[별표 12] 고용창출장려금ㆍ고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정

워라밸일자리장려금(실근로시간 단축) 심사항목 및 배점기준

(제6조제5항 관련)

심사항목 및 배점	사업체 현황(30점)	업체 규모, 지원요건 해당 여부, 근태관리가능성, 과거 고용안정사업 참여이력 등 사업체 특성 및 사업주 요건 심사
	사업내용(40점)	지원요건 해당 여부, 시행계획의 적절성 및 실현 가능성, 지원 필요성 등 심사
	활용계획(30점)	제도활용 규모, 지속가능성, 근로시간 문화개선 효과 등 심사
우대기업 가점 (5점이내)	* 정부(자치단체 포함)가 주관하는 각종 우수ㆍ인증기업 등에 선정된 기업, 고용부장관이 지정하는 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’, ‘대한민국 일‧생활균형 우수기업(근무혁신 우수기업)’ * 일터혁신 컨설팅 또는 일ㆍ생활 균형 캠페인 참여 기업 * 고용노동부장관 또는 지방청ㆍ지청장과 ‘사내하도급 근로자 근로조건 보호 가이드라인’ 또는 ‘기간제근로자 고용안정 가이드라인’ 준수협약을 체결한 기업 * ‘차별 없는 일터지원단 운영사업’ 또는 ‘고용구조개선지원단 컨설팅’ 진단참여 기업