연혁 (영문)연혁
  • 1. 유해ㆍ위험작업의 취업 제한에 관한 규칙
    [시행 2026. 4. 7.] [고용노동부... 제464호, 2026. 4. 7., 일부개정]
  • 2. 유해ㆍ위험작업의 취업 제한에 관한 규칙
    [시행 2025. 1. 31.] [고용노동부... 제433호, 2025. 1. 31., 일부개정]
  • 3. 유해ㆍ위험작업의 취업 제한에 관한 규칙
    [시행 2024. 3. 13.] [고용노동부... 제412호, 2024. 3. 13., 일부개정]
  • 4. 유해ㆍ위험작업의 취업 제한에 관한 규칙
    [시행 2022. 2. 18.] [고용노동부... 제347호, 2022. 2. 17., 타법개정]
  • 5. 유해ㆍ위험작업의 취업 제한에 관한 규칙
    [시행 2021. 7. 16.] [고용노동부... 제274호, 2019. 12. 26., 일부개정]
  • 6. 유해ㆍ위험작업의 취업 제한에 관한 규칙
    [시행 2020. 12. 31.] [고용노동부... 제305호, 2020. 12. 31., 일부개정]
  • 7. 유해ㆍ위험작업의 취업 제한에 관한 규칙
    [시행 2020. 2. 1.] [고용노동부... 제243호, 2019. 1. 31., 일부개정]
  • 8. 유해ㆍ위험작업의 취업 제한에 관한 규칙
    [시행 2020. 1. 16.] [고용노동부... 제274호, 2019. 12. 26., 일부개정]
  • 9. 유해ㆍ위험작업의 취업 제한에 관한 규칙
    [시행 2020. 1. 1.] [고용노동부... 제274호, 2019. 12. 26., 일부개정]
  • 10. 유해ㆍ위험작업의 취업 제한에 관한 규칙
    [시행 2019. 3. 29.] [고용노동부... 제246호, 2019. 3. 29., 일부개정]
  • 11. 유해ㆍ위험작업의 취업 제한에 관한 규칙
    [시행 2018. 3. 30.] [고용노동부... 제216호, 2018. 3. 30., 일부개정]
  • 12. 유해ㆍ위험작업의 취업 제한에 관한 규칙
    [시행 2013. 3. 29.] [고용노동부... 제80호, 2013. 3. 29., 일부개정]
  • 13. 유해·위험작업의 취업 제한에 관한 규칙
    [시행 2011. 7. 6.] [고용노동부... 제30호, 2011. 7. 6., 타법개정]
  • 14. 유해·위험작업의 취업 제한에 관한 규칙
    [시행 2011. 3. 16.] [고용노동부... 제21호, 2011. 3. 16., 일부개정]
  • 15. 유해·위험작업의 취업제한에 관한 규칙
    [시행 2010. 7. 12.] [고용노동부... 제1호, 2010. 7. 12., 타법개정]
  • 16. 유해·위험작업의 취업제한에 관한 규칙
    [시행 2006. 10. 23.] [노동부령 제261호, 2006. 10. 23., 일부개정]
  • 17. 유해·위험작업의취업제한에관한규칙
    [시행 2006. 7. 19.] [노동부령 제255호, 2006. 7. 19., 타법개정]
  • 18. 유해·위험작업의취업제한에관한규칙
    [시행 2006. 3. 2.] [노동부령 제248호, 2006. 3. 2., 타법개정]
  • 19. 유해·위험작업의취업제한에관한규칙
    [시행 1999. 1. 14.] [노동부령 제140호, 1999. 1. 14., 일부개정]
  • 20. 유해·위험작업의취업제한에관한규칙
    [시행 1996. 11. 12.] [노동부령 제111호, 1996. 11. 12., 일부개정]
  • 21. 유해·위험작업의취업제한에관한규칙
    [시행 1995. 6. 5.] [노동부령 제99호, 1995. 6. 5., 일부개정]
  • 22. 유해·위험작업의취업제한에관한규칙
    [시행 1994. 3. 24.] [건설부령 제550호, 1994. 3. 24., 타법개정]
  • 23. 유해·위험작업의취업제한에관한규칙
    [시행 1994. 1. 7.] [노동부령 제88호, 1994. 1. 7., 일부개정]
  • 24. 유해·위험작업의취업제한에관한규칙
    [시행 1992. 7. 1.] [노동부령 제77호, 1992. 3. 21., 제정]
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