[별지 제11호 서식]

채 용 계 약 서(제59조제3항 관련)

소속기관의 장(이하 “갑”이라 함)과 ○○○(이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. “을”의 인적사항

성 명	성 별	연 령	주민등록번호		전화번호(휴대폰)
			-		( )
주 소				최초계약일	근무부서	근무형태

2. “을”의 신분 및 적용법률

「국가공무원법」상의 공무원이 아닌 민간인으로서, 공무원 인사관계법령을 적용하지 않고 근로기준법을 적용한다.

3. 채용기간

20  .  .   ~  20  .  .  .

4. 근무장소 및 근무내용

5. 근로시간

6. 월 보수지급액 및 보수 지급방법

7. 휴가

8. 해고 등

○ 업무수행능력 부족, 업무태만, 신체․정신상의 장애로 직무수행 불가, 고의․중과실로 손해초래, 업무량 변화․예산감축 등으로 고용조정이 필요한 때에는 재계약을 하지 않거나 해고할 수 있다.

○ 근무성적을 평가하여 2회 이상 최하 등급을 받은 경우 재계약을 하지 않거나 해고할 수 있다.

9. 기타 이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 근로기준법이 정하는 바에 따른다.

20  .   .   .

“갑”  소속기관의 장 (인)

“을”     ○ ○ ○   (인)