소방청 훈령 제16호

소방청 소속 일반직공무원 인사관리규정을 다음과 같이 제정합니다.

2017년 12월 29일

소방청장

소방청 소속 일반직공무원 인사관리규정

1. 제정이유

정부조직법 개정으로 소방청이 신설됨에 따라 효율적인 인사운영을 위해 소방청과 그 소속기관 일반직공무원의 인사관리에 필요한 사항을 정하려는 것임.

2. 주요내용

가. 총칙 (제1조부터 제5조)

적용범위, 임용권의 위임, 인사관리의 원칙, 인사기준의 공개 등에 관한 사항을 정함.

나. 승진 (제6조부터 제11조)

1) 보통승진심사위원회의 구성 및 운영에 관한 사항을 정함.

2) 승진심사기준, 3급 및 4급으로의 승진방법, 5급으로의 승진방법, 특별승진, 특별승급 등에 관한 사항을 정함.

다. 보직관리 (제12조부터 제20조까지)

1) 보직관리의 일반원칙, 보직심의위원회 구성 및 운영 등에 관한 사항을 정함.

2) 순환전보, 보직경로, 결원보충방법, 전문분야별 보직관리, 전문직위 및 전문직위군의 지정․운영 등에 관한 사항을 정함.

라. 보칙 (제21조부터 제22조)

실무공무원 대외직명 및 인사업무의 지도․감독에 관한 사항을 정함.

3. 참고사항

가. 관계법령 : ｢국가공무원법｣ 및 ｢공무원임용령｣ 등 인사 관계법령

나. 예산조치 : 별도조치 필요 없음

다. 기    타 : 없    음