【별표3】<개정 2025. 12. 5., 2026. 6. 1.>

가점부여기준(제19조의2제6항 관련)

가점 종류

부여기준

적용대상

타 부처 파견

(인사교류포함)

․가점 : 월 0.025점(최대 1점)

* 6개월을 초과하는 경우 그 근무 전체기간에 가점부여

5급 이하

공무원

(연구직 포함)

자체감사담당

․가점 : 월 0.025점(최대 1점)

* 1년을 초과하는 매 1월

우수창안 및 적극행정 우수공무원

(최대 1점)

․국가데이터처 자체제안제도 운영규칙에서 정하는 바에 따라 창안등급별로 차등 부여

* 자체우수제안 : 제안별 0.25점 범위 내

* 중앙우수제안 : 제안별 0.50점 범위 내

․적극행정위원회에서 정하는 바에 따라 우수공무원 선발등급별 차등 부여

* 최우수 : 0.25점 범위 내

* 우수   : 0.15점 범위 내

※ 수상자가 여러 명일 때 기여도를 고려하여 위원회에서 가점 결정

전문관

․전문관으로 보직된 날로부터 동일직급에서 2년이 경과한 전문관에 대해서만 부여

․근무기간별 차등 부여(최대 1점)

2년 미만	2년	2년초과~4년이하	4년초과
-	0.18점(월0.015*1년)	월 0.015점	월 0.02점

다자녀 양육

․자녀인원수별 차등부여(최대 1점)

2자녀	3자녀이상
0.5	1

※ 부부공무원인 경우 개별 적용

※ 8급 및 9급에서 상위승진시 각각 적용

8급 이하

공무원

* 현 직급에서 취득한 경우로 한정