■ 고용창출장려금ㆍ고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정 [별지 제6호 서식]
신중년 적합직무 고용 지원 사업계획 심사표
기업현황	사업주	사업자등록번호
		업태/종목
		기업규모	[ ] 우선지원대상기업 [ ] 중견기업 [ ] 대규모기업
		지원 제외 사업주 여부	[ ] 감원방지 의무 위반 사업장 [ ] 임금체불 명단공표 사업장 [ ] 중대재해 발생 명단공표 사업장 [ ] 비해당
		고용안정사업 참여이력	[ ] 있음 [ ] 없음
	사업장	업종
		피보험자수
심사 항목	배점		점수
사업체 현황	30 ※ 법령 위반, 근태관리가능성, 업체규모, 재정건전성, 과거 고용안정사업 참여이력, 근로자이직률 등 사업체 특성에 대한 심사
사업 내용	40 ※ 제도 도입ㆍ시행계획의 적절성 및 실현 가능성, 지원 필요성 등에 대한 심사
고용 창출 계획	30 ※ 신규고용 규모 및 내용, 근로조건 등에 대한 심사
가점/ 감점	±5 ※ 우대요건*, 사업주의 지원금 수급 이력, 고용창출장려금 지원 취지에 대한 인사담당자의 이해 정도 등 고려 * 아래 해당하는 기업은 3년간 심사점수 5점 가점 - `정부(자치단체 포함)가 주관하는 각종 우수ㆍ인증기업 등에 선정된 기업, 고용노동부장관이 지정하는 ‘강소기업’,‘‧근무혁신 우수기업’ - 일터혁신컨설팅 또는 일·생활 균형 캠페인 참여 기업 -「해외진출기업의 국내복귀 지원에 관한 법률」 제7조제4항에 따른 ‘국내복귀기업’으로 선정된 기업 -「관공서 공휴일에 관한 규정」제2조 각 호(1호 제외) 및 제3조에 따른 공휴일을 최소 5일이상 도입하고‘공휴일 유급휴일 전환기업 확인서’를 받은 기업
총점	100
심사평