[별표2] 교육훈련시간 인정기준

￭ 아래 표에서 인정하는 학습유형이 아닌 경우 인재개발 담당부서와 사전 협의필요[본부(운영지원과), 소속기관(인재개발 담당부서)]

￭ 교육시간은 수료증 또는 근거 공문에 표기된 인정시간을 기준으로 하되, 1일 학습(집합) 최대 인정가능시간은 8시간으로, 실제 교육시간만 인정

※ 온라인 교육은 전체 교육수료시간을 인정하나, 지방자치단체에서 전 국민을 대상으로 운영하는 온라인 교육사이트의 이러닝과정은 교육시간으로 인정하지 않음

□ 기관주관 교육훈련(부처지정학습)

학습유형

인정범위

부처지정

학습

연간최대

인정시간

인정시간

증빙자료

교육훈련기관 교육

기본교육

공무원 인재개발법 시행령 제7조 제2항에 따른 기본교육

해당됨

제한없음

□국가공무원인재개발원 등 공무원 교육훈련기관에서 통보한 교육시간

□교육기관의 수료증 또는 수료통보 공문

전문교육

공무원 인재개발법 시행령 제7조 제3항에 따른 기본교육

해당됨

제한없음

기타교육

공무원 인재개발법 시행령 제7조 제4항에 따른 기본교육

* 온라인 교육 포함

해당됨

제한없음

국내외
위탁교육

장·단기

인사혁신처 등 정부 부처 주관
국내외 장·단기 교육훈련 및
위탁교육 과정

(국내외 연계과정 포함)

해당됨

80

□교육시간 또는 취득학점당 5시간

□교육파견 기간별 인정 상한시간

6월 이하	40시간 이내/년
6월 초과~1년 이하	80시간 이내/년
학사취득(20시간), 석사(40), 박사(60)

- 교육파견명령기간을 교육기간으로 월할 계산

□교육기관의 수료증 또는 수료통보 공문

직장교육

시책교육

국정철학, 공직가치, 국정과제, 적극행정, 규제혁신, 헌법가치 등

해당됨

제한없음

□기관주관 직장교육 참석시간

□교육주관부서의 결과보고서

[참석자(서명) 명단 포함]

* 연간 직장교육계획 등에 따라 실시한 경우 인정

- 본부 운영지원과, 소속기관 인재개발 담당부서와 사전 협의를 거친 경우에만 인정

법정교육

반부패·청렴, 성폭력·성희롱, 자살방지 등 법정의무교육

해당됨

제한없음

□기관주관 직장교육 참석시간

직무역량

리더십, 직무역량, 공직적응 지원 교육, 정보화(디지털역량)교육 등

해당됨

제한없음

□기관주관 직장교육 참석시간

소양교육

일반소양교육 등

해당됨

제한없음

□기관주관 직장교육 참석시간

직무 관련 토론·발표

주제발표

토론자 또는 발표자로서 참석

-

30

□참석시간 x 2

□주제발표자 사전지정문서

□교육주관부서의 결과 보고서(참석자 명단 포함)

단순참가

워크숍, 세미나, 학술대회, 포럼 등에 참석

-

30

□워크숍 등 참석시간

학습조직

연구모임

기관(부서) 주관 업무와 관련된 연구모임 활동

해당됨

40

□(주제발표) 참석시간 x 2

□(단순참가) 참석시간

□결과보고서(참석자 명단 포함) 등

정책현장 학습

부서 설계형 또는 그룹 설계형 정책현장 학습(단순 관람이 아닌 정책사항 반영을 위한 현장탐방 등)

-

30

□국내정책현장 방문시간(최대 8시간/1일)

□국외정책현장 방문시간(최대 5시간/1일)

□출장계획서 및 결과보고서(출장자 명단 포함) 등

정부 주관

제안·경진

대회

참가

각종 경진대회 참가(발표)

-

제한없음

□입상 여부와 관계없이 대회 참가자에 대하여 1회당 5시간 인정

□업무 담당부서의 참석확인 공문 및 대회결과 확인서(상장·공문 등), 제안채택 공문 등

* 참가·대내입상·대외입상 간 중복인정 불가

입상

(대내/대외)

대내외 경진대회 입상

-

제한없음

□부내 입상 1회당 20시간 인정

□대외 입상 1회당 30시간 인정

□제안 규정에 의한 제안채택시 1건당 10시간 인정

강의

강의

(대내)

