국가법령정보센터

공무원임용령

[시행 2026. 10. 2.] [대통령령 제36728호, 2026. 9. 29., 타법개정]

제57조의10(자기개발휴직) ① 법 제71조 제2항 제7호에서 “대통령령등으로 정하는 기간”이란 3년 이상을 말한다. <개정 2024. 6. 27.>

② 법 제71조 제2항 제7호에 따른 휴직(이하 “자기개발휴직”이라 한다) 후 복직한 공무원은 복직 후 6년 이상 근무하여야 다시 자기개발휴직을 할 수 있다. <개정 2024. 6. 27.>

③ 제1항 및 제2항에 따른 기간에는 휴직기간ㆍ직위해제처분기간 및 강등ㆍ정직처분으로 인하여 직무에 종사하지 아니한 기간은 넣어 계산하지 아니한다.

④ 제1항부터 제3항까지에서 규정한 사항 외에 자기개발휴직의 운영에 필요한 사항은 인사혁신처장이 정한다.

[본조신설 2016. 6. 24.]

[시행 2026. 1. 12.] [국회규칙 제245호, 2025. 12. 5., 타법개정]

제50조의11(자기개발휴직) ① 법 제71조 제2항 제7호에서 “대통령령등으로 정하는 기간”이란 5년 이상을 말한다.

② 법 제71조 제2항 제7호에 따른 휴직(이하 “자기개발휴직”이라 한다)을 사용하고 복직한 공무원은 복직 후 10년 이상 근무하여야 자기개발휴직을 다시 사용할 수 있다.

③ 제1항 및 제2항에 따른 기간을 계산할 때 휴직ㆍ직위해제처분 기간 및 강등ㆍ정직 처분으로 인하여 직무에 종사하지 않은 기간은 제외한다.

④ 제1항부터 제3항까지에서 규정한 사항 외에 자기개발휴직의 운영에 필요한 사항은 국회사무총장이 정한다.

[본조신설 2017. 11. 17.]

[시행 2026. 10. 23.] [중앙선거관리위원회규칙 제668호, 2026. 10. 23., 일부개정]

제55조의9(자기개발휴직) ① 법 제71조 제2항 제7호에서 “대통령령등으로 정한 기간”이란 3년 이상을 말한다. <개정 2025. 2. 21.>

② 법 제71조 제2항 제7호에 따른 휴직(이하 “자기개발휴직”이라 한다) 후 복직한 공무원은 복직 후 6년 이상 근무하여야 다시 자기개발휴직을 할 수 있다. <개정 2025. 2. 21.>

④ 제1항부터 제3항까지의 규정에서 정한 사항 외에 자기개발휴직의 운영에 필요한 사항은 사무총장이 정한다.

[본조신설 2017. 1. 23.]

[시행 2026. 7. 27.] [헌법재판소규칙 제497호, 2026. 7. 27., 일부개정]

제45조의5(자기개발휴직) ① 법 제71조 제2항 제7호에서 “대통령령등으로 정하는 기간”이란 3년 이상을 말한다. <개정 2024. 7. 26.>

② 법 제71조 제2항 제7호에 따른 휴직(이하 “자기개발휴직”이라 한다) 후 복직한 공무원은 복직 후 6년 이상 근무하여야 다시 자기개발휴직을 할 수 있다. <개정 2024. 7. 26.>

④ 제1항부터 제3항까지에서 규정한 사항 외에 자기개발휴직의 운영에 필요한 사항은 사무처장이 정한다.

[본조신설 2016. 8. 23.] [종전 제45조의5는 제45조의6으로 이동 <2016. 8. 23.>]