연혁 (영문)연혁
  • 1. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2026. 8. 25.] [대통령령 제36621호, 2026. 8. 25., 일부개정]
  • 2. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2026. 3. 24.] [대통령령 제36220호, 2026. 3. 24., 타법개정]
  • 3. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2026. 1. 2.] [대통령령 제35947호, 2025. 12. 30., 타법개정]
  • 4. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2025. 4. 8.] [대통령령 제35437호, 2025. 4. 8., 일부개정]
  • 5. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2025. 1. 31.] [대통령령 제35228호, 2025. 1. 21., 타법개정]
  • 6. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2024. 1. 1.] [대통령령 제33776호, 2023. 9. 27., 일부개정]
  • 7. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2023. 7. 10.] [대통령령 제33621호, 2023. 7. 7., 타법개정]
  • 8. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2023. 6. 11.] [대통령령 제33492호, 2023. 5. 30., 일부개정]
  • 9. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2023. 3. 7.] [대통령령 제33321호, 2023. 3. 7., 타법개정]
  • 10. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2022. 2. 18.] [대통령령 제32448호, 2022. 2. 17., 일부개정]
  • 11. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2021. 6. 9.] [대통령령 제31720호, 2021. 6. 1., 일부개정]
  • 12. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2021. 1. 5.] [대통령령 제31364호, 2021. 1. 5., 일부개정]
  • 13. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2020. 8. 5.] [대통령령 제30893호, 2020. 8. 4., 타법개정]
  • 14. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2020. 3. 3.] [대통령령 제30509호, 2020. 3. 3., 타법개정]
  • 15. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2019. 12. 31.] [대통령령 제30298호, 2019. 12. 31., 일부개정]
  • 16. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2019. 10. 29.] [대통령령 제30175호, 2019. 10. 29., 일부개정]
  • 17. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2019. 7. 2.] [대통령령 제29950호, 2019. 7. 2., 타법개정]
  • 18. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2018. 2. 1.] [대통령령 제28411호, 2017. 10. 31., 일부개정]
  • 19. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2017. 10. 31.] [대통령령 제28411호, 2017. 10. 31., 일부개정]
  • 20. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2017. 6. 28.] [대통령령 제28162호, 2017. 6. 27., 일부개정]
  • 21. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2017. 1. 1.] [대통령령 제27751호, 2016. 12. 30., 타법개정]
  • 22. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2016. 12. 1.] [대통령령 제27556호, 2016. 10. 25., 타법개정]
  • 23. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2016. 4. 29.] [대통령령 제27113호, 2016. 4. 28., 타법개정]
  • 24. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2016. 1. 21.] [대통령령 제26908호, 2016. 1. 19., 일부개정]
  • 25. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2015. 12. 30.] [대통령령 제26810호, 2015. 12. 30., 타법개정]
  • 26. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2015. 1. 1.] [대통령령 제25840호, 2014. 12. 9., 타법개정]
  • 27. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2014. 7. 29.] [대통령령 제25520호, 2014. 7. 28., 일부개정]
  • 28. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2013. 8. 29.] [대통령령 제24697호, 2013. 8. 27., 타법개정]
  • 29. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2012. 8. 2.] [대통령령 제23840호, 2012. 6. 5., 일부개정]
  • 30. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2012. 3. 2.] [대통령령 제23496호, 2012. 1. 6., 타법개정]
  • 31. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2012. 1. 6.] [대통령령 제23488호, 2012. 1. 6., 타법개정]
  • 32. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2011. 5. 30.] [대통령령 제22946호, 2011. 5. 30., 일부개정]
  • 33. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2011. 3. 30.] [대통령령 제22806호, 2011. 3. 30., 일부개정]
  • 34. 근로복지기본법 시행령
    [시행 2010. 12. 9.] [대통령령 제22516호, 2010. 12. 7., 전부개정]
  • 35. 근로자복지기본법 시행령
    [시행 2010. 11. 18.] [대통령령 제22493호, 2010. 11. 15., 타법개정]
  • 36. 근로자복지기본법 시행령
    [시행 2010. 7. 12.] [대통령령 제22269호, 2010. 7. 12., 타법개정]
  • 37. 근로자복지기본법 시행령
    [시행 2009. 10. 1.] [대통령령 제21765호, 2009. 10. 1., 타법개정]
  • 38. 근로자복지기본법 시행령
    [시행 2009. 2. 4.] [대통령령 제20947호, 2008. 7. 29., 타법개정]
  • 39. 근로자복지기본법 시행령
    [시행 2008. 12. 31.] [대통령령 제21214호, 2008. 12. 31., 타법개정]
  • 40. 근로자복지기본법 시행령
    [시행 2008. 2. 29.] [대통령령 제20681호, 2008. 2. 29., 타법개정]
  • 41. 근로자복지기본법 시행령
    [시행 2006. 7. 1.] [대통령령 제19513호, 2006. 6. 12., 타법개정]
  • 42. 근로자복지기본법 시행령
    [시행 2005. 10. 1.] [대통령령 제19074호, 2005. 9. 30., 일부개정]
  • 43. 근로자복지기본법시행령
    [시행 2004. 3. 17.] [대통령령 제18312호, 2004. 3. 17., 타법개정]
  • 44. 근로자복지기본법시행령
    [시행 2002. 1. 1.] [대통령령 제17434호, 2001. 12. 27., 제정]
  • 1. 근로복지기본법 시행령
    ENFORCEMENT DECREE OF THE FRAMEWORK ACT ON LABOR WELFARE

