[시행 2025. 12. 1.] [고용노동부... 제454호, 2025. 12. 1., 일부개정]

[시행 2025. 10. 1.] [고용노동부... 제453호, 2025. 10. 1., 타법개정]

[시행 2025. 9. 1.] [고용노동부... 제450호, 2025. 9. 1., 일부개정]

[시행 2025. 7. 17.] [고용노동부... 제448호, 2025. 7. 17., 일부개정]

[시행 2025. 6. 29.] [고용노동부... 제417호, 2024. 6. 28., 일부개정]

[시행 2024. 12. 29.] [고용노동부... 제417호, 2024. 6. 28., 일부개정]

[시행 2024. 6. 28.] [고용노동부... 제417호, 2024. 6. 28., 일부개정]

[시행 2024. 6. 12.] [고용노동부... 제416호, 2024. 6. 12., 타법개정]

[시행 2024. 1. 1.] [고용노동부... 제399호, 2023. 11. 14., 일부개정]

[시행 2023. 11. 14.] [고용노동부... 제399호, 2023. 11. 14., 일부개정]

[시행 2023. 10. 19.] [고용노동부... 제367호, 2022. 10. 18., 일부개정]

[시행 2023. 7. 1.] [고용노동부... 제367호, 2022. 10. 18., 일부개정]

[시행 2022. 10. 18.] [고용노동부... 제367호, 2022. 10. 18., 일부개정]

[시행 2022. 8. 10.] [고용노동부... 제362호, 2022. 8. 10., 일부개정]

[시행 2021. 11. 19.] [고용노동부... 제337호, 2021. 11. 19., 일부개정]

[시행 2021. 5. 28.] [고용노동부... 제321호, 2021. 5. 28., 일부개정]

[시행 2021. 1. 16.] [고용노동부... 제273호, 2019. 12. 26., 일부개정]

[시행 2020. 4. 20.] [고용노동부... 제251호, 2019. 4. 19., 일부개정]

[시행 2020. 1. 16.] [고용노동부... 제273호, 2019. 12. 26., 일부개정]

[시행 2019. 12. 23.] [고용노동부... 제270호, 2019. 12. 23., 타법개정]

[시행 2019. 10. 15.] [고용노동부... 제263호, 2019. 10. 15., 타법개정]

[시행 2019. 4. 19.] [고용노동부... 제251호, 2019. 4. 19., 일부개정]

[시행 2019. 1. 31.] [고용노동부... 제242호, 2019. 1. 31., 일부개정]

[시행 2018. 12. 29.] [고용노동부... 제206호, 2017. 12. 28., 일부개정]

[시행 2018. 8. 14.] [고용노동부... 제225호, 2018. 8. 14., 일부개정]

[시행 2018. 6. 29.] [고용노동부... 제206호, 2017. 12. 28., 일부개정]

[시행 2018. 3. 30.] [고용노동부... 제215호, 2018. 3. 30., 일부개정]

[시행 2017. 12. 28.] [고용노동부... 제206호, 2017. 12. 28., 일부개정]

[시행 2017. 3. 3.] [고용노동부... 제182호, 2017. 3. 3., 일부개정]

[시행 2017. 2. 3.] [고용노동부... 제179호, 2017. 2. 3., 타법개정]

[시행 2016. 7. 11.] [고용노동부... 제160호, 2016. 7. 11., 일부개정]

[시행 2016. 4. 7.] [고용노동부... 제153호, 2016. 4. 7., 일부개정]

[시행 2015. 12. 31.] [고용노동부... 제144호, 2015. 12. 31., 일부개정]

[시행 2015. 1. 1.] [고용노동부... 제117호, 2014. 12. 31., 타법개정]

[시행 2014. 9. 30.] [고용노동부... 제111호, 2014. 9. 30., 일부개정]

[시행 2013. 7. 1.] [고용노동부... 제77호, 2013. 3. 21., 일부개정]

[시행 2013. 3. 23.] [고용노동부... 제78호, 2013. 3. 23., 타법개정]

[시행 2013. 3. 21.] [고용노동부... 제77호, 2013. 3. 21., 일부개정]

[시행 2012. 9. 6.] [고용노동부... 제49호, 2012. 3. 5., 일부개정]

[시행 2012. 5. 31.] [고용노동부... 제54호, 2012. 5. 31., 일부개정]

[시행 2012. 3. 5.] [고용노동부... 제49호, 2012. 3. 5., 일부개정]

[시행 2011. 7. 6.] [고용노동부... 제30호, 2011. 7. 6., 전부개정]

[시행 2011. 3. 31.] [고용노동부... 제25호, 2011. 3. 31., 일부개정]

[시행 2010. 7. 12.] [고용노동부... 제1호, 2010. 7. 12., 타법개정]

[시행 2009. 1. 1.] [노동부령 제308호, 2008. 9. 18., 타법개정]

[시행 2008. 3. 3.] [노동부령 제298호, 2008. 3. 3., 타법개정]

[시행 2008. 1. 16.] [노동부령 제293호, 2008. 1. 16., 일부개정]

[시행 2007. 1. 1.] [노동부령 제264호, 2006. 12. 30., 일부개정]

[시행 2006. 9. 25.] [노동부령 제259호, 2006. 9. 25., 타법개정]

[시행 2005. 10. 7.] [노동부령 제241호, 2005. 10. 7., 일부개정]

[시행 2003. 8. 18.] [노동부령 제197호, 2003. 8. 18., 일부개정]

[시행 1997. 1. 11.] [노동부령 제113호, 1997. 1. 11., 일부개정]

[시행 1994. 3. 29.] [노동부령 제90호, 1994. 3. 29., 일부개정]

[시행 1994. 3. 24.] [건설부령 제550호, 1994. 3. 24., 타법개정]

[시행 1992. 3. 21.] [노동부령 제75호, 1992. 3. 21., 일부개정]

[시행 1990. 7. 23.] [노동부령 제61호, 1990. 7. 23., 제정]