[시행 2025. 2. 23.] [고용노동부... 제436호, 2025. 2. 21., 일부개정]

[시행 2024. 7. 29.] [고용노동부... 제421호, 2024. 7. 29., 일부개정]

[시행 2023. 12. 14.] [산업통상자... 제544호, 2024. 1. 5., 타법개정]

[시행 2021. 11. 19.] [고용노동부... 제335호, 2021. 11. 19., 일부개정]

[시행 2021. 4. 6.] [고용노동부... 제315호, 2021. 4. 5., 일부개정]

[시행 2020. 1. 31.] [고용노동부... 제281호, 2020. 1. 31., 일부개정]

[시행 2019. 12. 23.] [고용노동부... 제270호, 2019. 12. 23., 타법개정]

[시행 2019. 10. 15.] [고용노동부... 제263호, 2019. 10. 15., 타법개정]

[시행 2019. 6. 28.] [고용노동부... 제257호, 2019. 6. 28., 일부개정]

[시행 2018. 7. 1.] [고용노동부... 제223호, 2018. 6. 29., 일부개정]

[시행 2018. 6. 29.] [고용노동부... 제223호, 2018. 6. 29., 일부개정]

[시행 2016. 12. 29.] [고용노동부... 제174호, 2016. 12. 29., 일부개정]

[시행 2016. 10. 20.] [고용노동부... 제168호, 2016. 10. 20., 타법개정]

[시행 2015. 3. 23.] [고용노동부... 제127호, 2015. 3. 23., 일부개정]

[시행 2015. 1. 1.] [고용노동부... 제117호, 2014. 12. 31., 타법개정]

[시행 2012. 12. 27.] [고용노동부... 제72호, 2012. 12. 27., 타법개정]

[시행 2012. 8. 2.] [고용노동부... 제59호, 2012. 6. 22., 일부개정]

[시행 2012. 2. 9.] [고용노동부... 제48호, 2012. 2. 9., 타법개정]

[시행 2010. 7. 12.] [고용노동부... 제1호, 2010. 7. 12., 타법개정]

[시행 2007. 7. 24.] [노동부령 제281호, 2007. 7. 24., 전부개정]

[시행 2003. 12. 15.] [노동부령 제203호, 2003. 12. 15., 일부개정]

[시행 2001. 11. 1.] [노동부령 제176호, 2001. 10. 31., 일부개정]

[시행 1999. 2. 22.] [노동부령 제142호, 1999. 2. 22., 일부개정]

[시행 1998. 6. 11.] [노동부령 제130호, 1998. 6. 11., 일부개정]

[시행 1997. 4. 7.] [노동부령 제115호, 1997. 4. 7., 제정]

[시행 2020. 1. 31.] [고용노동부령 제281호, 2020. 1. 31., 일부개정]