[시행 2024. 6. 12.] [고용노동부... 제416호, 2024. 6. 12., 타법개정]

[시행 2023. 11. 17.] [고용노동부... 제397호, 2023. 11. 17., 일부개정]

[시행 2022. 12. 30.] [고용노동부... 제375호, 2022. 12. 30., 타법개정]

[시행 2022. 2. 18.] [고용노동부... 제347호, 2022. 2. 17., 타법개정]

[시행 2021. 3. 17.] [고용노동부... 제313호, 2021. 3. 17., 일부개정]

[시행 2019. 10. 15.] [고용노동부... 제263호, 2019. 10. 15., 타법개정]

[시행 2018. 12. 28.] [고용노동부... 제235호, 2018. 12. 28., 일부개정]

[시행 2018. 11. 16.] [고용노동부... 제230호, 2018. 11. 16., 일부개정]

[시행 2018. 10. 18.] [고용노동부... 제228호, 2018. 10. 18., 일부개정]

[시행 2017. 6. 15.] [고용노동부... 제186호, 2017. 6. 15., 일부개정]

[시행 2017. 2. 3.] [고용노동부... 제179호, 2017. 2. 3., 타법개정]

[시행 2016. 12. 14.] [고용노동부... 제172호, 2016. 12. 14., 일부개정]

[시행 2016. 6. 16.] [고용노동부... 제158호, 2016. 6. 16., 타법개정]

[시행 2015. 12. 30.] [고용노동부... 제141호, 2015. 12. 30., 타법개정]

[시행 2015. 5. 18.] [고용노동부... 제131호, 2015. 5. 18., 일부개정]

[시행 2015. 1. 1.] [고용노동부... 제117호, 2014. 12. 31., 타법개정]

[시행 2014. 12. 31.] [고용노동부... 제116호, 2014. 12. 31., 타법개정]

[시행 2014. 1. 1.] [고용노동부... 제94호, 2013. 12. 30., 타법개정]

[시행 2012. 12. 27.] [고용노동부... 제72호, 2012. 12. 27., 타법개정]

[시행 2012. 9. 6.] [고용노동부... 제55호, 2012. 6. 5., 일부개정]

[시행 2012. 6. 5.] [고용노동부... 제55호, 2012. 6. 5., 일부개정]

[시행 2012. 2. 9.] [고용노동부... 제48호, 2012. 2. 9., 타법개정]

[시행 2011. 7. 1.] [고용노동부... 제26호, 2011. 4. 4., 일부개정]

[시행 2011. 4. 4.] [고용노동부... 제26호, 2011. 4. 4., 일부개정]

[시행 2010. 11. 26.] [고용노동부... 제9호, 2010. 11. 26., 일부개정]

[시행 2010. 7. 12.] [고용노동부... 제1호, 2010. 7. 12., 타법개정]

[시행 2010. 2. 4.] [노동부령 제337호, 2010. 2. 4., 일부개정]

[시행 2009. 12. 9.] [노동부령 제334호, 2009. 12. 9., 일부개정]

[시행 2009. 5. 12.] [노동부령 제322호, 2009. 5. 12., 일부개정]

[시행 2009. 3. 10.] [노동부령 제316호, 2009. 3. 10., 일부개정]

[시행 2008. 8. 18.] [노동부령 제306호, 2008. 7. 31., 일부개정]

[시행 2007. 8. 8.] [노동부령 제284호, 2007. 8. 8., 일부개정]

[시행 2006. 7. 1.] [노동부령 제252호, 2006. 6. 30., 일부개정]

[시행 2005. 7. 1.] [노동부령 제225호, 2005. 7. 1., 타법개정]

[시행 2005. 3. 4.] [노동부령 제220호, 2005. 3. 4., 일부개정]

[시행 2002. 11. 19.] [노동부령 제186호, 2002. 11. 19., 일부개정]

[시행 2001. 9. 28.] [노동부령 제174호, 2001. 9. 28., 일부개정]

[시행 2000. 6. 5.] [노동부령 제164호, 2000. 6. 5., 일부개정]

[시행 1999. 8. 21.] [노동부령 제155호, 1999. 8. 21., 일부개정]

[시행 1999. 2. 25.] [노동부령 제143호, 1999. 2. 25., 일부개정]

[시행 1998. 6. 10.] [노동부령 제129호, 1998. 6. 10., 일부개정]

[시행 1996. 7. 20.] [노동부령 제110호, 1996. 7. 20., 일부개정]

[시행 1994. 8. 2.] [노동부령 제94호, 1994. 8. 2., 전부개정]

[시행 1993. 7. 6.] [노동부령 제82호, 1993. 7. 6., 일부개정]

[시행 1991. 11. 7.] [노동부령 제71호, 1991. 11. 7., 일부개정]

[시행 1990. 7. 7.] [노동부령 제60호, 1990. 7. 7., 일부개정]

[시행 1990. 2. 19.] [노동부령 제57호, 1990. 2. 19., 일부개정]

[시행 1989. 4. 29.] [노동부령 제52호, 1989. 4. 29., 일부개정]

[시행 1986. 5. 12.] [노동부령 제34호, 1986. 5. 12., 일부개정]

[시행 1984. 10. 2.] [노동부령 제27호, 1984. 10. 2., 일부개정]

[시행 1982. 10. 11.] [노동부령 제16호, 1982. 10. 11., 전부개정]

[시행 1981. 8. 1.] [노동부령 제6호, 1981. 8. 1., 일부개정]

[시행 1981. 6. 17.] [노동부령 제2호, 1981. 6. 17., 타법개정]

[시행 1980. 10. 7.] [보건사회부... 제657호, 1980. 10. 7., 일부개정]

[시행 1975. 3. 7.] [보건사회부... 제468호, 1975. 3. 7., 일부개정]

[시행 1971. 11. 1.] [보건사회부... 제382호, 1971. 11. 1., 일부개정]

[시행 1969. 7. 24.] [보건사회부... 제328호, 1969. 7. 24., 제정]