[별표 13] 고용창출장려금ㆍ고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정

워라밸일자리장려금(워라밸+4.5 프로젝트) 심사항목 및 배점기준

(제6조제5항 관련)

심사항목 및 배점	기업 현황 및 대상 여부 (20점)	기업 규모(상시 근로자수, 재정규모 고용증가율 등), 지원요건 해당 여부, 업종별 특성, 고용안정사업 참여이력 등 기업 특성 및 사업주 요건 심사
	사업 내용 및 역량 (35점)	사업 목적 및 내용 이해도, 노사합의 적절성 및 실현 가능성, 재무 안정성 및 건정성, 지원 필요성 등 심사
	활용 계획 (35점)	제도 활용 규모, 지속 가능성, 근로시간 문화개선 효과 등 심사
	우대 대상(10점)	생명·안전 업종, 장시간 근로, 교대제 개편, 비수도권 기업 등
가점 (5점이내)	* 정부(자치단체 포함)가 주관하는 각종 우수ㆍ인증기업 등에 선정된 기업, 고용부장관이 지정하는 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’, ‘대한민국 일‧생활균형 우수기업(근무혁신 우수기업)’ * 일터혁신 컨설팅 또는 일ㆍ생활 균형 캠페인 참여 기업 * 고용노동부장관 또는 지방청ㆍ지청장과 ‘사내하도급 근로자 근로조건 보호 가이드라인’ 또는 ‘기간제근로자 고용안정 가이드라인’ 준수협약을 체결한 기업 * ‘차별 없는 일터지원단 운영사업’ 또는 ‘고용구조개선지원단 컨설팅’ 진단참여 기업