소방청 예규 제7호

소방청 소속 일반직공원 근무성적 등 평정업무 운영지침(안)을 다음과 같이 제정합니다.

2018년 2월 21일

소방청장

소방청 소속 일반직공무원 근무성적 등 평정업무 운영지침(안)

1. 제정이유

이 지침은『국가공무원법』제40조(승진), 제40조의2(승진임용의 방법), 제51조(근무성적의 평정),『공무원성과평가 등에 관한 규정』및『공무원성과평가 등에 관한 지침』에서 위임한 사항 및 법령의 시행을 위하여 근무성적 평가 등에 필요한 사항을 규정하려는 것임.

2. 주요내용

가. 목적(안 제1조)

❍ 목적의 기준 명시

나. 근무성적평가(안 제2조에서 안 제4조까지)

❍ 평가의 일반원칙, 평가대상·시기 및 평가자, 근무성적평가의 방법, 평가         결과의 공개 명시

다. 경력평정(안 제5조에서 안 제7조까지)

❍ 평정대상 및 시기, 평정기간, 확인자 명시

라. 가점평정(안 제8조)

❍ 평정대상, 가점부여 대상 및 가점부여 방법 명시

라. 승진후보자명부 작성(안 제9조)

❍ 명부 작성 및 구성, 기간 및 비율 등 명시

마. 행정사항(안 제10조)

❍ 연공서열 위주의 근무성적평가 관행 탈피, 근무성적평가 자료의 관리 등 명시

3. 주요토의 과제

없   음

4. 참고사항

가. 관계법령 : 국가공무원법

나. 예산조치 : 별도조치 필요 없음

다. 합    의 : 해당기관 없음

라. 기    타 : 1) 신․구조문대비표, 해당없음

2) 입법예고, 해당없음