조문별 제□개정이유서

◇ 행정규칙명

「국립소방연구원 연구직 과장급 보직심사규정」

◇ 제․개정 이유

국립소방연구원 연구직 과장급 보직심사에 관한 합리적이고 객관적인 원칙을 정하여 연구관리능력과 연구성과 향상을 목적으로 함.

◇ 주요내용

가. 보직심사위원회는 위원장을 포함한 3인 이상 7인 이하로 구성(안 제2조)

나. 심사위원회는 비공개로 회의하며, 재적위원 과반수 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결함.(안 제3조)

다. 연구직 과장급 직위에 결원이 발생한 경우 연구직 과장급 후보자를 대상으로 내부공모하고, 전문역량 및 리더십 등 과장으로서의 역량을 갖추었는지 심사하여 신규 보직부여자를 결정함.(안 제4조)

라. 업무성과와 직원이 참여하는 다면평가 결과를 참조하여 기존 연구직 과장급 보직의 역량에 대한 적격 여부를 심사한 후 보직기간 연장 여부를 결정함.(안 제5조~제7조)