1. 개정이유

소방청 소속 일반직공무원 승진후보자명부 구성에 관한 내용으로 「공무원 성과평가 등에 관한 규정」이 개정(대통령령 제33149호, 2022. 12. 27. 시행)됨에 따라 소방청 소속 일반직공무원 승진후보자명부 구성을 변경하여 실적과 성과중심의 공무원 성과평가 체계를 강화하기 위하여 일부 조정하려는 것임.

2. 주요내용

가. 일반직공무원의 승진후보자명부 구성 변경사항 반영함(안 Ⅴ. 승진후보자명부 작성)

3. 참고사항

가. 관계법령 : 공무원성과평가 등에 관한 규정 등

나. 예산조치 : 해당없음

다. 합    의 : 해당없음

라. 기    타 : 신·구조문대비표 별첨

소방청예규  제        호

소방청 소속 일반직공무원 근무성적 등 평정업무 운영지침 일부개정예규안

소방청 소속 일반직공무원 근무성적 등 평정업무 운영지침 일부를 다음과 같이 개정한다.

Ⅴ. 승진후보자명부 작성

○ 승진후보자명부의 구성을 다음과 같이 한다.

근무성적평가(90점)

+

경력평정(10점)

+

가점평정(1점)

부      칙

이 예규는 2023년 7월 25일부터 시행한다.

신·구조문대비표

현        행

개   정   안

Ⅴ. 승진후보자명부 작성

◦ 승진후보자명부의 구성

근무성적평가(80점)

+

경력평정(20점)

+

가점평정(1점)

Ⅴ. 승진후보자명부 작성

◦ 승진후보자명부의 구성

근무성적평가(90점)

+

경력평정(10점)

+

가점평정(1점)