    [시행 2026. 3. 24.] [대통령령 제36220호, 2026. 3. 24., 타법개정]
  • 2. 근로복지기본법 시행령
    ENFORCEMENT DECREE OF THE FRAMEWORK ACT ON LABOR WELFARE

    [시행 2026. 1. 2.] [대통령령 제35947호, 2025. 12. 30., 타법개정]
  • 3. 근로복지기본법 시행령
    ENFORCEMENT DECREE OF THE FRAMEWORK ACT ON LABOR WELFARE

    [시행 2025. 4. 8.] [대통령령 제35437호, 2025. 4. 8., 일부개정]
  • 4. 근로복지기본법 시행령
    ENFORCEMENT DECREE OF THE FRAMEWORK ACT ON LABOR WELFARE

    [시행 2025. 1. 31.] [대통령령 제35228호, 2025. 1. 21., 타법개정]
  • 5. 근로복지기본법 시행령
    ENFORCEMENT DECREE OF THE FRAMEWORK ACT ON LABOR WELFARE

    [시행 2023. 6. 11.] [대통령령 제33492호, 2023. 5. 30., 일부개정]
  • 6. 근로복지기본법 시행령
    ENFORCEMENT DECREE OF THE FRAMEWORK ACT ON LABOR WELFARE

    [시행 2021. 6. 9.] [대통령령 제31720호, 2021. 6. 1., 일부개정]
  • 7. 근로복지기본법 시행령
    ENFORCEMENT DECREE OF THE FRAMEWORK ACT ON LABOR WELFARE

    [시행 2020. 8. 5.] [대통령령 제30893호, 2020. 8. 4., 타법개정]
  • 8. 근로복지기본법 시행령
    ENFORCEMENT DECREE OF THE FRAMEWORK ACT ON LABOR WELFARE

    [시행 2019. 12. 31.] [대통령령 제30298호, 2019. 12. 31., 일부개정]
  • 9. 근로복지기본법 시행령
    ENFORCEMENT DECREE OF THE FRAMEWORK ACT ON LABOR WELFARE

    [시행 2017. 10. 31.] [대통령령 제28411호, 2017. 10. 31., 일부개정]
  • 10. 근로복지기본법 시행령
    ENFORCEMENT DECREE OF THE FRAMEWORK ACT ON LABOR WELFARE

    [시행 2017. 6. 28.] [대통령령 제28162호, 2017. 6. 27., 일부개정]
  • 11. 근로복지기본법 시행령
    ENFORCEMENT DECREE OF THE FRAMEWORK ACT ON LABOR WELFARE

    [시행 2017. 1. 1.] [대통령령 제27751호, 2016. 12. 30., 타법개정]
  • 12. 근로복지기본법 시행령
    ENFORCEMENT DECREE OF THE FRAMEWORK ACT ON LABOR WELFARE

    [시행 2016. 4. 29.] [대통령령 제27113호, 2016. 4. 28., 타법개정]
  • 13. 근로복지기본법 시행령
    ENFORCEMENT DECREE OF THE FRAMEWORK ACT ON LABOR WELFARE

    [시행 2011. 5. 30.] [대통령령 제22946호, 2011. 5. 30., 일부개정]
  • 14. 근로자복지기본법 시행령
    ENFORCEMENT DECREE OF THE BASIC WORKERS WELFARE ACT

    [시행 2008. 2. 29.] [대통령령 제20681호, 2008. 2. 29., 타법개정]