■ 시ㆍ도 소방본부에 두는 구급상황관리사 운영 규정[별지 제5호서식]

			구급상황관리사 근무성적 평정서				(제35조 관련)
※ 평정대상자는 앞쪽만 기재하고, 뒤쪽은 평정자 및 확인자가 기재함 ◦ 평정대상기간 : . . .부터 . . .까지 ◦ 평정대상자의 인적사항 및 담당직무내용
	소 속	직위(등급)		성 명	생년월일	최초임용일	담당업무
	※ 직무내용: 평정대상기간동안 담당한 업무의 내용과 범위를 기재함
1. 추진실적
	단 위 업무명	추 진 업 무 내 용				업무비율	최종결재권자	단위업무 평 가
※ 업무비율은 당해업무가 담당업무 중에서 차지하는 비중을 백분율로 기재함 ※ 단위업무평가는 평정자가 추진실적을 우수․보통․미흡으로 구분․평가함

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2. 근무성적평정 ※ 업무목표와 추진실적, 자기기술서, 평소 관찰결과 등을 토대로 객관적이고 공정하게 다음과 같이 평정점을 부여함 - 각 평정요소별로 탁월 - 우수 - 보통 - 미흡 - 불량의 5단계로 평정함 - 직무수행태도는 만점을 부여한 뒤 평정자가 감점 평정함
	① 근무 실적 (60%)		평정요소				계(60)		담당업무의 질과 양(20)						목표달성도 (20)				창의성 (10)			노력도 (10)
			평정점		1차(평정자) (30%)
					2차(확인자) (30%)
			합 계				점
	② 직무 수행 능력 (30%)		평정요소				계(30)			전문지식 (10)						이해․판단력 (10)					업무추진력 (10)
			평정점		1차(평정자) (15%)
					2차(확인자) (15%)
			합 계				점
	③직무수행태도 (10%)						기준점: 10점					감 점: 점								평정점: 점
	종합평정점 (①②③의 총평점 합계)												점
3. 기록란
	※ 평소 관찰한 사실을 상세히 기록하여야 하며, 확인자가 직무수행태도, 직무수행능력 등을 판단할 수 있도록 기재함
4. 종합평정의견
	평정자 의견
				소속: 직위: 성명: (서명 또는 인)
	확 인 자 의견
				소속: 직위: 성명: (서명 또는 인)

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