방법은 초급현장지휘관은 면접평가를 제외하고, 중·고급현장지휘관은 실기평가 시, 면접평가를 병행하도록 하며, 전략현장지휘관은 실기평가를 제외한 면접평가를 실시하도록 개선함(제9조)

다. 실기평가 및 면접평가의 내부평가관은 기존 평가대상자의 상위 계급에서 동일계급 이상의 소방공무원 또는 퇴직 소방공무원으로 선정할 수 있도록 조정하여, 평가인력풀 구성과 활용이 용이하도록 개선함(제10조 및 제11조)

라. 제18조제3항에 따라 운영위원회 내에 두는 전문위원회는 실기평가 전문위원회와 면접평가 전문위원회를 역량평가 전문위원회로 통합하여 운영하도록 함(제19조 및 제21조)