[시행 2025. 6. 2.] [고용노동부... 제442호, 2025. 6. 2., 일부개정]

[시행 2024. 1. 10.] [고용노동부... 제408호, 2024. 1. 10., 일부개정]

[시행 2023. 2. 3.] [고용노동부... 제371호, 2022. 12. 9., 일부개정]

[시행 2022. 12. 11.] [고용노동부... 제371호, 2022. 12. 9., 일부개정]

[시행 2022. 3. 15.] [고용노동부... 제349호, 2022. 3. 15., 일부개정]

[시행 2021. 10. 14.] [고용노동부... 제333호, 2021. 10. 14., 일부개정]

[시행 2021. 7. 13.] [고용노동부... 제328호, 2021. 7. 13., 타법개정]

[시행 2021. 1. 1.] [고용노동부... 제306호, 2020. 12. 31., 일부개정]

[시행 2020. 1. 10.] [고용노동부... 제277호, 2020. 1. 10., 일부개정]

[시행 2017. 12. 8.] [고용노동부... 제201호, 2017. 12. 8., 일부개정]

[시행 2017. 5. 1.] [고용노동부... 제181호, 2017. 2. 28., 일부개정]

[시행 2017. 2. 3.] [고용노동부... 제179호, 2017. 2. 3., 타법개정]

[시행 2015. 12. 30.] [고용노동부... 제143호, 2015. 12. 30., 일부개정]

[시행 2015. 10. 22.] [고용노동부... 제137호, 2015. 10. 22., 일부개정]

[시행 2015. 1. 1.] [고용노동부... 제117호, 2014. 12. 31., 타법개정]

[시행 2014. 9. 30.] [고용노동부... 제109호, 2014. 9. 30., 일부개정]

[시행 2014. 7. 29.] [고용노동부... 제103호, 2014. 7. 28., 일부개정]

[시행 2014. 1. 1.] [고용노동부... 제94호, 2013. 12. 30., 타법개정]

[시행 2012. 7. 2.] [고용노동부... 제53호, 2012. 5. 14., 일부개정]

[시행 2011. 8. 1.] [고용노동부... 제29호, 2011. 7. 5., 일부개정]

[시행 2010. 7. 12.] [고용노동부... 제1호, 2010. 7. 12., 타법개정]

[시행 2010. 4. 12.] [노동부령 제342호, 2010. 4. 12., 일부개정]

[시행 2009. 7. 8.] [노동부령 제327호, 2009. 7. 8., 일부개정]

[시행 2007. 6. 1.] [노동부령 제275호, 2007. 6. 1., 일부개정]

[시행 2007. 3. 4.] [노동부령 제268호, 2007. 3. 2., 일부개정]

[시행 2006. 7. 19.] [노동부령 제255호, 2006. 7. 19., 타법개정]

[시행 2006. 7. 1.] [노동부령 제254호, 2006. 6. 30., 일부개정]

[시행 2005. 3. 12.] [노동부령 제221호, 2005. 3. 12., 일부개정]

[시행 2004. 8. 17.] [노동부령 제209호, 2004. 4. 30., 제정]

[시행 2020. 1. 10.] [고용노동부령 제277호, 2020. 1. 10., 일부개정]

[시행 2017. 5. 1.] [고용노동부령 제181호, 2017. 2. 28., 일부개정]

[시행 2015. 1. 1.] [고용노동부령 제117호, 2014. 12. 31., 타법개정]