[시행 2028. 1. 1.] [고용노동부... 제483호, 2026. 9. 7., 일부개정]

[시행 2027. 1. 1.] [고용노동부... 제483호, 2026. 9. 7., 일부개정]

[시행 2026. 9. 7.] [고용노동부... 제483호, 2026. 9. 7., 일부개정]

[시행 2026. 1. 2.] [고용노동부... 제459호, 2025. 12. 30., 타법개정]

[시행 2026. 1. 1.] [고용노동부... 제453호, 2025. 10. 1., 타법개정]

[시행 2026. 1. 1.] [고용노동부... 제451호, 2025. 9. 1., 일부개정]

[시행 2026. 1. 1.] [고용노동부... 제427호, 2024. 10. 30., 일부개정]

[시행 2026. 1. 1.] [고용노동부... 제398호, 2023. 11. 14., 일부개정]

[시행 2025. 10. 1.] [고용노동부... 제453호, 2025. 10. 1., 타법개정]

[시행 2025. 9. 1.] [고용노동부... 제451호, 2025. 9. 1., 일부개정]

[시행 2025. 1. 1.] [고용노동부... 제427호, 2024. 10. 30., 일부개정]

[시행 2025. 1. 1.] [고용노동부... 제368호, 2022. 10. 27., 일부개정]

[시행 2024. 10. 30.] [고용노동부... 제427호, 2024. 10. 30., 일부개정]

[시행 2024. 1. 1.] [고용노동부... 제398호, 2023. 11. 14., 일부개정]

[시행 2022. 10. 27.] [고용노동부... 제368호, 2022. 10. 27., 일부개정]

[시행 2022. 2. 18.] [고용노동부... 제347호, 2022. 2. 17., 타법개정]

[시행 2021. 8. 25.] [고용노동부... 제329호, 2021. 8. 25., 일부개정]

[시행 2020. 9. 8.] [고용노동부... 제293호, 2020. 9. 8., 일부개정]

[시행 2019. 12. 23.] [고용노동부... 제270호, 2019. 12. 23., 타법개정]

[시행 2019. 10. 15.] [고용노동부... 제263호, 2019. 10. 15., 타법개정]

[시행 2019. 6. 11.] [고용노동부... 제255호, 2019. 6. 11., 일부개정]

[시행 2019. 1. 1.] [고용노동부... 제222호, 2018. 6. 22., 일부개정]

[시행 2018. 1. 1.] [고용노동부... 제177호, 2016. 12. 30., 일부개정]

[시행 2017. 12. 15.] [고용노동부... 제202호, 2017. 12. 15., 일부개정]

[시행 2017. 8. 1.] [고용노동부... 제193호, 2017. 8. 1., 타법개정]

[시행 2016. 12. 30.] [고용노동부... 제177호, 2016. 12. 30., 일부개정]

[시행 2016. 10. 20.] [고용노동부... 제168호, 2016. 10. 20., 타법개정]

[시행 2016. 4. 28.] [고용노동부... 제155호, 2016. 4. 28., 일부개정]

[시행 2015. 1. 21.] [고용노동부... 제123호, 2015. 1. 21., 일부개정]

[시행 2015. 1. 1.] [고용노동부... 제117호, 2014. 12. 31., 타법개정]

[시행 2015. 1. 1.] [고용노동부... 제113호, 2014. 11. 20., 일부개정]

[시행 2014. 11. 21.] [고용노동부... 제113호, 2014. 11. 20., 일부개정]

[시행 2014. 6. 12.] [고용노동부... 제101호, 2014. 6. 12., 일부개정]

[시행 2013. 3. 23.] [고용노동부... 제79호, 2013. 3. 23., 일부개정]

[시행 2013. 1. 1.] [고용노동부... 제71호, 2012. 12. 21., 일부개정]

[시행 2012. 1. 1.] [고용노동부... 제11호, 2010. 12. 13., 일부개정]

[시행 2011. 11. 23.] [고용노동부... 제35호, 2011. 11. 23., 일부개정]

[시행 2010. 12. 13.] [고용노동부... 제11호, 2010. 12. 13., 일부개정]

[시행 2010. 9. 1.] [고용노동부... 제5호, 2010. 8. 30., 타법개정]

[시행 2010. 7. 12.] [고용노동부... 제1호, 2010. 7. 12., 타법개정]

[시행 2009. 1. 1.] [노동부령 제311호, 2008. 11. 26., 일부개정]

[시행 2008. 3. 3.] [노동부령 제298호, 2008. 3. 3., 타법개정]

[시행 2007. 7. 16.] [노동부령 제279호, 2007. 7. 16., 일부개정]

[시행 2006. 7. 19.] [노동부령 제255호, 2006. 7. 19., 타법개정]

[시행 2006. 1. 1.] [노동부령 제239호, 2005. 11. 11., 일부개정]

[시행 2005. 7. 1.] [노동부령 제225호, 2005. 7. 1., 타법개정]

[시행 2005. 5. 7.] [노동부령 제223호, 2005. 5. 7., 일부개정]

[시행 2005. 1. 1.] [노동부령 제217호, 2004. 12. 31., 전부개정]

[시행 2004. 5. 5.] [노동부령 제201호, 2003. 11. 25., 일부개정]

[시행 2002. 7. 1.] [노동부령 제183호, 2002. 5. 31., 일부개정]

[시행 2000. 1. 15.] [노동부령 제160호, 2000. 1. 15., 일부개정]

[시행 1999. 3. 28.] [노동부령 제144호, 1999. 2. 23., 일부개정]

[시행 1999. 2. 23.] [노동부령 제144호, 1999. 2. 23., 일부개정]

[시행 1997. 7. 29.] [노동부령 제118호, 1997. 7. 29., 일부개정]

[시행 1996. 11. 27.] [통상산업부... 제49호, 1996. 11. 27., 타법개정]

[시행 1996. 1. 1.] [노동부령 제101호, 1995. 10. 16., 일부개정]

[시행 1994. 11. 15.] [노동부령 제96호, 1994. 11. 15., 일부개정]

[시행 1994. 7. 4.] [노동부령 제92호, 1994. 7. 4., 일부개정]

[시행 1993. 11. 5.] [노동부령 제86호, 1993. 11. 5., 일부개정]

[시행 1993. 10. 1.] [노동부령 제83호, 1993. 8. 19., 일부개정]

[시행 1993. 8. 19.] [노동부령 제83호, 1993. 8. 19., 일부개정]

[시행 1992. 3. 1.] [노동부령 제72호, 1991. 12. 13., 일부개정]

[시행 1989. 4. 4.] [노동부령 제51호, 1989. 4. 4., 일부개정]

[시행 1987. 9. 1.] [노동부령 제41호, 1987. 9. 1., 일부개정]

[시행 1985. 1. 11.] [노동부령 제29호, 1985. 1. 11., 일부개정]

[시행 1984. 1. 1.] [노동부령 제23호, 1983. 12. 31., 일부개정]

[시행 1982. 9. 22.] [노동부령 제14호, 1982. 9. 22., 일부개정]

[시행 1982. 5. 8.] [노동부령 제11호, 1982. 5. 8., 제정]