본부 및 소속기관 직장교육을 하는 경우

-

40

□강의시간 × 2

* (예) 본부직원이 본부 또는 소속기관 직원을 대상으로 강의하는 경우 등

□사전계획서(교육계획공문,협조공문 등에 강사로 사전지정)

□결과보고서(강의현장 사진 포함)

멘토,

코치활동

멘토,

코치활동

멘토와 멘티 간 1월 이상의 멘토․멘티활동

-

30

□5시간/1개월

(※ 멘티·멘토 모두에게 교육시간 인정)

□멘토링 계획서(사전결재)

□멘토링 결과보고서(사후결재)

기타

인재개발 플랫폼

인사혁신처 인재개발플랫폼(온라인 플랫폼·플랫폼 학습활동·비정형 학습) 학습활동

-

80

□10포인트 당 1시간 인정

□인사혁신처 인재개발플랫폼 포인트정책 준용

□인사혁신처 통보(포인트)

면접

본부 또는 타부처 면접위원으로 참석하는 경우(전입심사, 채용면접 등)

-

20

□1건당 2시간 인정

□면접위원 위촉 공문 등

기타

운영지원과에서 인정하는 다른 어느 기관주관의 학습종류에도 해당되지 않는 교육ㆍ학습

* 단, 운영지원과와 교육시간인정 사전협의된 경우에 한함

-

40

□교육참석 시간

□출장명령 또는 참석증명서

□기관 시행 교육 안내 공문

□ 개인학습

학습유형

인정범위

연간최대

인정시간

인정시간

증빙자료

대학(원)

학위수료·학위취득

개인적으로 이수한 대학 또는 대학원 과정

80

□교육시간 또는 취득학점당 5시간

□교육파견 기간별 인정 상한시간

6월 이하	40시간 이내/년
6월 초과~1년 이하	80시간 이내/년
학사(20시간), 석사(40), 박사(60) 취득

- 교육파견명령기간을 교육기간으로 월할 계산

□대학에서 발급한 학기별 성적표 등

독서

독서

직무관련 전문서적 독서 후 200자 원고지 20매 이상으로 독후감 또는 서평 작성하여 자체 인트라넷 게시

20

□서평등록 시 1권당 5시간 인정

□도서 인증사진 및 인트라넷 게시 내용

저술

개인

직무 관련 전문서적 저술․발간

* 주 저술자에 한하며, 한 권 기준 200페이지 이상

80

□발간 시 1권당 80시간 인정

(개정판, 업무매뉴얼, 비전문서적, 소속기관 시행 전시 등을 위한 도록 등은 불인정)

□책자(발행일 기준으로 인정, 원서 제출)

학술활동

논문

한국연구재단 등록 학술지에 등재한 직무와 관련이 있는 논문 및 국내외 교육훈련을 통해 취득한 학위 논문

60

□학술논문: 1편당 12시간 인정

□논문 파일

칼럼

각종 간행물에 직무 관련 칼럼 게재, 기고

40

□칼럼·기고 1편당 5시간 인정

(예시) 일간지, 정기간행물 등에 칼럼 게재

□칼럼 및 기고문(원본대조필)

□간행물 사본 등(표지, 목차 등)

외부출강

강의

민·관 교육훈련기관에서의 직무 관련 강의(겸직허가를 받은 경우는 제외)

60

□강의시간 × 2

□강의확인서

교육기관 등에 강사로 초빙된 1회성 강의

* 업무설명회 등 전달교육 등은 제외

□강의시간 × 2

□외부강의 요청 공문

개인설계

민간교육

민간에서 제공하는 온·오프라인 교육 수강(직무, 정보화, 외국어 등 업무 관련 지식습득 목적에 한함)

* 개인자격증 취득, 취미활동 수강은 제외

30

□교육참석시간

□수료증 또는 수료 통보 공문

자격증취득

직무관련 국가(공인)자격증 취득

40

□(기술사·전문자격증) 40시간
(기사) 30, (산업기사·기타) 20

□자격증 사본

기타

공익활동

헌혈

20

□회당 4시간

□해당기관 확인서 또는 사회복지자원봉사인증관리(www.vms.or.kr)에서 발급한 자원봉사(헌혈) 실적 인증서

자원봉사활동

* 종교활동은 제외

40

□1회당 최대 8시간