[시행 2026. 10. 14.] [고용노동부... 제485호, 2026. 10. 14., 일부개정]

[시행 2026. 8. 25.] [고용노동부... 제481호, 2026. 8. 25., 일부개정]

[시행 2025. 10. 1.] [고용노동부... 제453호, 2025. 10. 1., 타법개정]

[시행 2025. 4. 14.] [고용노동부... 제439호, 2025. 4. 14., 일부개정]

[시행 2024. 1. 1.] [고용노동부... 제395호, 2023. 10. 6., 일부개정]

[시행 2022. 12. 30.] [고용노동부... 제375호, 2022. 12. 30., 타법개정]

[시행 2021. 6. 9.] [고용노동부... 제318호, 2021. 6. 9., 일부개정]

[시행 2021. 1. 5.] [고용노동부... 제307호, 2021. 1. 5., 일부개정]

[시행 2019. 12. 27.] [고용노동부... 제271호, 2019. 12. 27., 일부개정]

[시행 2018. 2. 1.] [고용노동부... 제212호, 2018. 1. 29., 일부개정]

[시행 2017. 6. 28.] [고용노동부... 제189호, 2017. 6. 28., 일부개정]

[시행 2016. 10. 20.] [고용노동부... 제168호, 2016. 10. 20., 타법개정]

[시행 2016. 1. 21.] [고용노동부... 제147호, 2016. 1. 19., 일부개정]

[시행 2015. 1. 2.] [고용노동부... 제121호, 2015. 1. 2., 일부개정]

[시행 2015. 1. 1.] [고용노동부... 제117호, 2014. 12. 31., 타법개정]

[시행 2014. 7. 29.] [고용노동부... 제104호, 2014. 7. 28., 일부개정]

[시행 2012. 8. 2.] [고용노동부... 제61호, 2012. 7. 30., 일부개정]

[시행 2012. 2. 9.] [고용노동부... 제48호, 2012. 2. 9., 타법개정]

[시행 2011. 1. 3.] [고용노동부... 제15호, 2011. 1. 3., 전부개정]

[시행 2010. 7. 12.] [고용노동부... 제1호, 2010. 7. 12., 타법개정]

[시행 2007. 7. 24.] [노동부령 제281호, 2007. 7. 24., 타법개정]

[시행 2006. 7. 19.] [노동부령 제255호, 2006. 7. 19., 타법개정]

[시행 2005. 10. 1.] [노동부령 제236호, 2005. 9. 30., 일부개정]

[시행 2004. 11. 25.] [노동부령 제213호, 2004. 11. 25., 일부개정]

[시행 2002. 1. 1.] [노동부령 제181호, 2001. 12. 31., 제정]