<참고자료 12>

경력경쟁채용시험등 공고문 표준 서식

○ ○ ○  부 공고 제20ㅇㅇ - ㅇㅇ호

○○○부 공무원 경력경쟁채용시험 공고

○ ○  ○ 부에서는 공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

20ㅇㅇ년  월  일

○ ○ ○ 부  장관

1	임용예정인원 (0개 직위, 총 0명)

지원코드	임용예정직급	선발예정인원	채용기간	근무예정부서(근무지)

2	임용예정직무

지원코드	채용분야	임용예정직급	담당 업무

3	근거 법령

※ 채용 관련 공통법령, 채용직위에 따른 별도 응시요건 등 관련 법령 기재

4	응시 자격

가. 공통요건

- 결격사유 및 자격정지 관련, 정년, 연령, 국적, 병역 등 공통 요건 기재

나. 응시자격요건

- 인정기준일, 채용직위별 필수자격 및 응시자격요건(자격증, 학위, 경력 등) 상세 기재

- 응시자격요건 고려사항(인정기준, 경력의 범위, 학위의 범위 등) 기재

다. 우대요건 등

- 인정기준일, 우대요건 세부 사항, 가산점 적용시 관련 사항 상세 기재

- 우대요건 등 고려사항(우대요건 및 가산점 관련 인정기준ㆍ범위 등) 기재

5	시험 방법

가. 서류전형

- 합격자 결정방법* 및 합격자 결정방법의 예외** 사항 기재

* 응시자격 적격 또는 부적격 여부 판단(소극적 전형)

** 적극적 전형 시, 기준 응시인원, 서류전형 합격배수, 평가항목 등 기재

- 동점자 결정방법 기재

나. 면접시험

- 평정요소, 합격자 결정방법 및 예외사항, 동점자 결정방법, 추가합격자 결정방법 기재

※ 필기시험 및 실기시험 운영 시, 관련 안내 사항 추가 기재

: 필기시험(시험과목, 배점비율, 합격자 결정방법, 동점자 결정방법 등)

실기시험(평가항목, 배점비율, 합격자 결정방법, 동점자 결정방법 등)

6	시험 일정

구분	시험공고*	원서접수**	서류전형 합격자 발표	면접시험	최종합격자 발표
일정

* 초일 불산입 10일 이상 / ** 3일 이상 부여

- 각 시험단계별 진행 예정일, 전형/시험 장소, 합격자 발표 방법, 추가합격자 결정 및 기타 진행 일정 관련 안내ㆍ유의사항 기재

7	응시원서 접수 및 제출서류 안내

가. 접수일시 및 방법

- 응시원서 접수기간, 제출방법, 접수처, 행정사항 등 기재

나. 제출서류

- 응시원서 접수 시 필요한 제출서류 목록 기재, 응시수수료 면제대상 안내

다. 유의사항

- 응시수수료 반환, 채용서류 반환 등 유의사항 기재

8	임용예정일, 채용기간 및 보수 관련 사항

- 임용예정일(시기) 및 보수 관련 사항 기재

※ 임기제공무원은 채용기간 및 보수수준(상ㆍ하한액, 보수 책정방법 등), 고용보험 임의가입시기 등 기재

9	안내 및 참고사항

- 시험의 방해행위 금지 및 부정행위 조치 등 관련 사항, 재공고 및 변경공고 관련 사항, 각종 임용 관련 안내 사항, 기타 시험 관련 응시자 참고 사항 등 기재