조문별 제□개정이유서

◇ 행정규칙명: 중앙소방학교 교수인력풀제 운영규정

◇ 제․개정 이유

○ 현재 과정을 수료 후 실제 적용하고 있는 5단계 평가지수를 적용하고 효율적인 운영과 교육성과 향상을 위하여 반기별로 교수별 강의 만족도 및 강의 실적을 종합 분석하고자 함

◇ 주요내용

가. 6단계 평가(95점, 90점, 85점, 80점, 75점, 70점)을 “5단계 평가(100점, 75점, 50점, 25점, 0점)”으로 변경하여 현행평가기준 적용함(제9조제2항제1호부터 제3호까지)

나. 종전의 “매분기별”은 수료과정 수를 고려하여 “반기별”로 하도록 함(제9조제4항)

다. 유효기한 설정(제10조)